Genopslag: SOSU-assistenter til aftenvagt og dagvagt i PlejeGribskov

Sosu-assistenter til aftenvagt og dagvagt på Helsingegården og Trongården

Nu har du muligheden for at blive en del af en arbejdsplads, hvor du med omsorg, nærvær og pleje kommer til at have en afgørende betydning for de mennesker, der har brug for hjælp.

Vi søger social- og sundhedsassistenter i aftenvagt og dagvagt, timetallet er du selv med til at bestemme. Vi arbejder med ønskeplaner som gør arbejdstiden mere fleksibel i forhold til den enkelte kollega og teamets behov.

Vi mangler en social- og sundhedsassistent i dagvagt på Solstien og på Skrænten som er en afdeling for mennesker med demens. Så har du viden om demens, eller ønsker at få det, da du finder det spændende og interessant, ønsker du at gøre en forskel dagligt sammen med dine kollegaer, ja så er det lige dig vi mangler.

Aftenvagtstillingen er på en af de øvrige afdelinger på Helsingegården.

For Plejecenter Helsingegården ønsker vi at få glæde af din særlige faglighed, dine gode idéer, og dit personlige input. Vi har brug for dig til at medskabe en arbejdsplads præget af arbejdsglæde, ejerskab, ansvarlighed og stolthed.

Hvad er det for et job, du siger ja til?

Som social- og sundhedsassistent på plejecenter Helsingegården skal du bruge din faglighed, kreativitet og samarbejdsevner på mange planer. Du vil stå med komplekse forløb, hvor dine faglige og instrumentelle færdigheder kommer i spil. Samtidig vil du opleve den synergi, der opstår, når vi samarbejder på tværs af faggrupper og sammen får det til at lykkes.

Vi er et sted med ambitioner og har fokus på kvalitet, implementering og kompetenceudvikling og ønsker os en kollega, som vil være med til at føre det ud i livet. Du investerer i os, og vi investerer i dig. Vi har fokus på et godt læringsmiljø, synlig ledelse og plads til nytænkning, så du har mulighed for at sætte dit præg på udviklingen.

Hos os får du mulighed for at udvikle dine kompetencer og dit talent for sygeplejeopgaver, både på jobbet og gennem intern og ekstern kompetenceudvikling. Du får gode kollegaer, som glæder sig til at byde dig velkommen, og engagerede kollegaer som er parate til at give dig sparring og hjælpe dig på vej i dit nye job.

Du vil opleve, at vi vægter et godt arbejdsmiljø og et stærkt tværfagligt samarbejde, fordi vi tror på, at det giver engagerede medarbejdere og de bedste resultater for borgerne. I en travl hverdag insisterer vi på at have tid til refleksion, sparring og udvikling.

Hvad får du hos os?

• God introduktion og oplæring
• Faglig sparring med tværfagligt sundhedspersonale
• Gode muligheder for personlig og faglig udvikling
• Et godt arbejdsmiljø med engagerede og dygtige kollegaer
• En arbejdsplads hvor der er stor frihed under ansvar
• Du vil kende alle dine arbejdsdage mindst 8 uger forud.

Opgaverne tilpasses din baggrund og dine kompetencer, men overordnet kan nævnes

• Helhedsplejen på dine borgere.
• Rehabilitering, sårpleje, ernæring, palliation m.m.
• Tæt sparring og samarbejde med dine kollegaer.
• Ansvarlig for at der lægges handleplaner på sygeplejerskeopgaver.
• Dialog og samarbejde med borgernes familie og venner, som ofte er i krise.
• Tværfagligt samarbejde med fysioterapeuter, ergoterapeut og diætist.
• Samarbejde med visitationen og vurdering af borgers behov for pleje, når de skal videre hjem i egen bolig.
• Samarbejde med tværsektorielle samarbejdspartnere.
• Samarbejde med borgeres egen læge.
• Test og screening af borgerne med henblik på tidlig opsporing.

Det er ikke nødvendigvis afgørende, at du har mange års erfaring, men vigtigst, at du har faglige kompetencer og hjertet på rette sted.

