Handlekraftige kollegaer søges til vådområde- og vandløbsprojekter

Ordet ”fedtemøg” blev i 2024 kåret som årets ord af dansk sprognævn! Det understreger, at det danske havmiljø er kritisk udfordret af iltsvind, hvilket også gælder farvandene som Hedensted Kommune er opland til. I Danmark skal vi levere på målsætningerne i EU’s vandrammedirektiv om god økologisk tilstand i de danske vandløb. 

I Hedensted Kommune har vi en række vandløb, som skal bringes i god økologisk tilstand. Vi har derfor brug for handling, med en hurtig og målrettet indsats, for at genoprette vores danske farvande og vores vandløb.

Har du lyst til at kaste dig ud i spændende opgaver med forbedring af naturen gennem projekter? Befinder du dig godt i både faglige diskussioner og i dialog med samarbejdspartnere og politikere? Kan du arbejde struktureret og bevare overblikket i en travl hverdag? Så har vi brug for dig!

Vi skal sikre bedre havmiljø, og en af de primære løsninger er kvælstofreducerende tiltag på land. Det sker bl.a. gennem virkemidlet vådområder, der sikrer en reduktion i udvaskningen af kvælstof fra land til vores kystnære farvande.

Vandløbene skal genskabes mod mere naturlige vandløb uden spærringer og med større fysisk variation. Vi skal forbedre forholdene for flora og fauna, og vandløbsrestaurering skal også medføre, at der kommer flere fisk i vandløbene.

Vores kommende kollegaer skal kunne navigere i nationale og internationale støtteordninger, der sikrer grundlaget for at gennemføre projekter. God projektledelse og evnen til dialog med lodsejere og interessenter er vigtige egenskaber at besidde, for at vi sammen kan lykkes om opgaven.

Vores vådområde- og vandløbsindsats kommer også til at spille ind i nye nationale aftaler, som fx Grøn Trepart, hvor vi ønsker en holistisk tilgang, der kobler klima, kvælstof, natur og biodiversitet.

Vi forestiller os, at du er fagligt velfunderet i arbejdet med vådområder, vandløb og havmiljø, og har erfaring med projektledelse indenfor vandhandleplaner, vådområder, klimalavbundsprojekter eller lignende. Du har erfaring i arbejdet med vådområde- og vandløbsprojekter fra kommuner, stat eller rådgivningsbranchen, eller også har du en særlig baggrund, uddannelse, lyst eller evner der gør, at du hurtigt kan tilegne dig de nødvendige kompetencer.

Din faglige baggrund er sandsynligvis biolog, skov- og landskabsingeniør, ingeniør, miljøteknolog, agronom eller lignende. Erfaring med opgaven kan vægte lige så højt som den ”rette” uddannelse, så beskriv gerne de kompetencer du kan bringe i spil til arbejdet med vådområde- eller vandløbsprojekter, hvis din faglige profil falder lidt uden for normalen.

Du skal kunne trives i den gode dialog med kollegaer, lodsejere, entreprenører, rådgivere, statslige styrelser og andre interessenter, og du skal evne at finde løsninger og levere en god og engageret indsats på et højt fagligt niveau. 

Det er helt naturligt, at du kan begå dig i fagsystemer som SBSYS, GIS, VASP og Scalco, og at du mestrer de mest almindelige systemer som fx Office-pakken. Har du erfaring fra statens tilskudsordninger og andre muligheder for puljer, der kan søges, er det klart et plus. 

Har du andre kompetencer, der passer ind i Naturgruppen, hører vi også meget gerne om det. Beskriv gerne, hvordan du tænker, at det eventuelt kan komme i spil i din opgaveløsning, så du kan få indflydelse på stillingens indhold.

I Natur & Miljø er vores grundlæggende holdning, at vi leverer faglighed og samarbejde. Du er derfor holdspiller og evner at samarbejde på tværs i organisationen og sammen med mange fagligheder, som du har lige så stor respekt for, som din egen. 

En god kollega er struktureret og fleksibel og mestrer at afslutte opgaver og komme videre. Du er derfor god til at finde og foreslå alternative løsninger, hvis det er nødvendigt for at lykkes med opgaven. Den gode kollega brænder for opgaven, og synes det er sjovt at gå på arbejde.

Du kommer til at indgå i en travl hverdag, der vægter en uformel omgangstone, godt humør og lysten til at hjælpe hinanden højt.

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Arbejdsstedet er Administrationshuset Tørring, Stationsparken 1, 7160 Tørring. Der er mulighed for hjemmearbejde i det omfang, at det understøtter opgaveløsningen.

Det er en forudsætning for at komme i betragtning til stillingen, at du behersker skriftlig og mundtlig dansk samt har gyldigt kørekort til almindelig personbil.

Du kan læse mere om Hedensted Kommune her https://www.hedensted.dk/om-kommunen.

Har du spørgsmål til stillingerne er du meget velkommen til at kontakte biolog Thomas H. Hansen på tlf. 21 26 98 13,  naturgruppekoordinator Trine Hedemand på tlf. 21 17 31 15 eller afdelingsleder for Natur & Miljø Bjarke Horst Jensen på tlf. 23 11 78 41.

Ansøgningsfristen er søndag den 30. marts 2025. 

Vi holder ansættelsessamtaler tirsdag den 8. april 2025. En evt. 2. samtalerunde vil blive afholdt fredag den 11. april 2025. Vi forventer, at vores nye kollegaer kan tiltræde hurtigst muligt herefter.

Motiveret ansøgning, CV og eksamenspapirer for relevant uddannelse sendes til Hedensted Kommune via linket på siden. Du vil modtage en autogenereret kvittering, når din ansøgning er gået igennem.

Hedensted Kommune kan kun modtage ansøgninger sendt elektronisk.

Vi opfordrer alle uanset køn, alder og etnisk baggrund til at søge stillingen.

Organisatorisk er stillingerne placeret i naturgruppen, som er en del af afdelingen Natur & Miljø, hvor vi er ca. 25 medarbejdere. Naturgruppen udfører en mangfoldighed af opgaver, hvor kerneopgaverne er tør natur, våd natur, drikkevand og grundvand, og hvor den grønne omstilling og Grøn Trepart fylder mere og mere i dagsordenen.   

Vi har et godt samarbejde med det politiske niveau i kommunen, og søger altid at opnå synergieffekter i de ting vi laver, så vi får mest værdi for indsatsen.

Natur & Miljø hører under chefområdet Klima, Miljø & Byg, der er en del af direktørområdet Vækst, Teknik & Fællesskab. Vi bor i et moderne administrationshus på Stationsparken 1, 7160 Tørring. Vi sidder flere sagsbehandlere på samme etage og har fleksible kontorpladser med udgangspunkt i opgaveløsningen.