Brænder du for elever, som tænker anderledes, og som har brug for at kunne se mening i det, de skal lære?
Har du et grundlæggende børnesyn, som fokuserer på, at alle børn er unikke og gør det de kan, og at de har ressourcer og muligheder for at lykkedes?
Er du vant til et tæt forældresamarbejde og ser forældre som en ressource, og kan du møde både elever, som er neurotypiske og elever, som har specifikke udfordringer, i en god relation? - så er det dig, vi søger.
Vi søger to lærere, som har viden og erfaring med specialundervisning og undervisning i almenklasser, og som kan arbejde målrettet med at udvikle elevernes faglighed sideordnet med, at der arbejdes med at udvikle de enkeltes elevers strategier i forhold til at håndtere specifikke vanskeligheder af enten social og/eller personlig karakter.
Vi har brug lærere med linjefag i dansk, matematik, engelsk samt andre fagfaglige fag på mellemtrins/udskolingsniveau, som både kan se sig selv undervise i mellemforms klassen og i almenklasser.
Mellemform
Vi er godt i gang med at etablere en mellemform, hvor børn med specialpædagogiske behov og med potentiale ind i almenklasser får støtte og mulighed for at blive mødt i en mindre enhed, for at tilegne sig specifikke strategier og udviklet sig både faglig, socialt og personligt. Herunder også, at få mulighed for et samspil med neurotypiske børn.
Stillingen vil være en kombinationsstilling med lektioner i mellemform og med lektioner ind i almen klasser. Der vil være et tæt samarbejde med skolens andre mellemformer (0. og 1. – 3. klassetrin har engen mellemform), PPR og børne- familieafdelingen herunder sagsbehandlere, familiebehandlere og evt. dagbehandlere.
Onboarding
Vi investerer i at sikre, at nye kollegaer får en solid start gennem vores onboarding-forløb, der bl.a. indebærer en mentor, som hjælper med, at du får tilegnet dig viden om skolen og dens kultur, og som understøtter, at du hurtigt vil føle dig som en integreret del af vores skole.
Vi har et meget positivt og omsorgsfuldt personale, som er gode til at engagerer sig i hinanden bl.a. ved deltagelse i play- back, volleyballturnering, sommerfest og julefrokost, og som altid har et glimt i øjet og er til rådighed for hinanden.
Alle faggrupper hjælper og støtter hinanden og vores åbne dør politik sikrer god kommunikation både til skoleledelsen og underviserne.
Fokus på børn faglighed og pædagogik
Gadstrup skol er kendt for at have elevernes trivsel, faglighed og pædagogik i højsædet. Vi prioriterer fælles planlægning og forberedelse, som en vigtig del af vores kerneopgave. Vi giver vores lærere tid og frie rammer til at udforske og dyrke deres faglighed og undervisningsopgaven. Dette resulterer i en inkluderende og differentieret undervisning, hvor der er plads til forskellighed og elevernes interesser. Vi værdsætter vores skolen traditioner herunder store læser for små, morgensang i indskolingen, venskabs klasser, temauger og aktivitetsdage.
Du vil indgå i et Nest uddannelsesforløb sammen med dine kollegaer på mellemtrinnet, hvor I sammen vil få fundamentet til et fælles sprog om pædagogik, didaktik og klasserumsledelse.
Samarbejde
Vi værdsætter det gode samarbejde både på tværs af faggrupper, klasser, fagteams og afdelinger. Det er vigtigt for os løbende at udvikle undervisningen og læringsmiljøet ved at sparre med hinanden, og udveksle ideer og best-practices.
Vi sætter fokus på elevernes behov ved elevsamtaler og på teammøder, hvor både lærere og pædagoger er deltagende, og efterfølgende har vi gode muligheder for at justere og lave prøvehandlinger især i to-voksen timerne.
Om skolen
Gadstrup Skole er en to sporet skole med ca. 400 elever. Skolen ligger på landet, og vi har rigtig gode udeområder, stærke traditioner og et rigtig godt samarbejde både med idrætsforeningen, spejderne og forskellige åben skoletilbud i Roskilde Kommune.
Du kan komme hertil både med bil og tog.
Ansøgning og kontakt
Ønsker du at høre mere om stilling eller komme på besøg så ring gerne og tal med skoleleder Thomas Panzio 2337 3638 eller viceskoleleder Lise Andersen 2477 0667
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Stillingerne er på fuld og gerne med ansættelse fra 1. oktober
Vi holder ansøgningssamtaler løbende i ansøgningsperioden.
Ansøgningsfristen er d. 29. august.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir