Genopslag - Bioanalytiker søges til specialistfunktion for POCT på Blodprøver og Biokemi, Regionshospitalet Gødstrup

Blodprøver og Biokemi søger en bioanalytiker til specialistfunktionen for POCT (Point Of Care Testing) til ansættelse pr. 1. april 2025.

Brænder du for at bidrage til det tværfaglige samarbejde med brugere og samarbejdspartnere og synes du at POCT er vildt spændende, så er det dig vi søger. 
POCT-området her på afdelingen har ansvaret for:

• Undervisning i brugen af POCT-apparatur og håndtering af middelware systemer
• Kvalitetssikring af POCT-apparatur på hele hospitalet
• AK-skolen i samarbejde med sygeplejersker fra hjerteklinikken
• Kvalitetssikring af POCT-apparatur i kommuner
• Kvalitetssikring af POCT-apparatur i lægevagterne (ny opgave fra februar 2025)

Vi søger en bioanalytiker der i samarbejde med vores anden POCT-specialist kan varetage specialistopgaven for området. 

Arbejdsopgaver

• At koordinere arbejdet omkring POCT mellem POCT-bioanalytikere, klinisk personale og andre relevante personer
• Vurdere og kvalitetssikre arbejdsprocesser
• Drift af udstyr/middelware – vedligehold og fejlfinding, herunder kontakt til leverandører
• Sikre udfærdigelse og ajourføring af vejledninger, instruktioner og andre relevante dokumenter
• Bidrage til det tværfaglige samarbejde med brugere og samarbejdspartnere ved at yde rådgivning og vejledning omkring afdelingens ydelser.

For yderligere information om specialistopgaver se:

PERS - Instruks - Specialister.
Foruden arbejdsopgaverne i POCT-området, bliver en del af din funktion også at varetager opgaver i det præanalytiske områder på Blodprøver og Biokemi. Fordelingen mellem POCT- og PRÆ-opgaver vil være ca. 50/50.

I Blodprøver og Biokemi er der plads til smil – også når der er travlt. Vi sætter pris på at have det godt sammen. Inden for det seneste år har vi bl.a. arrangeret fælles fødselsdag, løbeklub, julebingo og hygge efter arbejde. Du kan forvente stor imødekommenhed over for det, du bringer med ind i fællesskabet.

Introduktionsprogram

Vi prioriterer trivsel og tryghed, og ønsker at skabe de bedste rammer for en god og vellykket introduktion som nyansat. Som specialist vil du få et introduktionsforløb, der er en kombination af vores faste introprogram og et program der introducerer dig til specialistfunktionen. 
I efteråret afholdte vi de første trivselsgruppemøder. Det er et nyt tiltag, hvor der afsættes tid til at mødes i mindre grupper, for at diskuterer aktuelle emner. Det vil forhåbentligt give endnu bedre fællesskaber, på tværs af de mange faggrupper vi har i afdelingen. 

Mentorordning
Vi har fokus på psykologisk trykhed og derfor vil du få tilbudt en mentor, når du starter. En kollega, der hjælper dig med at falde til i afdelingen og tilbyder følgeskab i dine første vagter. Din mentor er klar til erfaringsudveksling og refleksion over faglige eller etiske problemstillinger.

Faglig og personlig udvikling
For os hænger trivsel og faglige kompetencer tæt sammen. Derfor er du en naturlig deltager i vores kompetenceskoler, der fokuserer på praktiske færdigheder og faglig viden. 

Lidt om dig

Du er uddannet bioanalytiker, har flair for IT og trives med tværfagligt samarbejde. Du har gerne 2 års erfaring og kendskab til POCT. Det er vigtigt at du har gåpåmod, trives med forandringer og kan arbejde selvstændigt og løsningsorienteret.
I din ansøgning vil vi gerne læse lidt om:

• din erfaring fra tilsvarende område 
• hvordan du kan bidrage til et godt læringsmiljø
• hvordan du bidrager til et godt arbejdsmiljø
• hvordan du definerer kvalitet i dit daglige arbejde
• hvordan du bidrager til den gode patientkontakt

Du kan glæde dig til

• et tæt samarbejde med overbioanalytiker, læge og biokemiker indenfor det faglige område
• samarbejde med POCT-bioanalytikere i regionen
• mange varierede og spændende arbejdsopgaver
• et godt arbejdsmiljø
• en god oplæring i blodprøvetagning (kapillær- og venepunktur) på voksne, børn og for tidligfødte børn.
• en flad ledelsesstruktur med uddelegering af ansvar til medarbejderne, og samtidig vil du opleve at din leder er tæt på.
• fysioterapeutordning der kan benyttes i arbejdstiden
• gratis personaleparkering

Stillings- og funktionsbeskrivelse

Hvis du er blevet nysgerrig på hvem vi er, kan du kigge med her

 

Blodprøver og biokemi Gødstrup - Facebook 

www.regionshospitalet-goedstrup.dk

Praktiske oplysninger 

Arbejdstiden er på 37 timer pr. uge, og vagtdeltagelse med vagtforpligtelse svarende til ca. 1 vagt hver 3. uge. 

Ansættelse er betinget af en tilfredsstillende børneattest.

I vores afdeling har vi en samlet personalenormering på ca. 170 stillinger fordelt på bioanalytikere, laboranter, sygeplejersker, sekretærer, biokemikere og læger.

Vi har laboratorieaktivitet i Gødstrup, decentral prøvetagning i Brande-, Holstebro-, Lemvig-,Ringkøbing- og Tarm Sundhedshuse.

Afdelingen er akkrediteret af DANAK efter DS/EN ISO 15189

Regionshospitalet Gødstrup er placeret tæt på Herning, med motorvejsafkørsel lige ved hospitalet. Der er gode muligheder med offentlig transport direkte til hospitalet.

www.regionshospitalet-goedstrup.dk

Yderligere information

Du kan få yderligere information om stillinger og Regionshospitalet Gødstrup på www.Goedstrup.rm.dk eller ved at kontakte funktionsleder Birgitte Moosgaard Helligsø på tlf. 2222 8966

Du kan søge jobbet online ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. Vi ser frem til at læse din ansøgning.

Indkaldes du til samtale, bedes du her medbringe navn og telefonnummer på en reference. 

Ansøgningsfrist: 16. februar 2025

Ansættelsessamtaler finder sted i uge 8 og 9.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.