Graver søges

Stillingen som graver ved Tømmerby Kirke er ledig pr. 1. marts 2025.
Stillingen er på 37 timer om ugen.
Tømmerby Kirke er en middelalderkirke beliggende øst for Frøstrup med smuk udsigt ud over Vejlerne fra
kirken og kirkegården. Der er i alt fire fastansatte og ca. 40 gudstjenester årligt. Kirken har manuel ringning
med klokke fra 1487. Vi er i et pastorat med to sogne, Tømmerby sogn og Lild sogn, og der er god mulighed
for sparring med graveren i Lild sogn.
Der er et særdeles godt og positivt samarbejdsklima mellem medarbejdere og menighedsråd, og alle er
åbne for nytænkning og udvikling.
Graverens opgaver:
• Anlæg, pleje, vedligehold og udvikling af vores kirkegård, gravsteder og de omkringliggende grønne
områder samt drift af bygninger på kirkegården.
• Kontakt til kirkegårdens besøgende.
• Forberedelse af kirken til kirkelige handlinger.
• Kirketjeneste samt medvirken til arrangementer.
• Pasning og eftersyn af maskinpark og arbejdsredskaber.
• Lettere administration.
Vi forventer, at du er venlig og omgængelig og har et positivt sind. Samtidig er du i stand til at udvise
respekt og forståelse i dit møde med mennesker i alle aldre i både glæde og sorg. Du skal ligeledes vise
interesse for arbejdet omkring sognets kirkeliv. Du skal være fleksibel i forhold til arbejdsopgaver og
arbejdstider. Du vil også skulle deltage i obligatoriske kurser relateret til dit job.
Der bliver normalt ansat 1-2 medhjælpere i sæson, som du skal være arbejdsleder for.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes
Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener
eller graver indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende
protokollat for gravere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse
med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en forudsætning, at den obligatoriske 5-ugers uddannelse for gravere gennemføres indenfor 2 år
efter ansættelsens start.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 1, da der ikke er krav om gartnerteknisk uddannelse. Årslønnen aftales
indenfor intervallet 330.381,00 kr. – 394.347,00 kr. (nutidskroner) for en fuldtidsstilling. Fikspunktet er
årligt kr. 330.381,00 kr.
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 30.456,00 kr. (nutidskroner).
Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om
indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson i menighedsrådet Betty
Nørgaard Nielsen på tlf. 20 26 66 31 eller sognepræst Julius Sebastian Bang Holst på tlf. 23 31 54 02.
Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til [email protected]
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 15. januar 2025.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted d. 21/1 og d. 22/1.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.