GENOPSLAG: Dygtig økonomikonsulent til spændende og forretningskritisk implementeringsprojekt med fokus på analyse, forankring og god økonomistyring

Vil du være med til at udvikle økonomistyringen på et af Europas største universiteter og implementere en administrativ reform? På Københavns Universitet (KU) ønsker vi en sammenhængende økonomistyring på tværs af hele organisationen. Samtidig er vi i gang med at implementere en administrativ reform, hvor vi samler de administrative funktioner i en fælles universitetsadministration, og du skal hjælpe os med at realisere ambitionerne.

Til arbejdet med at realisere gevinsterne og indfri ambitionerne er der brug for en dygtig økonomikonsulent, der både kan trylle med tallene i regneark, tilpasse budgetterne og arbejde projektorienteret med udvikling af økonomiprocesserne. Samtidig vil du skulle bidrage til, at der bliver taget gode beslutninger baseret på et solidt datagrundlag og velformulerede beslutningsoplæg. Gerne forankret på tværs i organisationen, gennem inddragende samarbejde og værdiskabende processer.

Du bliver en del af et lille team, der arbejder målrettet på at tilpasse organisationens budgetter til den nye administrative virkelighed. Vi arbejder analytisk, datadrevet og i tæt samarbejde med hele organisationen. Vi sætter en ære i at være understøtte beslutninger på et solidt og transparent fundament, gennem stærkt samarbejde med alle interessenter og med blik for de mange perspektiver i styringen.

Om os
KU er med 10.000 medarbejdere, 36.000 studerende og en omsætning på ca. 11 mia. kr. et af Europas største universiteter. I Koncernøkonomi er vi rammesættende, og det er os, der ejer processerne og skal understøtte god sammenhængende økonomistyring, der skaber værdi for institutter og fakulteter og for beslutningstagere i universitetsledelse, rektorat og bestyrelse. Vi skal understøtte hele organisationen i at implementere fælles løsninger og i det hele taget lave endnu bedre økonomistyring, til fordel for forskere og studerende på KU.

I Koncernøkonomi er vi to enheder, der sammen har ansvaret for at koordinere økonomistyringen, samtidig med at vi understøtter udvikling og digitalisering af processerne. I kontoret er vi en god blanding af kolleger med erfaring fra både koncernøkonomistyring og økonomistyring tættere på forretningen. Vi prioriterer samarbejde højt, har en god og uformel omgangstone og et stort fokus på den enkeltes og afdelingens trivsel.

Opgaver
Den vigtigste opgave du skal være med til at løse er, at sikre at konsekvenserne af den administrative reform afspejles i budgetterne. Samtidig skal du bidrage til at løfte økonomistyringen. Du får en afvekslende hverdag med mange forskelligartede opgaver, som vi løser i tæt samarbejde med den øvrige organisation. Du vil blandt andet blive involveret i arbejdet med:

• Indbudgettering af den administrative reform, herunder kortlægninger, analyser, beslutningsoplæg og opfølgning
• Udvikling og implementering af nye fælles økonomistyringsmodeller på væsentlige områder, bl.a. økonomistyring af ph.d.-skolen med 3.500 ph.d.-studerende og en fælles barselsfond for hele KU
• At nå målet om at frigøre 300 mio. kr. fra administration til bedre forskning og uddannelse
• Etablering af fremtidige styringsmodeller for administrative udgifter.

Om dig
Du er cand.polit., cand.scient.pol., cand.merc. eller tilsvarende. Du har erfaringer fra en større offentlig organisation som et ministerium, en styrelse, større kommune eller lignende.

Vi lægger vægt på, at du er nysgerrig på at se og forstå forretningens behov og har lyst til løbende dialog og sparring med ansatte og ledere på forskellige niveauer i organisationen.

Den ideelle kandidat kan se sig selv i nedenstående:

• Du tænker forretningsorienteret og er nysgerrig og opsøgende på forretningens behov
• Du er analytisk skarp og kan omsætte viden til løsninger for organisationen
• Du er god til at præsentere komplekse problemstillinger i skrift og tale og med modtageren i fokus
• Du ser økonomistyring som processer og har blik for forbedringspotentialer
• Du har erfaring med at arbejde med store datamængder, pivottabeller og BI-løsninger
• Du har erfaring med at arbejde proces- og projektorienteret

Vi tilbyder

• Et spændende og udfordrende job med gode muligheder for faglig udvikling, personlig udvikling og efteruddannelse og muligheder for at påvirke udviklingen på KU
• Et uformelt, godt kollegialt miljø med engagerede kollegaer og samarbejde på tværs af hele KU’s organisation
• En attraktiv arbejdsplads, i fantastiske bygninger tæt på Nørreport med en god kantine.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er en fuldtidsstilling med forventet gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer om ugen. Der er flextid og mulighed for hjemmearbejde.

Stillingen forventes besat pr. 1. april 2025 eller snarest derefter. Du bliver ansat efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og AC, med indplacering som fuldmægtig eller specialkonsulent. Der er mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer.

Yderligere oplysninger
Samtaler forventes afholdt i uge 10 og 11.

Vi besvarer gerne spørgsmål om stillingen. Kontakt chef for Koncernøkonomi Susanne Heunicke på tlf.: 51 71 43 51. Eller chefkonsulent Rasmus Møller på tlf.: 51 82 70 55

Københavns Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Ansøgning
Send din ansøgning, cv mv. elektronisk via jobportalen senest den 2. marts 2025 Vi modtager kun elektroniske ansøgninger.

Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Københavns Universitet (KU) er i gang med at implementere en ny fælles administrativ organisering, som træder i kraft den 1. marts 2025. For yderligere oplysninger kan du evt. kontakte Susanne Heunicke, eller tillidsrepræsentanten på [email protected]. Du kan også læse mere her

Info Ansøgningsfrist: 2. marts 2025

Ansættelsesdato: 1. april 2025 eller snarest

Afdeling/Sted: Koncern-økonomi