Har du lyst til at være vores kollega - og støtte borgere til at komme på arbejdsmarkedet på en tryg og succesfuld måde.

Har du, ligesom os, lyst at jagte ambitiøse mål og sætte din faglighed i spil for at hjælpe  endnu flere ledige tilbage til et arbejdsfællesskab? Og vil du være en del af vores særlige fremskudte jobindsats i et af Albertslunds boligområder?

Så vil vi meget gerne høre fra dig.

I Albertslund arbejder vi målrettet med at skabe en meningsfuld og effektiv beskæftigelsesindsats, hvor inddragelse og medejerskab blandt kollegaerne er i centrum, og hvor vi har fokus på læring og samarbejde.

Det betyder at:

• Vi vægter læring højt og arbejder aktivt med at udvikle vores beskæftigelsesfaglighed på baggrund af erfaringer fra praksis.
• Vi arbejder systematisk med data som værktøj til styre og kvalificere vores indsatser på både ledelses og sagsbehandler niveau.
• Vi arbejder systematisk med jobrettet praksis, hvor ABC jobstrategi og kendskab til det aktuelle arbejdsmarked er omdrejningspunktet.

En spændende og alsidig rolle:

Du får to primære opgaver.

• Du bliver sagsbehandler for de  aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere  borgere over 30 år, hvor du systematisk arbejder med motivation og ressourcefokus i tæt samarbejde med vores virksomhedskonsulenter og en ekstern samarbejdspartner med henblik på, at borgerne kommer i job og lønnede timer. 
• Du bliver tilknyttet vores forskudte jobcenterindsats Gavlen i boligområdet Hedemarken. Her skal du arbejde tæt med sammen medarbejdere i ABC – Albertslund Boligsociale Center og fungere som sagsbehandler for en blandet målgruppe af ledige borgere, hvor de fleste bor i Hedemarken. Du skal derfor være interesseret i at arbejde helhedsorienteret med borgerne og  navigere i de forskellige regelsæt indenfor beskæftigelseslovgivningen.

Indsatsen i Gavlen har til formål at rykke den jobrettede indsats endnu tættere på borgerne i mere uformelle rammer. Se hvordan vores medarbejder arbejde i Gavlen 

For begge opgaver gælder:

• At du skal arbejde systematisk med værktøjer og metoder i den  jobrettede praksis.   
• At du har et tæt samarbejde med vores virksomhedskonsulenter med henblik på job og lønnede timer.
• At du har en tæt borgerkontakt med hyppig opfølgning i sagerne.
• At du støtter borgerne i udarbejdelse af CV og  ABC jobstrategien med konkrete og realistiske jobmål og arbejdsopgaver.
• At du arbejder efter Lov om en Aktiv Beskæftigelsesindsats, primært på kontanthjælpsområdet men også på dagpenge.
• At du bidrager aktivt i refleksiv praksis – både over egen praksis og som kollegial sparring.

Lidt om dig:

• Du er dygtig til at skabe gode relationer til borgere, kollegaer, ledelse og andre samarbejdspartnere internt og eksternt.
• Du har et jobrettet fokus og kendskab til det aktuelle arbejdsmarked og kan omsætte det til konkrete mål og handlinger sammen med borgerne.
• Du har interesse for lovgivning og kan let sætte dig ind i områder, du ikke har erfaring med.
• Du er systematisk og struktureret i din opgaveløsning, også administrativt.
• Du har lyst til, sammen med os, at udvikle indsatser og arbejde læringsorienteret med din beskæftigelsesfaglighed.
• Du er god til at prioritere dine arbejdsopgaver og evner at arbejde selvstændigt.
• Det er også en fordel, hvis du har erfaring med eller kendskab til  Lov om Aktiv Beskæftigelsesindsats.

Lidt om os:

• Vi vægter et  fagligt udviklings- og læringsorienteret miljø med fokus på kompetenceudvikling i relation til opgaveløsningen.
• Du bliver en del af en organisation, der arbejder systematisk med metoder og værktøjer kvalificeret af data og praksis.
• Vi er en arbejdsplads med gode fysiske rammer og enkeltmandskontorer, som er placeret centralt i forhold til offentlige transportmidler.
• Du vil møde gode og dygtige kollegaer, som vægter det gode arbejdsfællesskab, medindflydelse og medejerskab.
• Vi trives med en uformel omgangstone, klare rammer og højt til loftet.
• Du vil få en arbejdsplads, der arbejder aktivt med APV og trivsel, som vi alle har et ansvar for.
• Vi er et jobcenter, der går op i fleksibilitet og udvikling. Det betyder, at du som udgangspunkt bliver tilknyttet team Job & Helbred, men med tiden kan du også få mulighed for at arbejde med andre målgrupper og i andre teams, hvis du selv ønsker at udvikle dig, eller hvis der bliver brug for dine kompetencer andre steder i Jobcentret.
  
  Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til teamleder Lene Clausen: 2025 7293, sagsbehandler Elin Brøns 2399 6502 eller Bahar Pektas 2172 1867.
  Arbejdsstedet Jobcenter Albertslund, Bytorvet 25, 2620 Albertslund.
  Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.
   
  Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.
  
  Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse. 
  
  Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.