Genopslag: Kreativ og glad afdelingsleder til specialundervisning for unge

Find din allerbedste lederkasket frem, og vær med til at sende unge med særlige behov ud i voksentilværelsen. Hjælp os med at give elever på stu og 9.-10. klassetrin det bedste grundlag for selvstændighed og livskvalitet.

Faglighed åbner døren til et aktivt voksenliv
Al undervisning på CSU Egedammen er faglig. Faglighed er den viden, de færdigheder og kompetencer eleverne opbygger gennem undervisnings- og læringsaktiviteter. Aktiviteterne foregår altid med udgangspunkt i elevens forudsætninger, har altid et mål og er altid didaktisk overvejet.

Derfor ønsker vi os en læreruddannet leder med en vis erfaring og gerne en akademisk overbygning. Som afdelingsleder får du en central rolle i både den daglige drift og den strategiske udvikling sammen med et lille, tæt lederteam. Vi vægter samarbejde højt, men du får også dine egne ansvarsområder, som du står i spidsen for.

Dygtige medarbejdere, der kan samman
Uddannelse og erfaring er vigtig, men det er ikke nok at være dygtig alene. På CSU Egedammen er den anden halvdel af opgaven et bevidst medansvar for det professionelle samarbejde.

Derfor ønsker vi os en leder, der forstår denne dualisme og gennem tillid kan facilitere en arbejdsplads, hvor alle har plads og rammen til opgavens to sider, og hvor alle ved, hvor vi er på vej hen.

Du får

• chancen for kreativt at udvikle den bedste specialundervisning for unge.
• glade elever med meget forskellige forudsætninger
• et hus med medarbejdere, der hver dag gør en forskel.
• en tro på, at vi med en glad og positiv tilgang kan komme utroligt langt.
• mulighed for personlig og faglig udvikling.

Vi forventer, at du

• er uddannet lærer, som har erfaring med ledelse og gerne en lederuddannelse.
• vil tage en lederuddannelse, hvis du ikke har den i forvejen.
• er udadvendt, tillidsfuld, tillidsskabende og god til relationer.
• kan skabe netværk uden for huset og kan sælge os.
• har forståelse for økonomi og kan se de muligheder, som rammerne skaber.

Vi vil gerne vide mere om

• din ledelseserfaring og eksempler på resultater.
• dit kendskab og dine holdninger til det specialpædagogiske felt.
• dine relationer til medarbejdere og samarbejdspartnere.

Er du klar?
Så send din ansøgning og dit CV senest den 17. februar 2025 kl. 23.59.

Har du spørgsmål,
er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Lars Troelsen på telefon 72 32 39 00.

Vi afholder to samtaler henholdsvis den 21. februar 2025 og 27. februar 2025.

Mellem de to samtaler anvender vi analyseværktøjet DISC.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Læs mere om os på egedammen.dk.

Hos os er det ikke kun arbejdet, der tæller, men også menneskene bag.

I fællesskab gør vi hver dag en forskel for kommunens mere end 54.000 borgere, og vi sætter pris på det helt særlige bidrag, som du kommer med. Vi er stolte af at gå nye veje og sammen finde løsninger på de udfordringer, som møder os. Hillerød Kommune er en fleksibel arbejdsplads, hvor vi tror på værdien af både forskellighed og sammenhold. Det er vigtigt, at alle føler sig anerkendt og respekteret, for hos os er arbejdsglæde en forudsætning for den gode kvalitet og tilfredse borgere.