Hamarhus i Viborg søger pædagogisk eller sundhedsfagligt personale

Grundet nye indskrivninger har vi brug for endnu flere dygtige kollegaer og du har muligheden for at blive en del af vores afdeling, hvor medarbejderne sammen med ledelsen sætter præg på Hamarhus.

Vi søger pædagoger eller sundhedsfagligt personale til faste fuldtidsstillinger.

Ambitionsniveauet er højt: I SBU vil vi være Danmarks førende specialtilbud til udsatte børn og unge - og Hamarhus understøtter dette samt de unges udvikling med et højt specialiseret døgntilbud for børn og unge med autisme.

Hamarhus tilbyder døgnpladser til børn og unge i alderen 7 til 17 år, samt to pladser for 17 til 20 år. Målgruppen er normalbegavede børn/unge med en diagnose indenfor autismespektret. Derudover kan de have komorbiditet i form af andre psykiske og/eller adfærdsmæssige vanskeligheder.

Vi arbejder ud fra principperne i Low arousal, autismepædagogik og Neuroaffektiv udviklingspsykologi. Dette medføre stor fokus på teori, metoder og selvagens.

Vi efterlever Lov om voksenansvar, Social Tilsyns 7 temaer og Styrelsen for patientsikkerheds 17 målepunkter.

Se mere om Hamarhus samt vores faglige tilgange Her.

Vi tilbyder:

• Et stærkt tværfagligt team af socialfaglige medarbejdere, som har en bred erfaring med arbejdet inden for området
• En afdeling med høj faglighed og med fokus på udvikling og trivsel for både børnene/de unge og personalet
• Supervisionsforløb og fortløbende undervisning, uddannelse og opkvalificering
• Strategisk og personlig kompetenceudvikling
• Engagerede kollegaer som alle tager ejerskab i en afdeling med god kultur, trivsel og humor
• Udfordringer på såvel et fagligt som personligt niveau
• En rød tråd i behandlingsarbejdet og en nærværende og synlig ledelse
• En mentorordning og et højt kvalificeret introprogram

Du:

• har lyst til at bidrage til tilrettelæggelse af behandlingsarbejdet
• har lyst til at deltage i aktiviteter og i samværet med børnene/ de unge som altid mødes respektfuldt og anderkendende
• hviler i dig selv, har et velbalanceret nervesystem og er faglig reflekterende
• har viden om, og erfaring med, målgruppen og gerne med Neuroaffektiv udviklingspsykologi, autismepædagogik og Low Arousal
• har vilje og evne til at håndtere psykiske såvel som fysiske konflikter
• har overblik og kan bevare roen i udfordrende situationer
• evner at være anerkendende, omsorgsfuld og empatisk
• formår at skelne mellem det professionelle, det personlige og det private
• er villig til at arbejde med din egen faglige udvikling, indgå i supervisionssammenhænge og har lyst og mod på at arbejde med egen selvagens
• skal være i besiddelse af gode skriftlige færdigheder og arbejde målrettet med resultatdokumentation samt andre daglige registreringer 
• er indstillet på praktisk arbejde
• er uddannet pædagog eller har en sundhedsfaglig uddannelse
• har gyldigt kørekort

Om os:
Specialområde Børn og Unge (SBU) er ét af de i alt otte specialområder inden for Region Midtjyllands specialiserede socialområde. SBUs målgruppe er karakteriseret ved både normalt- og ikke normalt begavede børn og unge med komplekse problemstillinger såsom gennemgribende udviklingsforstyrrelser, tilknytningsforstyrrelser, adfærdsforstyrrelser, opmærksomhedsforstyrrelser, specifikke indlæringsvanskeligheder, tvangspræget adfærd og/eller hjerneskader.

Yderligere oplysninger:
Der er tale om faste stillinger med løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst indgået mellem den forhandlingsberettigede fagorganisation og Danske Regioner. 
Stillingerne ønskes besat senest d. 1. november 2024 eller efter aftale.

Der indhentes børne- og straffeattest ved ansættelse.

Stillingerne er med skiftende vagter i dag- og aftentimer, samt hver anden weekend og en fast ugentlig fridag. 

Ansøgningsfrist:
Ansøgningsfristen er den 22. september 2024.

Vi afholder løbende samtaler, og ansætter løbende, så skynd dig at sende en ansøgning.

Yderligere information om stillingen kan indhentes hos tilbudsleder Mette Jochumsen på telefon 2331 1651. 

Stillingerne er som udgangspunkt fuldtidsstillinger.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.