Glostrup Sogn søger 1-2 kirketjenere

Hvis du har mod på et job som kirketjener evt. i kombination med kommunikationsopgaver, så har vi 1-2 stillinger i Glostrup Sogn. Stillingerne er fuldtidsstillinger, hvor den ene er berammet til 22 timer kirketjeneropgaver og 15 timer kommunikationsopgaver pr. uge, og den anden er kirketjeneropgaver 37 timer pr. uge. Vi søger energiske kolleger med stort overblik og erhvervserfaring, der kan matche jobbet. Du kommer til at arbejde på alle vores lokationer, hvor du vil møde en mangfoldighed af kolleger og frivillige i et afvekslende job. Vi har 7 præster og ca. 50 ansatte, så du vil opleve en særdeles livlig arbejdsdag.

Glostrup Sogn er et stort, travlt og levende bysogn – med 2 kirker, et krematorium samt en stor nybygget sognegård, hvor administrationen holder til. Vi har mange tjenester, konfirmander og et væld af aktiviteter og arrangementer for børn, unge og voksne.

Vi søger
En imødekommende og fleksibel kollega, gerne med praktisk erfaring fra butik eller servicebranchen. Vi forventer, at vores kirketjenere selvstændigt og ansvarsbevidst indgår i samarbejdet med kirkens præster, øvrige personale, menighedsrådet og vores mange frivillige.

Vi tilbyder
Fuldtidsstillinger med 2 ugentlige fridage, arbejdstiden varierer, og aften- og weekendarbejde er en del af jobbet. Vi lægger afgørende vægt på gode samarbejdsevner, idet vores kirketjenere arbejder tæt sammen, og vil skulle tilrettelægge arbejdstid og opgaver i fællesskab. Der er gensidig vikarforpligtigelse mellem vores kirketjenere på fridage, ved ferie og sygdom.

En stor, velorganiseret arbejdsplads med et godt samarbejde mellem kompetente, engagerede og ansvarsbevidste kollegaer.
Vi har en administrationschef, der varetager den daglige personaleledelse.

Om jobbet

·       Praktiske opgaver i forbindelse med afvikling af gudstjenester, kirkelige handlinger, arrangementer og koncerter. Hertil kræves en god fysik og erfaring med at betjene AV-udstyr og bruge IT.

·       Weekendarbejde ca. hver anden weekend.

·       Gode muligheder for at sætte eget præg med stort ansvar for selv at løse og tilrettelægge arbejdsopgaver - jobbet som kirketjener er yderst afvekslende og udvikler sig hele tiden – og derfor er samarbejde et nøgleord.

·       Glostrup Sogn er stort og travlt – der er meget få stille perioder – det kræver en udviklet evne til at prioritere og planlægge arbejdsopgaverne.

·       Rengøring og oprydning er en del af jobbet.

·       Kommunikationsopgaver.

Løn og ansættelsesforhold
Timeantallet er angivet ovenfor. Ansættelse sker ved Glostrup Sogns Menighedsråd.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Årslønnen aftales indenfor intervallet 305.819,00 kr. – 394.347,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 305.819,00 kr. (nutidskroner).

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 28.860,00 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 1.351,00 kr. (nutidskroner) pr. år.

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.

Løn OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Der vil være 3 måneders prøvetid, og der vil blive indhentet børne- og straffeattest forud for ansættelse.

Ansøgningsfrist, samtaler og kontaktoplysninger
Yderligere oplysninger om sognet og stillingen kan søges på www.glostrupsogn.dk eller hos administrationschef Hanne Legaard, tlf. 5148 2890 eller mail [email protected].

Ansøgning, hvor du som ansøger kommer med dit bud på, hvordan du vil være kirketjener i vores sogn, sendes med bilag og referencer pr. mail til [email protected] senest d. 9. februar 2025, kl. 8.00.

Vi forventer at holde samtaler fredag d. 14. februar eller tirsdag d. 25. februar.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.