Governance konsulent

Trives du i en tværfaglig rolle som den governanceansvarlige, der assisterer forpersoner på Forcas board-møder? Vil du være med til at understøtte at Forca opleves som en professionel samarbejdspartner, hvor vi hele tiden bestræber os på at blive lidt bedre? Er du struktureret, proaktiv og kan du lide at arbejde selvstændigt? Så læs videre!

Vi tilbyder dig en unik tværgående rolle
Vi søger en ny Governance konsulent til vores PMO-team, som tæller 6 engagerede kollegaer, der alle har dét til fælles, at de arbejder tværfagligt i Forca med et selvstændigt område, ligesom denne Governance konsulent vil gøre. Det er et stærkt team, hvor der altid er tid og mulighed for sparring og support.

Governance konsulenten har til opgave at opsamle erfaringer og tendenser på tværs af Forcas board-møder, og ved boards menes de forskellige interne beslutningsfora i Forca.

På board-møderne drøftes såvel drifts- som udviklingstiltag og her får man som Governance konsulent en tværgående indsigt som er medvirkende til at give input til evt. justeringer af vores governancemodel, indstilling til nye initiativer, fokusområder i Forcas strategi mm. Der kan f.eks. være tendenser i kundefokus, feedback til Forca, og andet der vurderes relevant for FL at kende som et tværgående tema.

Omdrejningspunktet i rollen vil derfor være:

• Assistere på board-møder
• Deltage på board-møder og sikre dokumentation af møder, herunder skrive referater
• Sikre, at der ikke deles konkurrencefølsomme oplysninger
• Være med til at sikre ensartethed og høj kvalitet i materialet, som understøtter boardets ambitioner og dialoger

Det, der gør rollen spændende, beskriver vores nuværende Governance konsulent her:

”Rollen er helt unik, da du som den eneste får indsigt på tværs af boards i, hvad Forca og vores kunder er optaget af i forhold til strategi, udvikling og drift. Derfor er rollens centrale opgave også at sikre kvaliteten i materialet, så det understøtter boardet i at få de rigtige drøftelser samt sikre, at der er en ensartethed på tværs af boards.”

Hvem håber vi søger stillingen?
Da vi ser denne stilling som en unik tværfaglig og udadvendt mulighed, er der mange mulige faglige indgange til denne stilling. Det er ikke et krav, at du kan sætte hak ud fra alle disse, da den rette indstilling i kombination med en række personlige træk er vigtigere.

Kan du nikke genkendende til mange af disse:

• Evnen til at arbejde tværfagligt og samarbejde med mange forskellige afdelinger og interessenter
• Forståelse for virksomhedsledelse, corporate governance principper og best practice.
• Erfaring med at udvikle og implementere governance politikker og procedurer.
• Analytiske færdigheder til at evaluere governance strukturer og processer.
• Gode kommunikations- og formidlingsevner
• Evnen til at ”læse rummet”, kunne følge op og være den strukturende tovholder
• Være service-mindet

Hvem er du som person?
Vigtigst for succes i rollen er, at du kan lide at arbejde selvstændigt, kan tage selvstændige beslutninger og er drevet af egen motivation. Du tør sige observationer højt, som kan være med til at bringe vores governancemodel og Forca fremad på en proaktiv måde.

Dertil forestiller vi os, at du er:

• Detaljeorienteret og struktureret (med stort S), men samtidig finder det interessant at hæve dig op i helikopteren
• God til at netværke og til interessenthåndtering
• Empatisk, hjælpsom og kan forstå og sætte sig ind i de forretningsmæssige behov og dynamikker
• Nysgering, proaktiv og opsøgende og kan inspirere på tværs af boards
• Pragmatisk, men samtidig agere indenfor nogle fastlagte rammer i regi af den aftalte governance
• Du kommer muligvis fra en compliance eller PMO-funktion og/eller har konkret erfaring fra lignende rolle
• Gerne en akademisk baggrund

Vi glæder os til at høre fra dig
Hvis du er interesseret i denne stilling, så send dit CV og en motiveret ansøgning gerne hurtigst muligt, da vi løbende indkalder til samtaler.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Porteføljechef, Mia Dalsgaard på [email protected] og Tlf. 23 25 62 57.