Stillingen som graver på Barrit og Vrigsted kirkegårde (Hedensted provsti) er ledig fra 1. september 2024.
Stillingen er på 37 timer gennemsnitligt pr. uge, og indeholder bl.a. følgende opgaver:
Barrit og Vrigsted kirkegårde er i disse år under forandring, da der bliver færre gravsteder og mere fællesareal. Det er menighedsrådets ønske at kirkegården fremstår pæn og velholdt ved besøg, og gerne med tiden med et større hensyn til biodiversitet og insektliv.
Vi forventer, at du:
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder. Aktuelt har Barrit Sogns Menighedsråd indgået aftale om pasning af Vrigsted Kirkegård.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse på telefon til menighedsrådsformand Flemming Thomsen, tlf. 29 84 29 79
Ansøgning med relevante bilag kan sendes til Flemming Thomsen, Vævergade 23, 7150 Barrit eller til mail: [email protected]
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest d. 9. august 2024 kl. 12.00.
Der holdes ansættelsessamtaler i uge 33.
Ansættelse sker fra 1. september 2024 eller snarest muligt derefter.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Ansættelse sker ved Barrit Sogns Menighedsråd, beliggende Kirkebro 3, 7150 Barrit.
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
For ansøgere uden gartnerisk uddannelse sker indplacering i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 330.381,00 kr. – 394.347,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er årligt kr. 330.381,00 kr.
For ansøgere med gartnerisk uddannelse sker indplacering i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 321.916,00 kr. – 410.442,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er årligt kr. 338.012,00 kr.
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 24.193,00 kr. (nutidskroner).
Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir