Fysioterapeut søges til Tværfagligt Smertecenter, Rigshospitalet

Fysioterapeut søges til Tværfagligt Smertecenter, Rigshospitalet



Vi søger en fysioterapeut som både kan arbejde tværfagligt og selvstændigt. Der er tale om en nyoprettet stilling, hvor du vil indgå i et team af 4 fysioterapeuter. Arbejdstiden er fuld tid med opstart d. 1. marts 2025.

Smertecentret behandler patienter med langvarige, komplekse smertetilstande, hvor de fysiske og biologiske forhold er kompliceret af psykologiske og/eller sociale problemstillinger. Vi ser patienter i ambulante forløb fra 18-års alderen der har haft vedvarende smerter i mere end 3 mdr. Smertecentrets arbejdsområder er både medicinsk samt non-farmakologisk patientbehandling, patientundervisning, undervisning af tværfaglige kollegaer samt forskning.

Hvem er vi?

Vi er et tværfagligt team, bestående af læger, sygeplejersker, lægesekretærer, psykologer, socialrådgivere, fysioterapeuter samt forskningspersonale. Vi er en arbejdsplads hvor behandlingen tager udgangspunkt i den bio-psyko-sociale model med fokus på tværfaglighed og høj kvalitet i arbejdet. Vi prioriterer et godt arbejdsmiljø med et tæt samarbejde på tværs af faggrupperne.

Vi kan tilbyde dig;

• En arbejdsplads hvor patienten er i centrum, og hvor vi som fysioterapeuter vurderer patienternes funktionsevne, og yder en aktiv behandlingstilgang med fokus på bevægelse og livskvalitet, og med udgangspunkt i evidensbaseret praksis.
• En arbejdsplads med fokus på kvalitet og faglig udvikling, og hvor vi til stadighed søger at øge kvaliteten i opgaveløsningen.
• Engagerede og dygtige kollegaer, der hele tiden arbejder på at skabe en arbejdsplads med et inspirerende fagligt miljø båret af trivsel og glæde.

Vi søger en fysioterapeut med:

• Min. 2 års klinisk erfaring som fysioterapeut
• Stor erfaring i at arbejde med patienter med komplekse kroniske smerter
• Erfaring med at arbejde udendørs i naturen med patienter
• Erfaring med afspændingshold
• Der udviser respekt og empati overfor patienterne, dine kollegaer og dine samarbejdspartnere.
• En glad og positiv personlighed, der kan lide at have mange bolde i luften, er initiativrig og struktureret i det daglige arbejde.

Ansættelsesvilkår

Løn-og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Danske Fysioterapeuter, Ergoterapeutforeningen, og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Om afsnittet:

Vi hører ind under Afdelingen for Bedøvelse, Smerter og Respirationsstøtte, der er en del af Neurocentret. Den ledige stilling er placeret på Rigshospitalet, Ole Maaløes Vej 26, opgang 76, 1. sal. 2200 København N.


Praktiske oplysninger:

Ønsker du at få mere at vide om stillingen eller afsnittet er du velkommen til at kontakte vores ledende oversygeplejerske Mette Baagø Hofman på tlf. 35457612 eller fysioterapeut Lene Møller Schear Mikkelsen på tlf. 35457246. Du kan læse mere om afdelingen på: https://www.rigshospitalet.dk/afdelinger-og-klinikker/neuro/bedoevelse-og-smerter/tvaerfagligt-smertecenter/Sider/default.aspx

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion, handicap eller etniske tilhørsforhold til at søge stillingen. Rigshospitalet- Glostrup er røgfrit område, og personalet må ikke ryge i arbejdstiden på hospitalets matrikler.

Ansøgningsfrist: 17.2.2025.

Ansættelsessamtaler: 21.02.2025

Søg stillingen via linket.
Stillinger i Afdeling for Bedøvelse, Smerter og Respirationsstøtte er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest. Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger.







Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7