Geriatrisk sygeplejerske søges til vores geriatriske sengeafsnit på Regionshospitalet Viborg

Brænder du for sygepleje, der virkelig gør en forskel for ældre patienter? Ser du værdien i at skabe sammenhængende patientforløb, hvor hver patient får den pleje, som de fortjener?
Så er det dig, vi har brug for i vores nye geriatriske sengeafsnit på Regionshospitalet Viborg! 

Afsnittet åbnede den 1. september, og vi er godt i gang med at skabe et stærkt og støttende fagligt miljø, hvor både patienter og medarbejdere trives. Fra 1. april udvider vi med flere senge og har derfor brug for flere sygeplejersker, der vil være med til at gøre en forskel for den ældre patient.

Et nyere afsnit med fokus på den geriatriske patient
Medicinsk Afsnit 3 er en del af Medicinsk Diagnostisk Center, og er et nyt sengeafsnit, som åbnede i september 2024. Vores mål er at tilbyde den bedst mulige pleje til vores ældre patienter. Hver patient får et tilpasset forløb, og vi prioriterer det tværfaglige samarbejde for at sikre trygge udskrivelser og smidige overgange mellem sektorerne. Det tværfaglige samarbejde er fundamentet for et godt patientforløb, og vi sætter stor pris på, at alle har en aktiv rolle i at skabe sammenhængende forløb og forebygge genindlæggelser.

"Vi får rundet patienterne grundigt af, inden vi sender dem hjem igen. Det kan jeg virkelig godt lide. Det er en meget tilfredsstillende måde at arbejde på." – Sygeplejerske ansat i afsnittet.

Vi prioriterer høj faglighed og en anerkendende kultur, hvor åbenhed, engagement og arbejdsglæde er i højsædet. Den geriatriske patient er ofte kompleks, og det betyder, at du får lov at bruge alle dine sygeplejefaglige kompetencer på en meningsfuld måde. Vi tror på, at geriatrien er et speciale i vækst og det er et speciale, der i fremtiden bliver meget efterspurgt.

Er du klar til at være en del af et af fremtidens mest efterspurgte specialer? Så send din ansøgning allerede i dag – vi glæder os til at høre fra dig!

Vi værdsætter et godt arbejdsmiljø
På Medicinsk Afsnit 3 er det essentielt for os, at alle trives på arbejdet. Gensidig åbenhed, ærlighed, tillid, respekt og tydelig kommunikation er fundamentet for vores samarbejde. Vi tror på, at dette skaber et miljø, hvor vi alle kan lykkes med at udføre vores kerneopgave – at pleje og behandle vores patienter med høj faglighed. Samtidig sørger vi for et udviklende og læringsrigt arbejdsmiljø, hvor du har mulighed for at vokse og udvikle dine kompetencer.

Sammen skaber vi et afsnit med god trivsel, samarbejde og læringsmuligheder – et sted, hvor du kan gøre en forskel. På Medicinsk Afsnit 3 sætter vi fokus på både faglighed og trivsel. Vi tror på, at glade medarbejdere er de bedste til at yde fremragende pleje. Derfor arbejder vi målrettet på at skabe et arbejdsmiljø, hvor psykologisk tryghed og samarbejde er i højsædet. Vi sikrer, at du kan balancere dit arbejde med dit privatliv, og du får selvfølgelig indflydelse på din vagtplan.

Vi tilbyder dig

• En unik chance for at blive en af del nyere geriatriske afsnit med fokus på tværfagligt samarbejde.
• Et meningsfuldt arbejde, hvor du gør en forskel for ældre patienter og deres pårørende.
• Muligheden for at arbejde med komplekse sygeplejefaglige problemstillinger og få sparring både mono- og tværfagligt.
• Løbende kompetenceudvikling og mulighed for at udvikle dine færdigheder.
• Indflydelse på din vagtplan, så du kan tilpasse arbejdet til dit privatliv.
• Synlig og nærværende daglig ledelse, der er klar til at støtte dig.
• Gode kolleger, både mono- og tværfagligt, der arbejder sammen om at skabe det bedste for patienterne.
• Introduktion til afsnittet og specialet samt et grundigt onboardingprogram.

Vi ser gerne, at du

• er uddannet sygeplejerske – uanset om du er nyuddannet eller har erfaring.
• har lyst til faglig udvikling – kendskab til geriatri er ikke nødvendigt, da vi sørger for den nødvendige oplæring.
• trives i et fællesskab, hvor samarbejde er nøgleordet, og hvor du altid kan få hjælp, når det er nødvendigt.
• ser det som en positiv udfordring at arbejde med komplekse patientforløb, hvor hver dag er forskellig.

Løn og ansættelsesvilkår

• Stillingen er på 37 timer pr. uge, med fastansættelse fra 1. juni 2025 eller efter aftale.
• Vi arbejder i dag-, aften- og nattevagter med weekendvagt cirka hver 3. weekend.
• Aflønning sker i henhold til overenskomst med DSR.

Er du nysgerrig?
Vil du vide mere? Vi inviterer dig gerne på en kop kaffe eller en snak over telefonen. Kontakt oversygeplejerske Mathilde Forslund von Benzon på tlf. +45 23251025 eller mail matvon@rm.dk.
Vi ser frem til at høre fra dig! 

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her Hospitalsenhed Midt - Regionshospitalerne i Viborg, Silkeborg, Hammel og Skive
Interesserede ansøgere, uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Medicinsk Diagnostisk Center.

Yderligere oplysninger 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til oversygeplejerske Mathilde Forslund von Benzon på tlf. +45 23251025 eller mail matvon@rm.dk. 

Dato for samtaler
Vi forventer at afholde samtaler den 24. april 2025.

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 21. april 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.