Graver

Graver

Stillingen som graver ved Sønder Omme Kirke, Sønder Omme Sogn er ledig pr. 1.5. 2023 eller snarest derefter.

Stillingen som graver er et ansvarsfuldt og virksomt job, hvor du får mulighed for at strukturere og planlægge din egen og nærmeste medarbejders arbejdsdag. Du har ansvaret for drift og vedligehold af Sdr. Omme Kirkegår og arealerne omkring samt den offentlige del af præstegårdens have. Der må påregnes sæsonudsving i arbejdstiden.

Sdr. Omme Kirke er under forandring med et ungt menighedsråd og nye medarbejdere, som sammen arbejder for sognets udvikling og et godt arbejdsmiljø. Læs mere på www.sdrommekirke.dk

Stillingen er på 37 timer pr. uge.

Graveren skal varetage følgende opgaver:

• Daglig drift og vedligehold af vores velholdte kirkegård
• Planlægning af eget og gravermedhjælperens arbejde
• Løbende dialog med kirkegårdens brugere og anvisning af gravsteder
• Administration af kirkegården. Forhåndskendskab til Brandsofts kirkegårdssystem vil være en fordel
• Lettere pedel-lignende opgaver med bygningerne omkring kirken
• kirketjeneste kun som afløsning ved fast kirketjeners fravær. Afløsningen sker i samarbejde med gravermedhjælperen

Sønder Omme Sogn har 2394 antal indbyggere, 5 ansatte i sognet foruden sognepræsten. Sognet er kendetegnet ved stor foreningsaktivitet og sammenhold. Der er god tilslutning til kirkens aktiviteter.  

Kirken har installeret automatisk ringeanlæg.

Vi forventer, at du:

• Er uddannet anlægsgartner
• har intersse i kirkens arbejde
• er kirkens positive ansigt udadtil
• kan arbejde selvstændigt indenfor de af menighedsrådet givne rammer
• er fleksibel og har flair for planlægning og organisering
• kan varetage kirkgårdens administration digitalt
• har evne til at møde medmennesker i både glæde og sorg
• har gode samarbejdsevner og lyst til at indgå i et positivt samarbejde med e øvrige medarbejdere, sognepræst og menighedsråd
• har den obligatoriske graveruddannelse – alternativt er med på at gennemføre de 5 ugers uddannelse inden for de første 2 ansættelsesår.

Vi tilbyder:

• et selvstændigt, spændende og udfordrende job med udviklingsmuligheder
• et godt kollegialt samarbejde med sognets præst, gravermedhjælper, kirketjener/kirkesanger og organist
• et arbejde i et sogn med højt fokus på udvikling af kirkelige aktiviteter
• mulighed for at være med til at udvikle og fremtidssikre kirkegårdens tilbud og udtryk.
  
  

Ansættelse sker ved Sønder Omme Sogns Menighedsråd beliggende Linde Allé 1, 7260 Sdr. Omme

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Ved ansættelse af en uddannet gartner er stillingen indplaecret i løngruppe 2, da der er krav om gartnerisk uddannelse. Årslønnen aftales indenfor intervallet 321.916,00 kr – 410.442,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er årligt kr. 338.012,00 kr. (nutidskroner)

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 24.192,92 kr. (nutidskroner).

Menighedsrådets forslag til lønniveau er 338.012,00 kr. årligt ved ansættelse på 37 timer (nutidskroner). Der forudsættes uddannet gartner.

Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Dorte Mouritsen på telefonnummer 22184436/mail eller [email protected]

Ansøgningen med relevante bilag sendes til Dorte Mouritsen på mail til [email protected]

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 28. marts 2025.  

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.