Vi står og mangler lige dig, der

• Kan arbejde i aftenvagt som udgangspunkt på 28 timer, eller hvad du ønsker, med weekendvagt i lige eller ulige uger.
• Finder motivation og glæde i at arbejde med ældre borgere.
• Har en aktiverende tilgang til borgeren, så dennes ressourcer bedst muligt bringes i spil i den daglige pleje og aktiviteter.
• Er fleksibel, har en høj faglig standard og kan bevare overblikket - også når der er travlt.
• Er imødekommende og tager et naturligt medansvar på din arbejdsplads.
• Trives med at arbejde om aftenen og kan skabe ro og tryghed omkring dig.

Plejecenter Helsingegården – hvem er vi?

PlejeGribskov består af i alt to plejecentre: Helsingegården, som er et plejecenter med i alt 83 boliger fordelt på 5 afdelinger, og Plejecenter Trongården i Vejby, som har 61 boliger, heraf seks midlertidige pladser samt Gribskov Rehabilitering med 24 pladser.

Vores teams er sammensat af primært social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter. Vi har et tæt tværfagligt samarbejde med egen læge, visitationen, sygeplejersker, fysio- og ergoterapeuter, diætist samt aktivitetsmedarbejdere.

Vi tilbyder kompetenceudvikling, værdibaseret ledelse og engagerede kollegaer, der har ”borgeren i centrum”. Vi ønsker, at Helsingegården er et sted ”hvor liv leves og styrkes” - en vision, vi hver dag arbejder på at nå.

Forebyggelsestankegangen indgår som en naturlig del af måden, vi arbejder på, og vi anvender triage som værktøj til tidlig opsporing. Vi har elektroniske triagetavler på afdelingerne, og vi arbejder systematisk og målrettet med at tilrettelægge de sundhedsfaglige indsatser, så vi forebygger indlæggelser og tab af funktionsniveau.

Vi arbejder desuden ud fra en aktiverende tilgang, hvor der er fokus på at få borgernes ressourcer bragt i spil i de daglige plejeopgaver. Vi har et stort fokus på daglige aktiviteter, som tager udgangspunkt i borgerens ønsker og livshistorie. Vores tilgang til borgerne er aktiverende og rehabiliterende med udgangspunkt i Tom Kitwoods teorier og den personcentreret omsorg.

Det praktiske

Hvis du synes, at det vi tilbyder, er attraktivt for dig, men du fortsat er lidt i tvivl om plejecenter Helsingegården er noget for dig, er du meget velkommen til at kontakte centerleder Heidi Mørck Fischer på telefon 72 49 63 54 og få en snak.

Har du eventuelt lyst til en kaffeaftale, hvor du kan høre mere om stillingen, er du også meget velkommen til at kontakte os.

Der medfølger mange rettigheder og fordele ved at være ansat i det offentlige, som fx overenskomstforhandlet løn, gode pensionsordninger,
6. ferieuge, særlig feriegodtgørelse, barsel med løn, 2 årlige omsorgsdage pr. barn under 7 år og overenskomstbestemte seniordage.

Løn og ansættelsesvilkår vil være efter gældende overenskomst, med mulighed for forhandling ud fra kvalifikationer.

Tiltrædelse 1. juni 2024 eller snarest muligt.

Ansøgningsfrist og samtaler

Søg gerne nu - vi glæder os rigtig meget til at høre fra dig! Vi holder samtaler løbende. Du hører fra os hurtigst muligt efter, at du har sendt din ansøgning.

I din ansøgning må du meget gerne beskrive

• Hvem er du og hvad motiverer dig ved at arbejde med mennesker?
• Hvordan kan vi være med til at skabe en god arbejdsplads for dig?
• Hvad er du særligt optaget af?
• Hvad kan du bidrage med?

Holder du – lige som os – meget af at hjælpe andre mennesker, så glæder vi os til at høre fra dig.

Det er en forudsætning for ansættelse i Gribskov Kommune, at du kan oplyse minimum en reference.

Der vil blive indhentet straffeattest ved ansættelse.

Ansøgninger modtages kun elektronisk via knappen 'Søg stillingen'.

Gribskov Kommunes værdier
Åbenhed · Tillid · Respekt · Deltagelse · Mod · Fleksibilitet

Alle oplysninger vil blive behandlet fortroligt og i overensstemmelse med regler for beskyttelse af personfølsomme oplysninger.

Ansøgningsfrist: 15. juni 2024