Håndværker med pædagogisk indsigt søges til Vej, Park & Genbrug i Vejen Kommune

Vej, Park & Genbrug søger en medarbejder med håndværksmæssig baggrund og erfaring inden for det pædagogiske felt, der brænder for at hjælpe ledige borgere videre på arbejdsmarkedet eller i uddannelse mv. 

Vej, Park & Genbrug har to beskæftigelsesrettede tilbud målrettet arbejdsledige, hvor der tilbydes en bred vifte af opgaver inden for det grønne område. I begge tilbud ydes der støtte til afklaring og udvikling af arbejdsevnen samt hjælp og vejledning i forbindelse med jobsøgning og uddannelsesvalg.   

Omdrejningspunktet i beskæftigelsestilbuddene er praksisnær oplæring i forskellige arbejdsopgaver med fokus på egen arbejdstilrettelæggelse, udførsel samt det at indgå i det kollegiale samarbejde. 

Der er behov for en målrettet indsats med fokus på såvel træning af mødestabilitet, faglige, sociale og sproglige kompetencer i rammer, hvor der kan tages hensyn til den enkeltes udfordringer og potentialer. 

I begge tilbud indgår motivation, træning og tilskyndelse til jobsøgning, som primær værdi, for at understøtte at den enkelte opnår de nødvendige kompetencer for at kunne indgå på arbejdsmarkedet eller uddannelse mv. 

Målgruppen er ledige i aldersgruppen 18-67 år, der modtager dagpenge fra a-kassen, uddannelses- eller kontanthjælp. 

Om stillingen

Kan du byde ind med faglige og personlige kompetencer i forhold til:

• at drive et værksted, der foretager småreparationer og istandsættelse og vedligehold af blandt andet publikums faciliteter, bord/bænkesæt, affaldskurve samt ad hoc-opgaver?
• at du i samarbejde med dine kollegaer i Vej, Park & Genbrug, Jobcenter Vejen, sagsbehandlere med flere, kan motivere og understøtte borgerens vej til arbejdsmarkedet?
• at du har en tillidsskabende personlighed, der rummer en god portion af tålmodighed, er god til at lytte og trives med at guide den enkelte borger ud fra vedkommendes situation?
• at du evner at ”sadle om” da både planlægning og aftaler kan forstyrres af ændringer?

Så er du et rigtigt godt match til stillingen. 

Om dig

Vi forventer, at du:

• er uddannet håndværker eller har håndværksmæssig snilde, som du har brugt i en tidligere ansættelse
• har gode sociale og tillidsvækkende egenskaber
• har erfaring fra pædagogisk arbejde og kan lede voksne
• har gode kompetencer ift. at indgå i et dynamisk samarbejde omkring den enkelte borger 
• kan bevare overblikket, og agere i en travl hverdag 
• kan håndtereborgere med personlige udfordringer
• er engageret, struktureret og har evner og lyst til at arbejde helhedsorienteret
• er omstillingsparat og kan sadle om. 
• har kendskab til IT på brugerniveau (vi arbejder bl.a. med VITAS) og håndtering af GDPR.

Vi tilbyder:

• en stilling på 37 timer. 
• en arbejdsplads med højt til loftet og gode samarbejdsforhold  
• et afvekslende og udfordrende arbejde, hvor ikke 2 dage er ens
• mødested med mandskabs- og værkstedsfaciliteter på vores materielgård i Rødding.
• en hverdag hvor du får stor indflydelse og er ansvarlig for egen planlægning
• et engageret og fagligt dygtigt team bestående af 1 kollega og 3 områdeledere, der har en række pluspleje opgaver inden for området. Herudover er der en række øvrige kollager i Vejen Kommune, der også er del af kontaktfladen. 
• ca. 14 dages overlevering af opgaverne og introduktion til arbejdet fra den tidligere medarbejder, inden han går på pension. 

Hvem er vi?

Vej, Park & Genbrug er en driftsenhed under Teknik & Miljø. Her får du en alsidig arbejdsplads med en god jargon, der beskæftiger ca. 75 medarbejdere. Kerneopgaverne er drift og vedligehold af kommunens veje, grønne områder samt drift af kommunens genbrugspladser. 

Løn- og ansættelsesforhold

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.

Ved ansættelse indhenter Vejen Kommune børneattest.

Er du interesseret?

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte din kommende kollega Mette R. Juel på telefon 21 72 41 03 eller driftsleder Søren C. Jensen på telefon 51 62 51 86.

Skriv et par ord om dig selv og din tidligere beskæftigelse, og send os din ansøgning.

Ansøgningsfristen er den 17. september 2024. Samtaler afholdes den 23. september 2024. Ansættelse senest 1. november 2024.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.