Vil du være med til at præge kulturen på et helt et nyt kontor og lede et tværfagligt team af pharma-specialister? Så er du måske den, vi søger.
På vores helt nye kontor i Holbæk vil vi skabe en lokal enhed for forretningsområdet Facility og Building Utility i Artelias division for Pharma & Life Science. I den forbindelse mangler vi en kontorleder, der kan varetage den daglige ledelsesrolle for forretningsområdets medarbejdere.
Du bliver en del af et område med ca. 40 gode kollegaer fordelt på to afdelinger:
De fleste medarbejdere er tilknyttet Artelias hovedkontor i Gladsaxe.
Vores kontor i Holbæk er arbejdsplads for 55 medarbejdere, der beskæftiger sig med rådgivning inden for industrien med fokus på den farmaceutiske industri. Pt. er der en HVAC-medarbejder og en arkitekt tilknyttet Holbækkontoret fra forretningsområdet Facility og Building Utility. Øvrige medarbejdere i Holbæk tilhører de øvrige forretningsområder i Pharma-divisionen.
I forretningsområdet ønsker vi at styrke den lokale forankring og opbygge en stærk enhed i Holbæk med kompetencer indenfor alle forretningsenhedens fagområder (arkitekt, HVAC og El).
Kontorteamlederrolle:
Faglige rolle:
Som fagperson vil du sidde med projektering inden for faciliteter i medicinalindustrien og vil være en del af projekt teams på tværs af divisionens forretningsenheder.
Et stærkt hold af fagfæller
Vores projekter rummer en kompleksitet, der både byder på spændende faglige udfordringer og et tæt samarbejde med kunden, samarbejdspartnere og kolleger i andre enheder af virksomheden. I den forbindelse kan du se frem til en alsidig hverdag, der er præget af uforudsigelighed, da vores kunder er i en konstant forandringsproces. Opgaverne spænder bredt, og du vil både kunne tilknyttes projekter i klassificerede rum, hvor regler for sterile rum skal følges, men du vil også komme til at arbejde med projekter uden for de klassificerede områder.
Vi skaber rum til fællesskaber
Både i dagligdagen og uden for arbejdstid, er der et væld af muligheder for at dyrke sammenholdet med kolleger. Som en fast del af vores kultur, inviteres alle medarbejdere hvert år med på en skitur i foråret. Derudover driver vores medarbejdere talrige aktiviteter, som Artelia støtter. Det er kulturklubber, strikkeselskaber, e-sport, fodbold, golf, cykling og meget andet.
Det handler om at have det sjovt sammen, men vi værdsætter også de stærke personlige relationer, da vi ved, at de bidrager til videndeling, godt samarbejde og succesfulde projekter. Vi ønsker ikke at have siloer, men derimod en stærk holdånd, hvor alle arbejder mod samme mål.
Din profil
Dine primære arbejdsopgaver
Vi tilbyder
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir