Gæstedagplejer til Dagplejens Hus – få et meningsfuldt job med stor frihed og masser af omsorg

Her får du jobbet, hvor du sammen med et team af gode kollegaer er med til at skabe rammerne for et sundt og trygt børnefællesskab i dagplejen. Du får et job med fleksibilitet og frihed til at planlægge og strukturere din hverdag, så du oplever en god balance mellem arbejdet og dit privatliv. Lyder dette som noget for dig, så søg job som gæstedagplejer i Høje-Taastrup Kommune.

Vores kære kollega går på pension efter mange år i dagplejen i kommunen og derfor er vi nu på udkig efter en ny gæstedagplejer.

Din nye arbejdsplads er i Dagplejens Hus, som består af to afdelinger: Gæstehuset og Legestuen. Som gæstedagplejer arbejder du i Gæstehuset, hvor børnene fra dagplejen er, når deres dagplejer holder ferie/fri eller er fraværende af anden årsag. Dagplejen er et alternativ til andre dagpasnings muligheder i kommunen, hvor vi tilbyder pasning i et mindre og nært pædagogisk miljø.

Du får to tætte kollegaer i gæstehuset med høj arbejdsmoral og let til smil. Der er et nært samarbejde mellem Gæstehusets og Legestuens dagplejere, og du vil opleve, at både dagplejerne og de to tilknyttede dagplejepædagoger har kendskab til alle dagplejens børn, så vi skaber en tryghed hos dem, selv hvis de ikke er hos deres primære voksen.

Som dagplejere er vores fornemmeste opgave at skabe et hus, hvor alle børn føler sig en del af et fællesskab. Vi arbejder med at sikre rammer for børnene, der giver dem tryghed og ro til at lære og udvikle sig ud fra deres nærmeste udviklingszone.

Vi leder efter dig, der brænder for at arbejde med børn i alderen 0-3 år. Dagene i gæstedagplejen er ofte uforudsigelige og vi ved ikke altid, hvordan morgendagen ser ud. Derfor er det vigtigt, at du kan være fleksibel med din arbejdstid og trives i en til tider uforudsigelig kalender. Det betyder f.eks., at vi efter behov tager ekstra timer en travl dag og så afspadserer vi på stille dage.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

• Kender til arbejdet med den styrkede læreplan – ikke et krav, men en fordel.
• Kan være stabil i din mødetid – vores børn skal have en oplevelse af struktur og tryghed.
• Evner at arbejde selvstændigt og tager hånd om praktiske opgaver for at få hverdagen til at hænge sammen.
• Selv i travle perioder kan bevare roen og overblikket.
• Har et godt blik for struktur og kan se meningen med rutiner.

Hvis du interesseret i at høre mere eller har spørgsmål, er du meget velkommen til at sende en sms til Tine, leder af dagplejen, på 29 99 90 44, så ringer hun dig op. Du er også velkommen til at give Anne og Dorthe i gæstehuset et kald på 24 94 50 12.

Ansøgningsfristen er den 18. september 2024
Du behøver ikke skrive en lang ansøgning - send os nogle få linjer om dig selv, hvor du fortæller om din motivation for at søge jobbet.

Vi holder samtaler den 20. september i formiddagstimerne.

Ansøgning, CV og evt. andre relevante dokumenter sendes via kommunens rekrutteringssystem.

Praktisk information 
Tiltrædelse er pr. 1. november 2024 og gerne før, hvis muligt.

Jobbet er på 37 timer/ugen med mødetider i tidsrummet 6.30- 16.30.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. Vi indhenter børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser i forbindelse med ansættelsen.

Vi glæder os til at høre fra dig!