Der er travlt i Region Sjællands sundhedsvæsen, og aktiviteten er høj på akutsygehusene og de medicinske afdelinger. Afstandene er store og det er - særligt i yderområder - på akutsygehusene og i det nære svært at rekruttere og tilknytte personaler. Programmet "Bæredygtige Akutsygehuse og Specialer" skal afhjælpe og løse nogle af disse udfordringer ved at opbygge faglige styrkepositioner, der sammen tager ansvaret for medicinske patienter. Så behandlingen er den samme, uanset hvor borgeren bor. Nye digitale muligheder for at understøtte behandling og bringe viden i spil på afstand skal tages i brug og kloge løsninger og samarbejde skal styrke sygehusenes faglige, personalemæssige og organisatorisk bæredygtighed. Til gavn for regionens borgere og som inspiration til fremtidens sundhedsvæsen. Du har nu mulighed for at komme med på holdet.
Om jobbet
I de næste to år står vi overfor at skulle udrulle programmet Bæredygtige akutsygehuse og specialer til de intern medicinske specialer gastroenterologi og hepatologi, kardiologi, reumatologi, lungesygdomme, nefrologi og geriatri
Du vil sammen med programledelsen og det øvrige sekretariat bidrage til, at programmets faglige og organisatoriske udfordringer håndteres. Du vil bidrage til, at de forskellige faglige, digitale og personalemæssige indsatser på sygehusene koordineres. Du vil medvirke til at udarbejde faglige sager til programmets styregruppe og regionens politiske niveau, og du vil medvirke til at udarbejde og sikre konsistent kommunikation og håndtere spørgsmål til programmet.
Du vil desuden medvirke i at sikre onboarding til programmet for specialerne ved brobygning mellem programmets vision og understøttelse af konkrete kliniske løsninger. Du vil fremme et fagligt og konstruktivt rum for specialister med fokus på nytænkning samtidig med, at programmet formår at holde retning og sikre fremdrift.
Der vil løbende være behov for, at vi tilpasser os konkrete udfordringer – og derfor skal du kunne navigere i omskiftelighed og justere din praksis efter omstændighederne.
Når det er sagt, så lover vi, at vi har stort fokus på psykologisk tryghed, trivsel og arbejdsglæde – for selv om vi har travlt og er ambitiøse, er det også et af vores mål, at vi skal have det godt, når vi går på arbejde.
Du vil få reference i Enhed for Kvalitet og Forbedringer, Sundhedsstrategisk Planlægning, hvor programledelsen er forankret.
Om dig
Vi forventer at du
Har sundhedsvidenskabelig eller samfundsvidenskabelig uddannelse eventuelt med relevant videreuddannelse
Besidder gode samarbejdsevner og evner at danne relationer
Har viden om eller erfaring i at arbejde i en politisk styret organisation
Trives i et udviklingsmiljø
Kan indgå i teamsamarbejder og samtidig arbejde selvstændigt
Har praktisk erfaring i eller lyst til at arbejde med projektstyring
Har gode kommunikationsevner både skriftlig og mundtligt
Et par års erfaring efter endt uddannelse og indsigt i kliniske arbejdsgange på sygehuse er et plus, men ikke et must.
Om Sundhedsstrategisk Planlægning og Enhed for Kvalitet og Forbedringer
Sundhedsstrategisk Planlægning (SSP) er et tværgående center i Region Sjællands administration. Vi har arbejdsplads i Regionshuset i Sorø og er cirka 70 medarbejdere fordelt på fire enheder; Koncern Plan, Koncern Byg, Enhed for Kvalitet og Forbedringer samt et sekretariat.
Vi har en bred opgaveportefølje og betjener en række politiske og faglige udvalg. Gennem vores arbejde understøtter vi både regionens politiske ledelse og virksomhedsområder og samarbejder med regionens sygehuse, psykiatri og øvrige koncerncentre.
Vores overordnede ambition er at levere sagsbehandling, strategi- og udviklingsarbejde på et højt fagligt niveau, hvor vi med udgangspunkt i borgernes behov sætter strategisk retning for et bæredygtigt sundhedsvæsen i Region Sjælland. Vi ønsker at være en eftertragtet samarbejdspartner inden for vores faglige områder, og vi er optaget af at skabe sammenhæng på tværs, stærk tværfaglighed og datadrevne forbedringsprocesser. Vi arbejder med at omsætte nationale mål til robuste lokale løsninger, og vi lægger vægt på at være en attraktiv arbejdsplads, hvor medarbejdernes trivsel er et prioriteret mål.
I Enhed for Kvalitet og Forbedringer varetager vi en lang række opgaver i relation til patientsikkerhed og Det Nationale Kvalitetsprogram herunder tilsynssager, utilsigtede hændelser (UTH), Lærings- og Kvalitetsteams (LKT), Patientrapporterede oplysninger (PRO) og Regionernes Kliniske Kvalitetsprogram (RKKP). Enheden arbejder også med forbedringsmetoder, patientkommunikation, patientinddragelse og frivillighedsområdet. Vi understøtter det løbende kvalitets- og forbedringsarbejde i et tæt samarbejde med sygehusene og de kliniske miljøer.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en 2-årig tidsbegrænset fuldtidsansættelse med tiltrædelse snarest muligt, senest 1. april 2025.
Dit daglige arbejdssted vil være Regionshuset i Sorø med mulighed for op til to ugentlige hjemmearbejdsdage. Der forekommer også arbejdsdage og mødeaktiviteter på regionens sygehuse.
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og kvalifikationer. Du vil få aftale om flextid.
Ansættelsesforløb
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler onsdag den 19. februar 2025.
Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 19.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir