Grundtvigs Kirke søger kordegn/personregisterfører

Grundtvigs Kirke er et stort hus, men en lille arbejdsplads. Vi vil gerne opbygge et team af ansatte, der

kan varetage de opgaver, der skal til, for at vi kan gøre det bedste for de mange mennesker, der

besøger Grundtvigs Kirke – menigheden, turister, mennesker fra lokalområdet og de frivillige, der også

gerne giver en hånd med. Vi søger en person, der kan se sig selv i et serviceorienteret team.

Vi søger derfor en kordegn/personregisterfører pr. 1. maj 2024 eller tidligere.

Vi tilbyder en 27 timers stilling, hvor dine opgaver primært vil være:

• Personregistrering
• Betjening af kirkekontor
• Ajourføring af den fælles kalender
• Deltagelse ved højmesse
• Sekretariatsbetjening af menighedsråd
• Mindre administrative opgaver

Vi er fleksible ift. arbejdstidsplanlægning, dog skal kontoret være bemandet i åbningstiden, der pt. er tirsdag 10-13 til fredag 10-13.

Vi forventer, at du:

• Har en relevant uddannelsesmæssig baggrund.
• Har arbejdet med personregistrering i min. 2 år.
• Er venlig, imødekommende, fleksibel og serviceminded i forhold til både borgere, menighed, menighedsråd, præster og kollegaer.
• Er nysgerrig på opgaverne og sætter en ære i, at løse alle opgaver, på korrekt vis.
• Kan arbejde struktureret og er god til at planlægge og prioritere dit arbejde.
• Kan håndtere en samtidighed i opgaver på kontoret.
• I registreringsarbejdet er omhyggelig og grundig så også mere kompleks sagsbehandling løses korrekt og rettidigt, herunder at du har vilje til, om nødvendigt, at opsøge og indhente relevant viden og juridisk bistand.
• At du kan lide at arbejde systematisk, holde orden og tage ansvar for kordegnekontoret efter gældende regler.
• At du er god til at kommunikere, notere og arkivere.
• At du har lyst til at holde dig fagligt opdateret.
• At du kan stå inde for folkekirkens værdigrundlag.
• Er ubesværet bruger af IT.

Vi tilbyder dig:

• Et godt arbejdsmiljø med engagerede kollegaer og menighedsråd, der brænder for opgaverne.
• Et givende samarbejde på tværs mellem faggrupperne.
• En til tider travl arbejdsplads med en uformel omgangstone, orgelmusik i baggrunden og godt humør.

Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10-
Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10-
Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn,
sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for
kordegne. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved
ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 1, og årslønnen aftales inden for intervallet 305.819,38 kr. –
378.250,78 kr.; fikspunktet er 321.915,66 kr. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen.

Rådighedstillægget udgør årligt 38.192,88 kr. Årligt OK tillæg på 921,05 kr.

Alle beløb er oplyst i nutidskroner og kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Der ydes pensionsbidrag på 18%. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet
og Danmarks Kordegneforening.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til daglig leder Gitte Blom Christensen på
mail [email protected].

Ansøgningen med relevante bilag sendes i én samlet pdf-fil til Bispebjerg Sogns Menighedsråd på
mail: [email protected].
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 7. marts kl. 12.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer og at samtaler vil finde sted i uge 12.