Graver til Helgenæs og Vistoft Kirker

Graver søges til Helgenæs og Vistoft Kirker

Hos os skal man både kunne bevare og tænke nyt. 
Vi har en fuldtidsstilling i vores graverteam for Helgenæs og Vistoft ledig med tiltrædelse snarest muligt. 

Vores nuværende graver har valgt at søge nye udfordringer, og derfor søger vi derfor en kompetent afløser, som kan lede og samarbejde med resten af teamet, som for de to kirker består af en fuldtids- og deltidsansat på kirkegårdene, samt en deltidsansat til kirketjenester. Derudover er der tæt samarbejde med det team som varetager kirkegården ved Tved Kirke.

Tved, Helgenæs og Vistoft Kirker ligger alle smukt placeret på Mols og Helgenæs og det betyder meget for os, at kirkerne, kirkegårdene og udenomsarealerne passes og vedligeholdes, så de danner en god ramme for alle de kirkelige handlinger, for deltagerne i vores kulturelle arrangementer og for de faste brugere eller besøgende på kirkegårdene.

Vores tankegang er både traditionel og nytænkende, så der er elementer vi sætter en ære i at bevare, men absolut også plads til nytænkning i vores kirkegårdsstrategier. Vi støtter op om den grønne omstilling og har fokus på det bæredygtige i vores valg både i kirkerne og på kirkegårdene.

 Graveren skal bl.a. varetage følgende opgaver:

• varetage og være ansvarlig for kirkegårdens vedligeholdelse, gravfæstelser m.m.
• daglig drift af kirkegårdene
• kirketjeneste ved kirkelige handlinger
• kirkegårdens administrative opgaver
• tilsyn og pasning af kirkegårdens bygninger

 Vi søger en graver som:

• Har forståelse for folkekirkens opgaver og traditioner og brænder for at sikre, at alle besøgende i kirker og på kirkegårdene føler sig godt modtaget i velpassede omgivelser, der giver plads til ro og refleksion.
• Teamplayer, som kan lede og fordele arbejdet, så det udføres så effektivt som muligt med højest mulig kvalitet i resultatet.  
• Uddelegering af ansvar med afsæt i og respekt for teamets erfaring og kompetencer. Trivsel i teamet skal være i god balance med produktiviteten.
• Bevarelse og nytænkning går hånd i hånd og menighedsrådet er meget lydhøre overfor nye ideer, som kan være med til at modernisere oplevelsen uden, at vi går på kompromis med bevarelsen af vores kulturarv. 
• IT-erfaring er nødvendig, da mange processer er digitalt understøttet, men indsigt i specifikke systemer kan til læres. Kørekort til bil er nødvendigt.
• Meget gerne gartner uddannet med gravererfaring, men ikke et krav.
•  Solid erfaring i det grønne fag, arbejdsom, praktisk anlagt, struktureret og med et godt overblik, så hurtige tilpasninger og omprioritering af opgaver for hele teamet kan sikres når nødvendigt, da vind og vejr kan være en betydelig faktor. Task-force hjælp til andre kirkegårde, når noget brænder på skal man synes er fedt og også selv besidde evnen til at række ud efter hjælp, når der opstår behov herfor.
• Venlig og imødekommende, empatisk og med høj integritet. Evnen til at møde dem, som er centrum ved dåb, bryllup og begravelse på den gode måde, samt alle de mange besøgende, der gæster vores kirkegårde enten som daglige brugere eller som turister med spørgsmål, de gerne vil have hjælp til. 

Vi tilbyder:

• En inspirerende arbejdsplads med alsidige opgaver, samt selvstændig planlægning og uddelegering af arbejdet. Stor frihed under ansvar.
• Et stærkt direkte team i et godt arbejdsklima. Gode relationer til teamet ved Tved Kirke og nabosognene. 
• Et godt samarbejde med engagerede kolleger, præst, organister, kirkesanger, kirke- og kulturmedarbejder og menighedsråd.
• Garanti for masser af frisk luft og for at kunne udfolde dine grønne kompetencer. Resultater der ses og bliver bemærket.
• Mulighed for stor personlig udvikling i et alsidigt miljø, samt mulighed for kurser og uddannelse.
   

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere. 
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk 

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Stillinger indplaceret i løngruppe 1, der ikke er krav om gartnerisk uddannelse. Årslønnen aftales indenfor intervallet 330.381,00 kr. – 394.347,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er årligt kr. 330.381,00 kr. (nutidskroner)

Stillinger indplaceret i løngruppe 2, der er krav om gartnerisk uddannelse. Årslønnen aftales indenfor intervallet 321.916,00 kr. – 410.442,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er årligt kr. 338.012,00 kr. (nutidskroner).

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 24.193,00 kr. (nutidskroner).

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til: 
Kontaktperson Anette Dennig på 20 80 48 00 eller 
Menighedsrådsformand Ellen Trolle på 30 48 40 00  

Ansøgningen med relevante bilag sendes via https://syddjursprovsti.career.emply.com 

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 2. februar 2025. 
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted uge 8 og 9.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.

Mere info om kirkerne og kirkegårdene mm findes her: Kirkerne på Mols og Helgenæs