Gruppeleder til Odiliegård

Marjatta søger Gruppeleder til Odiliegård på Voksencenter Sofiegården

Er du en leder der får mennesker til at trives og blomstre? Og har du en oprigtig interesse i at arbejde med mellemmenneskelige relationer som forudsætning for kvaliteten i vores hverdag? Så er det måske dig der er vores nye gruppeleder på Odiliegård.

Sofiegården er et af Marjattas fire voksencentre, hvor der arbejdes socialpædagogisk ud fra Rudolf Steiners menneskesyn og Marjattas fælles udarbejdede værdi-, mål- og handlegrundlag.

På Sofiegården er der tre bo-grupper og der er i alt 30 boliger. To af bo-grupperne og vores værkstedstilbud ligger meget tæt på hinanden, og Odiliegården ligger i kort afstand derfra, i den samme lille hyggelige landsby Næstelsø lidt øst for Næstved.

Odiliegård er et § 108 botilbud med 9 beboere i alderen fra 27 til 60 år, alle med behov for særlig støtte og vejledning. Desuden er der ca. 15 medarbejdere, både faste og timelønnede, som med skiftende arbejdstider sammen dækker et skema hele døgnet, hele ugen og hele året.

Odiliegård er smukt beliggende med udsigt til Næstelsø kirke og markerne omkring på Næstelsø Præstemark 5 i Næstved.

Gruppelederen har ansvar for, at skabe de socialpædagogiske rammer for beboernes dagligdag.

Stillingen er på 37 timer, med tiltrædelse d. 1. marts 2025 eller efter aftale.

Formelle kompetencer:

• Du er uddannet Pædagog/Helsepædagog.
• Du har kendskab og erfaring med Rudolf Steiners pædagogik, eller indgår aftale om opkvalificering.Du kan vejlede dine medarbejdere i gruppen, hvor du som leder skal virke og impulsere det socialpædagogiske værdigrundlag samt inspirere til udvikling.
• Du er optaget af at pleje et godt pårørendesamarbejde.
• Du har lyst og færdigheder til at afprøve, igangsætte samt fastholde pædagogisk udvik­lingsarbejde.
• Du er faglig funderet til at håndtere, at der kan opstå pædagogiske konfliktsituationer.
• Du tager initiativ og kan planlægge aktiviteter, årstidsfester, pårørendearrangementer, temadage m.m.
• Du har evner og interesse for at arbejde med administrative opgaver, herunder varetage mødeplaner, forhandlinger og kontakt med kommuner, udfærdigelse af mål og delmål, varetagelse af gruppens og beboernes økonomi, samt gerne kendskab til dokumentationssystemet Sensum One.
• Du kan i perioder fungere som praktikvejleder.
• Du har en lederuddannelse, eller indgår på sigt aftale om at tage én.

Vi tilbyder:

• En dejlig arbejdsplads, med spændende faglige udfordringer
• Mulighed for, at du i samarbejde med dine medarbejdere og med beboerne, udfolder og udvikler den daglige praksis, så beboernes fysiske og psykiske trivsel varetages i et indholdsrigt og etisk ordentligt livsforløb.
• At du i samarbejde med øvrige gruppeledere, værkstedsleder og forstander, bliver en del af en ledelsesgruppe, med et fælles ansvar for hele voksencenter Sofiegården.
• Kollegial sparring og team-arbejde med vægt på selvstændighed og ansvar.
• Et fællesskab som omfatter børn, unge og voksne i hele Marjatta.
• Mulighed for fordybelse og udvikling af special kompetencer og ledelse.

Løn- og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst og lokalt aftalte forhåndsaftaler.

Ansøgningsprocedure: Skriftlig ansøgning med relevante bilag skal uploades via Marjattas hjemmeside under ”ledige stillinger”. Ansøgningsfrist er den 8. januar 2025. Samtaler afholdes medio januar.

Flere oplysninger: Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Forstander Tina Hyllekvist Lauridsen på telefon 5554 0747, mobil 5132 2623 eller på mail [email protected] .

Det skal oplyses, at vi indhenter relevant straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Læs mere om Marjatta på vores hjemmeside www.marjatta.dk.

Vi gør opmærksom på at Marjatta er en røg- og tobaksfri arbejdsplads.

Tæt på skov, fjord og strand på Sydsjælland og Stevns ligger Marjatta. Marjatta bygger sit virke på Rudolf Steiners menneskesyn og den antroposofiske filosofi. Marjatta huser 250 børn, unge og voksne borgere, rundt omkring på mangfoldige bosteder og værksteder. Vi har omkring 600 medarbejdere. Vi lægger vægt på, at beboerne skal møde omsorgsfulde og fagligt dygtige medarbejdere, der på en kærlig måde kan understøtte hver enkelt borgers trivsel og udvikling samt fremme hans/hendes livskvalitet.