1. Alle Job
  2. Human Resources
  3. Gladsaxe

European LifeCare Group

Group Talent Acquisition Manager

Fuldtid

Tidsbegrænset

Gladsaxevej 376, 2860 Søborg, Danmark

SE PÅ KORT
ID: 2880735
|
Indrykket for 15 dage siden

European LifeCare Group is one of Europe's largest independent provider of travel clinics and public vaccination programmes.

Founded in 1998, today European LifeCare Group has specialist clinics covering most of Denmark, the Netherlands, Sweden and the UK, where the company trades under a number of brands, including Danske Lægers Vaccinations Service, Vaccination UK, London Travel Clinic, Citydoc, Resecentrum vaccínationer, Mediprevent, Vaccinaties Op Reis and PreventVaccins. 

European LifeCare Group also works for both the Danish and English National Health Service as a contracted service provider of immunisation programmes in schools and national influenza vaccination programmes.



Om os:

I European Lifecare Group er vi på en vækstrejse og vi søger derfor en dynamisk og resultatorienteret Group Talent Acquisition Manager til at styrke vores team i HR.

Som Group TA Manager, spiller du en afgørende rolle i at sikre en kompetent og tilstrækkelig arbejdsstyrke til vores sæsonvaccination, i vores klinikker, samt til hovedkontoret.

Du vil være ansvarlig for at identificere og tiltrække kvalificerede kandidater, samt facilitere en professionel rekrutteringsproces fra A-Z.

Vi er mere end 1000 (op til ca 2000 i sæsonen) ansatte i Danmark, UK, Holland og Sverige og samlet er vi 11 engagerede kolleger i vores internationale HR-afdeling.

Om jobbet:

TA funktionen blev oprettet i 2024 og der er til stadighed et behov for at professionalisere og strukturere processer og arbejdsgange. Da vi har mange ansatte der arbejder hos os tidsbegrænset er der behov for en strukturet og effektiv tilgang til onboarding og sourcing af temporære medarbejdere.

Ansvarsområder:

  • Viderudvikle funktionen – i tæt samarbejde med forretningen
  • Lede rekrutterings processer (fra A-Z)
  • Generel TA support til Operations i DK og samarbejde med Holland, UK og Sverige
  • Sikre en god kandidat oplevelse
  • Ansvarlig for onboarding/offboarding processen
  • Medvirke til at styrke vores brand på tværs af enheder og lande
  • Initiavrig i forhold til at source kandidater hurtigt og effektivt
  • Ansvarlig for vores career site

Arbejdsopgaver:

  • Rekruttering til hovedkontoret i DK (Udarbejdelse af jobbeskrivelser og jobannoncer, analyse af personlighedstest, jobsamtale m.m.)
  • Kontraktforberedelse
  • Employee News
  • Løbende rekruttering af +350 sygeplejersker til influenzavaccination samt til clinical trials m.m. gennem året
  • Initiativer til ”fastholdelse” af sæsonpersonale, så de ønsker at arbejde for os igen næste sæson
  • Generel sparring med Operations ift. rekruttering
  • Vedligeholdelse og udvikling af vores career site
  • Udarbejdelse af individuelle onboardingplaner til nye medarbejdere på hovedkontoret
  • Exitinterviews
  • Andre HR projekter – vi er et lille team og arbejder på tværs

Som Group Talent Acquisition Manager har du et tæt samarbejde med den øvrige HR-afdeling, samt med interne stakeholders, herunder Operations og ledere på hovedkontoret, som du skal rekruttere for.

Derudover vil du skulle samarbejde med eksterne stakeholders, fx i forbindelse med Employer Branding initiativer og sourcing af kandidater.

Om dig:

Faglige kvalifikationer:

  • Relevant uddannelse
  • Solid erfaring med rekruttering
  • Erfaring med rekrutteringsværktøjer, erfaring med Teamtailor, Discovery Insights og PTL er en fordel
  • Interesse og erfaring med at finde og tiltrække specialister og top talenter
  • Erfaring med rekruttering af stor volumen
  • Erfaring med at rekruttere via eksterne bureauer
  • Erfaring med og interesse for at forbedre og styrke processer

Personlige kvalifikationer:

  • Passion for Talent Acquisition og Employer Branding
  • Dygtig til at skabe gode relationer og et stærkt netværk
  • Selvkørende og resultatorienteret
  • Evne til at tænke proaktivt
  • Kapacitet til at håndtere flere opgaver, deadlines og stakeholders på samme tid
  • Gode kommunikationsevner
  • Flydende på dansk og engelsk

Praktiske informationer:

  • Ønsket starttidspunkt: hurtigst muligt
  • Antal timer/ugen: 37,5
  • Ansøgningsfrist: 27/3 2025. Vi interviewer løbende og stillingen vil blive besat når den rigtige kandidat er fundet

Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte Louise Hoe Nielsen tlf. 22715948 eller mail: [email protected].

Har ovenstående vakt din interesse, så send en motiveret ansøgning samt dit CV via knappen forneden.

Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir

Andre brugere kiggede også på disse job:

Recruiter
Gladsaxe
Recruiter
Hovedstaden
Human Resources
Gladsaxe
Human Resources
Hovedstaden

Andre job der minder om dette

    Novo Nordisk

    Global HR Business Partner

    Fuldtid

    Novo Alle 1, 2880 Bagsværd, Danmark

    Indrykket for 19 dage siden

    Fuldtid

    Buddingevej 272, 2860 Søborg, Danmark

    Indrykket for 22 dage siden

    Fuldtid

    Sundholmsvej 16, 2300 København S, Danmark

    Indrykket for 6 dage siden

    Brænder du for at hjælpe nogle af København Kommunes mest udsatte borgere gennem velsmagende måltider? Caféen på Sundholm er et fuldt moderne køkken, der hver dag skal lave god, sund og nærende kost t... Læs mere
    Københavns Kommune
    Københavns Kommune

    Fuldtid

    Degnestavnen 4, 2400 København NV, Danmark

    Indrykket for 6 dage siden

    Køkkenet har en central rolle omkring måltiderne, hvor det går hånd i hånd med den pædagogiske praksis i at skabe det bedste måltid for børnene. Vi har et ønske om at skabe en endnu tættere forbindels... Læs mere
    Københavns Kommune

    Fuldtid

    Blegdamsvej 9, 2100 København Ø, Danmark

    Indrykket for 6 dage siden

Søg efter andre job