I Guldborgsund Kommune er en stærk tidlig og tværfaglig indsats omkring børnene og børnefamilierne en politisk prioritet.
Derfor er der blevet mulighed for at opnormere i sundhedsplejen, så vi - i samarbejde med familieafdelingen, kan styrke den helt tidlige indsats.
Sundhedsplejen i Guldborgsund kommune har fokus på sundhedsfremme og forebyggelse for alle børn og unge. Vi arbejder med tidlig forebyggelse både i forhold til alder og livssituationer, med særligt fokus på barnets første 1000 dage.
Vi er blevet indsatskommune i VÆKST – et forskningsprojekt som bl.a. giver os mulighed for at tilbyde alle førstegangsfødende graviditetsbesøg, 1½ og 2½ års besøg ud over vores standardbesøg.
Vores enhed består af 17 sundhedsplejersker, en pædagogisk vejleder, en administrativ medarbejder, og en ledende sundhedsplejerske. Vi har Sundhedsplejens hus, Københavnsvej 17 i Nykøbing, hvor mange af vores aktiviteter afholdes og hvor distrikt syd har kontor. Derudover har vi også kontorlokaler i Sakskøbing og Nørre Alslev til de sundhedsplejersker der er tilknyttet de områder.
Som sundhedsplejerske bliver dine kerneopgaver:
Vi har fokus på tværfaglighed, vi anvender et webbaseret redskab (GUSA), der styrker og inddrager forældrene i et samarbejde, med det formål at sikre en tidlig indsats.
Vi vægter udvikling og uddannelse, så vi hele tiden holder os ajour i forhold til at kunne vejlede forældre og børn på bedst mulig måde. I 2023 fik alle sundhedsplejerskerne motorikassistentuddannelse og i efteråret 2024 bliver der uddannelse i ”Forstå din baby” og VÆKST konceptet.
Næsten alle sundhedsplejersker har uddannelse i ICDP, 7 sundhedsplejersker er uddannet småbørnskonsulenter og 3 er ammekonsulenter. Alle sundhedsplejersker er certificeret i ADBB, som anvendes målrettet i hjemmebesøgene og i det tværfaglige samarbejde.
Vi bruger NOVAX som dokumentationsredskab.
Vi forventer:
Vi tilbyder:
Ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst.
Stillingen er fuldtid, men har du særlige ønsker om timetal, taler vi om det.
Stillingen er til besættelse pr. 01.08.24.
Ansøgningsfrist: søndag d. 23.06.24 og samtaler forventes afholdt tirsdag d. 25.06.24.
Er du interesseret i at høre mere om stillingen eller har spørgsmål er du velkommen til at kontakte sundhedsplejens leder Hanne Ryttersgaard på mobil nr. 2518 0043.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir