Genopslag: Cheflæge til Ortopædkirurgi, Regionshospitalet Horsens

Er du en stærk leder med ambitioner om at skabe udvikling og samtidig sikre høj faglighed og patientoplevet kvalitet? Vil du være en del af et dynamisk ledelsesteam i et hospital med fokus på tværfagligt samarbejde, innovative løsninger og en styrket indsats inden for fx traumatologi eller håndkirurgi? Så er dette jobbet for dig!

Hos Regionshospitalet Horsens søger vi en cheflæge til Ortopædkirurgi, der med stærk faglig indsigt og engageret ledelse kan bidrage til at udvikle afdelingen og styrke vores position som et hospital, der sætter patienten i centrum. Vi arbejder med hospitalets strategi: ”Mere menneske”, ”Større sammenhæng”, ”Mere faglighed” og ”Stærkere relationer” – både for patienter og medarbejdere.

Om stillingen
Som cheflæge bliver du en nøglespiller i afdelingens fortsatte udvikling, hvor du i et tæt samarbejde med chefsygeplejersken får ansvaret for:

• Ledelse, organisering, udvikling og drift af afdelingen, samt sikre bæredygtighed på alle ledelsesområder.
• Sikring af høj faglig standard og patientoplevet kvalitet.
• Styrkelse af tværfagligt samarbejde på tværs af specialer og faggrupper om udviklingen af stærke sammenhængende patientforløb tværsektorielt.
• Tiltrækning og tilknytning af dygtige medarbejdere, sikre gode udviklings-, uddannelses– og forskningsmuligheder, samt at sikre den enkeltes onboarding og medarbejdertrivsel i det daglige kliniske arbejde.
• Styrkelse af traumatologien og håndkirurgien, samt videreudvikling af behandlingstilbud inden for de forskellige subspecialiseringer af ortopædkirurgien.

Som en del af hospitalets afdelingsledelseskreds skal du medvirke aktivt til at skabe gode og konstruktive samarbejdsrelationer tværfagligt, tværorganisatorisk, tværsektorielt, samt på tværs af ledelsesniveauer.

Ansøgers kvalifikationer og kompetencer
Samarbejdet med chefsygeplejersken, afdelingens funktionsledere, afdelingsledelseskredsen og hospitalsledelsen vægtes højt. Vores nye cheflæge har gerne ledelseserfaring og eventuel formel lederuddannelse, ligesom vores nye cheflæge betragter ledelse som en selvstændig disciplin på linje med det lægefaglige ansvar.

Vi søger derudover en cheflæge, som:

• Er strategisk, visionær og innovativ, og som sikrer afdelingens udvikling med fokus på høj faglig kvalitet for patienter og medarbejdere. 
• Har stærke ledelsesmæssige kompetencer og evnen til at skabe følgeskab gennem tydelig kommunikation.
• Er målrettet, handlekraftig og arbejder konstruktivt med både beslutninger og udfordringer, og kan beherske vanskelige situationer på en rolig måde.
• Har en involverende og åben ledelsesstil, samt kan sætte mål og løse problemer i et dynamisk samspil med andre.
• Har evnen til at implementere succesfuldt, sikre opfølgning og være synlig for medarbejderne.
• Kan fremme samarbejde på tværs af sektorer og regionale specialer – og omsætte politiske strategier til konkrete målsætninger i klinisk praksis, inden for de vedtagne budgetter.
• Har passion for at medvirke til en positiv arbejdspladskultur, et godt psykisk arbejdsmiljø og høj psykologisk sikkerhed – i forhold til både patienter og medarbejdere.
• Har en værdibaseret og tillidsfuld ordentlighed i sit ledelsesarbejde.
• Evt. har erfaring med økonomistyring, men som minimum interesse herfor.

Du skal som cheflæge ved hjælp af dialog, dygtighed og dristighed kunne bevare overblikket, sikre kontinuitet og fremdrift, samt mestre hurtige temposkift, når dette er vigtigt. Vi arbejder intenst på ”Vælg klogt” tankegangen, og arbejder målrettet med transformation inden for det ortopædkirurgiske speciale i RM.

