I forbindelse med at en af vores gravermedhjælpere har valg at søge nye udfordringer, har vi behov for en ny gravermedhjælper med stedfortræder funktion for graveren.
Der er tale om en helårsstilling med 37 timer pr. uge.
Stillingen ønskes besat 1. marts eller snarest derefter.
Arbejdsområder
· Pasning og pleje af grønne og grå områder.
· Hæk og plæneklipning.
· Grandækning.
· Mindre anlægsopgaver hovedsageligt på gravsteder.
· Vintertjeneste, snerydning med videre.
· Afløsning af graveren i dennes fravær-efter indkøringsperiode.
· ”Der er ikke knyttet Kirketjeneste til jobbet”
Vi forventer
· Grøn uddannelse eller flere års erfaring i det grønne område.
· Robust fysisk såvel som psykisk og med lysten til udendørs arbejde.
· Fleksibilitet mht. arbejdstider, da der kan forekomme lørdagsbegravelser.
· Fleksibel og imødekommende med lysten til at samarbejde med alle faggrupperne.
· Respekt for det kirkelige arbejde.
· Kan arbejde selvstændigt i eget ansvarsområde og i øvrigt.
· Kendskab til mindre gartnerimaskiner og deres vedligeholdelse.
· Har kørekort, gerne B/E trailerkort.
· Godt humør.
Vi tilbyder
· Gode og velordnede forhold.
· Gode kollegaer i et behageligt arbejdsklima.
· Mulighed for personlig og faglig udvikling.
· Ugentlige personalemøder
. Løn efter overenskomst
Ansættelse og aflønning sker efter Overenskomst for gravermedhjælpere på landsbykirkegårde indgået mellem Kirkeministeriet og Fagligt Fælles Forbund (3F) Aftalen kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Den årlige løn pr. 1/4 2024 udgør for gravermedhjælpere uden gartnerisk uddannelse kr. 283.607,00 (trin 1) og kr. 291.526,00 kr. (trin 2). En gravermedhjælper med gartnerisk uddannelse: kr. 325.618 (trin 1) og kr. 335.368,00 (trin 2). Der sker aflønning på timeløn.
Nærmere oplysninger vedr. stillingen fås ved henvendelse til graver Henning Ingwersen tlf. 6160 8766
eller formand Susanne Pedersen tlf. 3113 0326.
Ansøgning med relevante bilag sendes til formand Susanne Pedersen på sikker mail [email protected]
Ansøgningsfrist 29. januar 2025.
Forventet ansættelsessamtale 4. februar 2025
Hvis du ikke hører fra os inden den 20. februar, er stillingen besat til anden side.
Der er 3 måneders prøvetid.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet børneattest.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet reference.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir