Spændende stilling med store muligheder for indflydelse og mulighed for oplæring til graver, da vores nuværende graver ønsker at gå på pension i sommeren 2026.
En stilling som gravermedhjælper med kirketjeneste ved Godthåb kirkegård, Godthåb sogn er ledig pr. 01.04 2025 eller snarest efter.
Stillingen er på 30 timer pr. uge. Aflønningen sker på timebasis. Afhængigt af opgaver og årstid kan der i perioder forventes overarbejde.
Stillingen er tidsbegrænset med ophør til den 28.11 2025.
Ønsker du at overtage jobbet som graver pr. 1. juni 2026, så er genansættelse en mulighed.
Godthåb sogn har 2400 indbyggere og der er 7 ansatte i sognet.
På kirkegården prioriterer vi at have ansatte i flexjob og praktik, da vi gerne vil medvirke til vores medmenneskers livskvalitet.
Der arbejdes ud fra en årsnorm på 1300 timer, hvor man i samarbejde med graveren planlægger sine timer således at der afløses gensidigt. Det er graveren, der står for planlægning og har det overordnede ansvar for kirkegården, mens det forventes at gravermedhjælperen påtager sig medansvar.
Vi håber på, at du har lyst til og mod på at indgå i samarbejdet med henblik på renhold og udvikling af kirkegården samt kirketjeneste ved kirkelige handlinger.
Det er ønskeligt, om du har mod på at indgå i en sidemandsoplæring til graver.
Arbejdet omfatter:
Vi forventer:
Ansættelse sker ved Godthåb sogns menighedsråd beliggende Sportsvænget 5, 9230 Svenstrup
Ansættelse og aflønning sker efter Overenskomst for gravermedhjælpere på landsbykirkegårde indgået mellem Kirkeministeriet og Fagligt Fælles Forbund (3F). Aftalen kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Den årlige løn i nutidskroner udgør for gravermedhjælpere i øvrige land
uden gartnerisk uddannelse
kr. 283.607,00 (trin 1)
kr. 291.526,00 (trin 2)
med gartnerisk uddannelse
kr. 325.618,00 (trin 1)
kr. 335.368,00 (trin 2)
Der sker aflønning på timeløn.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til graver Jens Christian Weinkouff på telefonnummer 29605710
Ansøgningen med relevante bilag sendes til på mail til [email protected] .
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 17. marts 2025.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 13.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir