Graver søges

Stillingen som graver ved Brede Kirke i Brede Sogn er ledig pr. 1. januar 2025.

Stillingen er på 37 timer gennemsnitligt pr. uge.

Som graver hos os skal du varetage følgende opgaver:

• varetage og være ansvarlig for kirkegårdens vedligeholdelse, gravfæstelser m.m.
• ajourføring af kirkegårdskartotek
• håndtering af fakturaer og regninger samt øvrige administrative opgaver vedrørende kirkegårdsdriften
• passe præstegårdshaven
• kirketjeneste ved gudstjenester og kirkelige handlinger

Vi forventer, at du:

• har erfaring med kirkegårdsdrift og arbejdet på en kirkegård
• er fleksibel og samarbejdsvillig
• er god til at tale med borgere og pårørende i sorg

Kirken har installeret automatisk ringeanlæg.

Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.

Ansættelse sker ved Brede Sogns Menighedsråd beliggende Munketoft 8, 6261 Bredebro.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

For ansøgere uden gartnerisk uddannelse sker indplacering i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 330.381,00 kr. – 394.347,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er årligt kr. 330.381,00 kr.

For ansøgere med gartnerisk uddannelse sker indplacering i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 321.916,00 kr. – 410.442,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er årligt kr. 338.012,00 kr.

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 24.193,00 kr. (nutidskroner).

Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.

Ansøgningsfrist og nærmere oplysninger

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til personalekonsulent, Elisabeth Oxholm Loft på e-mail: [email protected].

Ansøgningen og relevante bilag skal være menighedsrådet i hænde senest den 17. december 2024.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.