Besidder du stærke lederegenskaber, og drives du af at løfte en central samfundsopgave, hvor du får bragt hele din faglige og ledelsesmæssige værktøjskasse i spil? Så er du måske den funktionsleder, vi er ude efter. Vi søger en funktionsleder til en nyoprettet juridisk enhed på opkrævningsområdet, som kan levere velfunderet juridisk understøttelse og sparring på et centralt prioriteret område i hastig udvikling. Enheden er placeret i afdelingen PMO og Opkrævningsprojekter. Her arbejder vi med analyser, forretningsudvikling og projekter, der udvikler og fremtidssikrer opkrævning af skatter og afgifter, så opkrævningen sker effektivt og korrekt. Vi har ansvaret for at drive Programmet for Opkrævning og Inddrivelse, der går på tværs af Skatteforvaltningen. Sammen med de øvrige afdelinger og andre styrelser i Skatteministeriet sikrer vi fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor.
Den nyoprettede enhed har tre hovedopgaver: - At understøtte de juridiske målsætninger for opkrævningsområdet, herunder i forhold til regeleftersyn og regeludvikling samt juridisk dokumentation
- At indgå i større it-projekter med henblik på den materielle gennemgang af skatte- og afgiftstyper, forvaltningsretlige konsekvensanalyser og evt. udarbejdelse af forslag til lovændringer.
- En række tværgående opgaver ift. juridisk understøttelse af regeleftersyn, lovprogrammet, aktindsigter og GDPR.
Der er tale om en nyoprettet enhed, hvor du fra starten af vil få det daglige ledelsesansvar for ca. 7 medarbejdere med en ambition om, at enheden udvikles og udvides med flere medarbejdere. Enheden er en tværgående enhed, der skal have et tæt samarbejde på tværs af enheder og afdelinger på opkrævningsområdet og fagområdet Jura samt på tværs af Skatteforvaltningen og Departementet. Omgangsformen er uformel og præget af stor hjælpsomhed og et godt samarbejde.
Du vil blive en del af en ledergruppe bestående af fire andre chefer og én underdirektør. Du vil referere til underdirektøren for afdelingen PMO og Opkrævningsprojekter. I ledergruppen forventes du at bidrage til sparring omkring den samlede opgaveløsning og ledelsesopgave.
Høj faglighed og tillidsfuld ledelse Vi forestiller os, at du har en videregående uddannelse som cand. jur. eller lignende med solid erfaring med juridisk arbejde over en bred kam – gerne fra en stilling i advokat-eller rådgiverbranchen eller det offentlige. Det er en fordel, hvis du har erfaring med politisk betjening, samt ledelseserfaring, men du kan også være et ledertalent. Det afgørende er, at du er engageret i ledelsesopgaven og formår at lede nogle dygtige og selvstændige medarbejdere i en omskiftelig hverdag.
Vi forventer, at du kan sparre med medarbejderne om såvel juridiske som processuelle spørgsmål, og at du i samspil med underdirektøren kan understøtte juridisk efterlevelse i it-projekter og andre tværgående opgaver i fagområdet. Med afsæt i en stærk faglighed, forventer vi, at du stiller spørgsmål, kommer med konstruktive løsninger, tænker nyt og udfordrer, så vi hele tiden bliver bedre.
Du trives i en politisk styret organisation og er god til at skabe relationer. Derudover er du en dygtig og effektiv kommunikator, både i forhold til medarbejdere og chef-kollegaer, og kan skabe et åbent og tillidsbaseret arbejdsmiljø. Du kan samarbejde på tværs af organisationen, samt sikre den fornødne koordinering og videndeling i organisationen.
Vi lægger desuden vægt på, at du:
- er samarbejdsorienteret – med øje for tværgående arbejdsprocesser og behovet for at tænke løsninger i et helhedsperspektiv
- skaber resultater gennem faglighed, samarbejde og tillid
- har erfaring med juridisk projektunderstøttelse
- er fagligt stærk
- er robust og kan holde hovedet koldt, også i pressede situationer.
Kontakt og ansættelsesvilkår Ansøgning med CV og eksamensbevis bedes sendt via linket ”Søg stillingen”
senest mandag d. 17. februar 2025, kl. 12.00.
Hvis du i forvejen er tjenestemand og ansat internt i Skatteministeriet, skal du stile din ansøgning til Kongen.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte underdirektør Rikke Busk Ginnerup på telefon 72 37 11 76.
Vi forventer at gennemføre samtaler løbende. Der vil indgå et testforløb med en personprofilanalyse og logikanalyse i forbindelse med ansættelsesprocessen. Der vil forud for ansættelse blive indhentet straffeattest. Tiltrædelse hurtigst muligt eller senest pr. 1. juni 2025.
Stillingen er klassificereret i lønramme 36. Stillingen besættes på overenskomstvilkår. Du bliver ansat i Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Copenhagen Towers, Hannemanns Allé 25, 2300 København S.