Det er vigtigt for os at have en ortopædkirurgisk afdeling med moderne rammer og teknologianvendelse, drevet frem af dygtige og dynamiske medarbejdere, der trives.

Se stillings- og funktionsbeskrivelsen for stillingen som cheflæge her.

Om Ortopædkirurgi
Afdelingen dækker ortopædkirurgi på hovedfunktionsniveau – og vi har kompetencer indenfor hånd, skulder/albue, hofte- og knæalloplastik, idrætstraumatologi samt fod/ankelkirurgi. Herudover dækker vi skulder, fod/ankel, hofteskopi og idrætstraumatologi på regionsniveau. Regionshospitalet Horsens har status som Akutsygehus, hvor vi dækker traumemodtagelsen – herunder den akutte ortopædkirurgi. 

Ortopædkirurgien består af forskellige funktionsområder; en klinik og et sengeafsnit, samt et antal aftalte operationslejer på henholdsvis det centrale operationsafsnit (COP) og i det Dagkirurgiske Center (DKC).

Afdelingsledelsen består af en cheflæge og en chefsygeplejerske, og herudover består ledergruppen af en oversygeplejerske og en ledende lægesekretær til at varetage den nære ledelse af 15 lægesekretærer, 50 sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter. Der er ansat 21 speciallæger, 9 uddannelsessøgende læger, samt et varierende antal læger i uklassificerede stillinger, som cheflægen har den direkte personaleledelse af.  

Om Regionshospitalet Horsens
Regionshospitalet i Horsens er et af de mindre hospitaler i Region Midtjylland, og det, synes vi selv, er en af vores største styrker. Vi er der for patienterne dag og nat, men vi er gode til at deles, også om vagterne. Med vores hospitals størrelse har vi en nærhed og et fællesskab, som større arbejdspladser kan have svært ved at hamle op med. Det får det daglige samarbejde til at glide lettere, fordi vi kender hinanden og ved, at vi har hinandens ryg. Både når vi lykkes, og når vi en gang imellem begår en fejl. Så lærer vi af det sammen.

Vores vision er 'Regionshospitalet Horsens som attraktiv arbejdsplads, uddannelses- og behandlingssted samt samarbejdspartner med fokus på både medarbejderne og patienterne. Der venter dig knap 2.000 kolleger på Regionshospitalet i Horsens. På tværs af afdelinger og specialer møder vi hinanden som mennesker samtidig med, at vi har hver vores fagprofil. Det gælder også, når vi byder nye kolleger velkommen. 

Vi har i 2024 taget de første skridt til at blive ’Vælg Klogt’-ambassade, hvor vi arbejder tværfagligt sammen om at identificere og undgå unødvendige undersøgelser og behandlinger både af hensyn til patienterne og sundvæsenets samlede mængde af ressourcer.

Du kan læse mere om Regionshospitalet Horsens og Ortopædkirurgi på www.horsens.rm.dk.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte hospitalsdirektør Henning Voss på tlf. 2155 2916 eller chefsygeplejerske Birgitte Bigom Nielsen på 2159 1814.

Ansøgningsfristen er den 1. januar 2025.

Vi afholder 1. ansættelsessamtaler den 16. januar og 2. samtaler den 28. januar. Der foretages personlighedstest forud for 2. samtale.

Tiltrædelse pr. 1. marts 2025 eller efter nærmere aftale.

Ansættelsesvilkår
Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem Foreningen af Speciallæger og Danske Regioner. Stillingen er omfattet af Ny Løn og forhandles med organisationen. Stillingen er undtaget kravet om tidsregistrering. 

En forudsætning for ansættelse ved hospitalet er i øvrigt, at der gives samtykke til indhentelse af straffe- og børneattest, og at disse er tilfredsstillende.

Vi glæder os til at høre fra dig!