Har du erhvervserfaring, og vil du bidrage til at sikre en robust finansiel sektor?

Har du erfaring, og er du interesseret i finansielle risici og komplekse problemstillinger? Vil du have ansvar og indflydelse i den finansielle sektor? Så er du måske vores nye kollega ikontoret for tilsyn med mindre pengeinstitutter.

Hvem er vi?
Vi er et team på 16 dedikerede medarbejdere, som fører tilsyn med de mindre pengeinstitutter og kreditservicevirksomheder. Desuden udarbejder og fortolker vi regler om kapitalkrav, kapitaldækning og solvensbehov.

Hos os får du en arbejdsdag med faglig tyngde og afvekslende opgaver. Vi vurderer bl.a. institutternes forretningsmodel, kapitalforhold, ledelse og styring, og vi arbejder med problemstillinger, der har samfundsmæssig betydning. Samarbejde og høj faglighed er nøgleord i vores kontor.

Dine arbejdsopgaver
Du skal bidrage til løsning af kontorets forskellige tilsynsopgaver. Her skal du på baggrund af data, ansøgninger og inspektioner i institutterne følge instituttets udvikling og vurdere de væsentlige risici, f.eks. om ledelse og styring, compliance- og risikofunktionen, kreditrisiko, kapital og solvens.

Du vil hurtigt få ansvar for egne opgaver, og du kan f.eks. blive ansvarlig for tilsynet med nogle udvalgte pengeinstitutter. Du vil komme til at behandle forskellige ansøgninger og spørgsmål fra institutterne f.eks. om indfrielse af instituttets kapitalinstrumenter og om ledelsesmedlemmers egnethed og hæderlighed (fit & proper).

I løbet af året vil du sammen med et undersøgelseshold komme ud på inspektion i pengeinstitutterne, hvor du bl.a. deltager i møder med institutternes ledelse og eksperter. Du kan også få rollen som undersøgelsesleder. Vi gennemfører inspektioner på tværs af Finanstilsynets bankkontorer, så du vil få indsigt i både mellemstore og mindre pengeinstitutter, og du vil få en stor berøringsflade med Finanstilsynets mange eksperter. Det giver dig også mulighed for at få et godt socialt netværk.

Du vil i starten blive introduceret til pengeinstituttets enkelte risikoområder og du vil få mulighed for at specialisere dig. Det er en fordel, hvis du har erfaring fra den finansielle sektor – herunder særligt erfaring med vurdering af risici på kredit- compliance eller risikostyringsområdet.

Passer vi sammen?
Vi søger en kollega, der:

• Har en uddannelse som økonom eller jurist (fx cand.polit., cand.merc., cand.jur., cand.merc.jur, HD eller anden relevant uddannelse)
• Har flere års erfaring fra den finansielle sektor eller en styrelse
• Har interesse for finansiel regulering og lyst til at udvikle sig i en stejl læringskurve.

Dine kompetencer
Du passer godt til vores kontor, hvis du har følgende kompetencer:

1. Høj faglighed og lyst til at lære
Du tager ansvar for dine opgaver og leverer høj kvalitet til tiden. Du skal have lyst til et afvekslende og meningsfuldt job med en stejl læringskurve.  

2. Gode kommunikationsevner
Du formidler komplekse emner i et klart og forståeligt sprog. Det skal du bl.a. bruge i dialogen med institutterne og internt overfor både dine kollegaer og direktionen. 

3. Resultatorienteret tilgang
Du skaber struktur og arbejder effektivt med komplekse problemstillinger.                     

4. Samarbejdsevner
Du er god til at samarbejde med andre, også selvom de har en anden faglig baggrund. Du kan også samarbejde med institutterne, hvor du bidrager til en god og konstruktiv dialog.

Hvordan er dine ansættelsesvilkår?
Din ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem AC og Finansministeriet. Du kan blive indplaceret som specialkonsulent. I forbindelse med ansættelse skal du fremvise straffeattest.

Ansættelsesdato: Cirka 1. maj 2025.

Vi har et internt karriere- og kompetenceprogram, og vi har attraktive arbejdsvilkår. Vi har flekstidsordning, betalt frokostpause, kantineordning, massageordning, renseriordning og fri parkering. Derudover er der mulighed for at deltage i f.eks. fodbold, løb, badminton og funktionel træning. Vi har desuden mange andre personalearrangementer, som er medvirkende til et godt socialt miljø.

Sådan ansøger du
Send din ansøgning via vores elektroniske ansøgningssystem på finanstilsynet.dk senest den 25. februar 2025. Husk at uploade dit CV, eksamensbeviser og andre relevante bilag sammen med din ansøgning. Vi tager ikke ansøgninger i betragtning, der er blevet indsendt på anden vis. Vi vil gøre opmærksom på, at der først vil blive afholdt samtaler efter d. 10. marts.

Spørgsmål?
Har du spørgsmål, er du velkommen til at ringe til kontorchef Bettina Høstrup på tlf. 33558464 eller vicekontorchef Sidsel Heden Knudsen på tlf. 41933538.

Oplysninger om løn- og ansættelsesvilkår kan du få ved at henvende dig til vores HR Rekrutteringspartner Emilie Møller Aastrup på tlf. 91 33 70 02.

Du kan læse mere om Finanstilsynet på www.finanstilsynet.dk – særligt under rubrikken ”Karriere”. Du kan også finde os på LinkedIn ved at søge på Finanstilsynet Danmark.