Grib chancen! Bliv teamleder hos IT og Digitalisering i Trafikstyrelsen

Bruger du din sommerferie på at overveje, om det er tid til nye udfordringer? Og er du personen, der trives med at motivere dine medarbejdere og spille dem gode?

Hvad end du er en erfaren leder, som har et ønske om at drosle lidt ned eller kun har et par års ledererfaring med dig og kunne tænke dig at sætte skub i din udvikling som leder, er vi klar til at tage imod dig. Så gør dig klar til at træde ind i en ny og spændende rolle som teamleder for kontoret for IT og Digitalisering!

Som vores nye teamleder får du en central og afgørende opgave med at sikre, at den daglige IT-drift kører problemfrit i hele styrelsen. Du vil lede to enheder: Service Management og Application Management, som tilsammen håndterer kontrakter med Statens IT (SIT), daglig support, samt drift af både infrastruktur og applikationer.

Dit team består af 10 fantastiske medarbejdere og 2 studenter, der udgør en kanon hjælp for os. Dette er din chance for at være med til at løfte vores IT-indsats til et nyt niveau igennem dit team!


Dit nye team
Dit nye team er en blandet flok, der er forskellige steder i deres karriere og kommer med hver sin baggrund. De er fælles om deres passion og glæde for deres arbejde. Henrik som er fagkoordinator for Service Management beskriver teamet som:

”Vi spænder fra forholdsvis nyuddannede til meget erfarne IT-fagfolk, og vores høje faglighed og omfattende viden gør os til et stærk team. Jeg trives i at være en del af et kompetent team af forskellige fagligheder.”


Din nye hverdag som teamleder
Som teamleder hos os vil du have ansvaret for det daglige samarbejde med Statens IT (SIT). Du skal derfor trives i at skabe gode relationer, hvor det er vigtigt, at kunne være serviceminded, men også ”skubbe den anden vej”. Du vil ydermere spille en nøglerolle i at løfte oplevelse i, hvordan vi samarbejder med SIT på daglig basis. Her skal du først og fremmest identificere og rette op på de grundlæggende udfordringer i vores setup og samarbejde med dem.

Du vil opleve en hverdag, hvor du har fokus på opgavestyring, faglig ledelse og sparring indenfor infrastruktur- og applikationsdrift samt leverandørstyring. Du vil også i tæt samarbejde med kontorchefen støtte omkring den strategiske retning for IT i relation til styrelsen som helhed.

Som teamleder er dine fire primære arbejdsopgaver at:

• Sikre effektiv drift og vedligeholdelse af it-infrastruktur og applikationer med fokus på høj kvalitet
• Fremme et godt samarbejde og kommunikation mellem forskellige fagkontorer
• Anvende din analytiske sans og kommunikationsevner til at løse komplekse problemstillinger og implementere løsninger
• Personaleledelse af teamet og samarbejde med kontorchef Sisse

Hvad skal du kunne?
Folk beskriver dig som empatisk, hvilket du bruger til at skabe en motiverende og støttende arbejdskultur. Du har desuden en god analytisk sans, der gør dig i stand til at forstå komplekse tekniske problemstillinger. Du er vant til at tænke i løsninger og sætter en stor dyd i, at levere dine budskaber på en god og effektiv måde.

Yderligere har du:

• Ledelseserfaring med ansvar for både fagligt, personalemæssigt og administrativt arbejde.
• Stærke kompetencer indenfor drift og vedligehold af IT-systemer, samt IT-sikkerhed.
• Evne til at håndtere kontrakter og fungerer som kontraktholder, specielt i forhold til eksterne parter som SIT.

Det får du hos os
Når vi siger, at vi er en fleksibel arbejdsplads, hvor det er vigtigt, at vores medarbejdere oplever balance mellem arbejdstid og fritid – så mener vi det altså.

Vores fikstid er kl. 9-14 (kl. 10-14 om mandagen). Det er her, vi forventer, at du er tilgængelig og arbejder.

Hvis du arbejder mere end dine 37 timer, så opsparer du fleks. Den kan du kan afvikle enten ved hele eller halve fleks-dage eller f.eks. ved kortere arbejdsdage i en periode.

Generelt har du god mulighed for selv at planlægge og administrere din arbejdsdag. Dertil kan du arbejde hjemme to dage om ugen, hvis dine opgaver tillader det.

Vi er en arbejdsplads, der rummer alt fra småbørnsforældrene til medarbejderen, der er i karrierens efterår. Derfor giver vi dig mulighed for tilpassede arbejdstider, orlov, flexjob, plustid og nedsat tid, hvis det er det, du har brug for.


Lyst til at vide mere?
Så kontakt Kontorchef Sisse Tønnes Hertz på tlf. 41780296. Hvis du vil vide mere om ansættelsesvilkår eller generelt om Trafikstyrelsen som arbejdsplads, så kontakt rekrutteringspartner Bénédicte Neuvecelle på 41780170.


Vil du være en del af Trafikstyrelsen?
Så søg stilling nu og senest d. 11. august ved at trykke på ”Ansøg nu”. Der kan forekomme test og case i rekrutteringsforløbet. Samtaler forventes afholdt i uge 34 og 35.

Stillingen er til besættelse pr. 1. oktober 2024 eller snarest muligt herefter.

Du skal være opmærksom på at ansættelsen sker efter gældende overenskomst mellem den pågældende faglige organisation og Finansministeriet.

Derudover er en betingelse for ansættelse er, at du kan sikkerhedsgodkendes, samt opretholde denne under din ansættelse.