Graver søges til Klejtrup Kirke

Stillingen ledig som graver ved Klejtrup Kirke, Klejtrup Sogn ledig pr. 1. april 2025 eller snarest derefter.

Stillingen er på 37 timer pr. uge.

Graveren skal varetage følgende opgaver:

·       varetage og være ansvarlig for kirkegårdens vedligeholdelse, gravfæstelser     m.m.

·       kirketjeneste ved kirkelige handlinger

·       kirke og tilhørende bygninger skal renholdes

·       opdatere gravstedsbreve, legater og udskrive fakturer

Klejtrup Sogn har 1.237 antal indbyggere, 2 antal ansatte i sognet.

Kirken har automatisk ringeanlæg.

Vi forventer, at du:

• har flair for og lyst til arbejdet på en kirkegård
• har relevant erfaring eller uddannelse
• at du har gode IT-kompetencer og meget gerne kendskab til Brandsoft
• har godt humør og gode samarbejdsevner
• kan udvise medmenneskelighed og kan rumme mennesker i sorg
• har forståelse for kirkens liv og virke
• kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for dine opgaver

Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.

Ansættelse sker ved Klejtrup Sogns Menighedsråd beliggende Kirkebakken 4, Klejtrup,9500 Hobro

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 1, da der ikke er krav om gartnerisk uddannelse. Årslønnen aftales indenfor intervallet 330.381,00 kr. – 394.347,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er årligt kr. 330.381,00 kr.

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 24.193,00 kr. (nutidskroner).

Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til menighedsrådformand Jon Pugholm på telefonnummer 24259934

Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til [email protected]

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 20.03.2025.  

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted 26.03.2025

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.