Stillingen som graver ved Melby Kirke, Melby Sogn er ledig pr. 1. april 2025.
Stillingen er på 37 timer pr. uge.
Graveren skal varetage følgende opgaver:
- Kirkegårdens renholdelse og vedligehold
- Praktisk kirketjeneste før, under og efter kirkelige handlinger
- Passe og efterse kirkegårdens og kirkens installationer, udstyr og maskiner
- Varetage rengøring af kirken og øvrige bygninger ved kirken
- Klokkeringning – foretages automatisk med forprogrammerede ringninger
- Kirkegårdens administrative opgaver
Melby Sogn har 4.731 indbyggere og 6 ansatte.
Vi forventer, at du:
- At du har erfaring med arbejdet på kirkegård og kirketjeneste, alternativt at du er villig til at deltage i de fornødne kurser for at opnå den nødvendige viden
- At du har forståelse for folkekirkens opgaver og traditioner
- At du udviser venlighed og imødekommende overfor kirkens og kirkegårdens besøgende og brugere
- At du er indstillet på fleksible arbejdstider og arbejde i weekends og på helligdage
- At du behersker IT på brugerniveau
- At du har kørekort til bil og mulighed for at bruge egen bil i arbejdet i fornødent omfang
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.
Ansættelse sker ved Melby Sogns Menighedsråd beliggende Tollerupvej 6A, 3370 Melby.
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte (FAKK) med tilhørende protokollat for gravere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 1, da der ikke er krav om gartnerisk uddannelse.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 330.381 kr. – 394.347 kr. (nutidskroner). Fikspunktet årligt kr. 335.209 kr. (nutidskroner).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 24.193 kr. (nutidskroner).
Menighedsrådets forslag til lønniveau er 335.209 kr. årligt ved ansættelse på 37 timer (nutidskroner).
Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Ole Nielsen på telefonnummer 40628138/mail [email protected].
Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til [email protected]
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 11. marts 2025.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 11.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir