Genopslag. Børnehaven 7-Spring søger køkkenfaglig medarbejder pr. 1 januar 2025

Brænder du for at tilberede inspirerende, sund, sanserig og nærende mad til børnehavebørn? Så er det dig, vi mangler😊

Børnehaven 7-Spring søger en køkkenfaglig medarbejder (ernæringsassistent, kok eller andet) på 25 timer ugentligt fra 1 januar 2025 eller snarest herefter.

Brønderslev Kommune og dagtilbudsområde øst åbnede dørene til vores helt nybyggede børnehave i januar 2022. Børnehaven 7-Spring er normeret til 75 børn i alderen 3-6 år, fordelt på tre grupper. Vi ligger i skønne omgivelser med en stor lækker legeplads, tæt på Hjallerup skole i et stort nybygget villakvarter.  

Børnehaven er en del af DGI-projektet "Bevæg dig for livet". Vi arbejder ud fra, at lysten til et aktivt voksenliv i høj grad bliver skabt i barndommen. Derfor er omdrejningspunktet i børnehaven, at alle børn skal tilbydes et stimulerende miljø, hvor de kan opleve glæden ved at være i bevægelse og fysisk aktivitet. Vi har de fedeste rammer, med et stort motorikrum og hemse med klatrenet.

Som noget nyt er det besluttet, at der skal etableres en frokostordning i vores børnehave - og dét er vi meget spændte på. Derfor søger vi dig, der kan være med til at opstarte en frokostordning med inspirerende, sund, sanserig og nærende mad til alle vores skønne børn. Køkkenet er centralt beliggende i huset, og det er også her, vi spiser formiddags- og eftermiddagsmad i café. Derfor vil du møde mange nysgerrige børn og forældre i dit arbejde i dagligdagen.

Som køkkenansvarlig i vores dagtilbud bliver du en del af en personalegruppe med fokus på nærvær, anerkendelse og fællesskab – både blandt børn og voksne. Vi vægter et samarbejde på tværs af grupper og fagligheder, hvor dét at hjælpe hinanden er en naturlighed. Vi siger altid godmorgen og vi ses til hinanden.

Foruden samarbejdet med kolleger i vores eget dagtilbud, får du også mulighed for at sparre med de øvrige køkkenansvarlige fra institutioner lignende vores, i dagtilbudsområde øst.

Som køkkenansvarlig får du en unik og fantastisk mulighed for at:

• Være med til at etablere en frokostordning ved din ansættelse.
• Indgå i en hverdag med glade og nysgerrige børn og forældre.
• Blive en del af et stærkt kollegialt fællesskab, hvor faglighed, arbejdsglæde, nysgerrighed og trivsel vægtes højt.
• At blive ledet af en dagtilbudsleder, som arbejder med strukturel procesledelse, og som tror på, at et fagligt fællesskab med en høj arbejdsmoral og et godt arbejdsmiljø, skaber de bedste betingelser for alle.

I køkkenet har vi brug for en ansvarlig og selvstændig medarbejder der:

• Trives i et miljø, hvor børnehavebørn nysgerrigt følger dit arbejde. Du skal være indstillet på mange hilsner fra børn, som skal mødes med anerkendelse.
• Arbejder selvstændigt og er ansvarlig for budgettet vedrørende måltiderne.
• Kan udarbejde madplaner for mindst en uge ad gangen
• Kan bestille madvarer, samt føre egenkontrol og arbejde inden for rammerne fra Fødevarestyrelsen.
• Tilberede en sund, nærende og indbydende frokost.
• Sikre god hygiejne i køkkenet
• Kan indgå i et tæt samarbejde med personalet, forældre og ledelse.

Praktiske oplysninger

Forventet mødetid i køkkenet: mandag til fredag fra 08:00-13.00

Vi opfordrer til, at du kontakter børnehavens dagtilbudsleder Anna Cole på 5127 4657 eller formand for dagtilbudsbestyrelsen Atima Kråkvik på 2259 7305, inden du skriver din ansøgning.  

I ansøgningen må du meget gerne skrive, hvorfor du er den rette til at blive ansat i Børnehaven 7-Spring.
Hvilke kvaliteter kan du bringe i spil?
Tag gerne udgangspunkt i ovenstående.

Vi forventer at holde samtaler løbende.

Løn og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst og nærmere forhandling med den forhandlingsberettigede organisation. Der indhentes lovpligtig børneattest ved ansættelse.

Læs mere vigtig info om Børnehaven 7-Spring og dagtilbudsområde øst her: 
Ny institution Hjallerup | Dagtilbudsområde Øst (aula.dk)
Du kan læse Brønderslev Kommunes Børnesyn her

Brønderslev Kommunes medarbejdersyn bygger på følgende: 

• Vi er "I samspil med borgerne”, hvilket vi støtter op gennem vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. 
• I Brønderslev Kommune og på den enkelte arbejdsplads, er det både naturligt, legitimt og velset, at medarbejdere viser interesse for og debatterer arbejdspladsens forhold gennem dialog og samarbejde.
• Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune.