Er du sygeplejerske, og kunne du tænke dig at være en del af vores sygeplejegruppe?
Så søger vi dig som vores nye kollega og tilbyder dig et spændende job, hvor to dage ikke er ens.
Hvem er vi?
Vi er en gruppe på ca. 30 sygeplejersker og to farmakonomer fordelt på fem teams, flere med specialfunktioner. Vi brænder for at yde sygepleje til borgerne, og vores hverdag bærer præg af mange forskellige arbejdsopgaver. Vi arbejder både med komplekse og stabile borgerforløb, hvor fokus er på rehabilitering, medinddragelse af borger, koordinering af borgerforløb og forebyggelse af indlæggelser.
Første valg til sygepleje i Københavns Kommune er sygeplejeklinik, andet valg er sygepleje på skærm og tredje mulighed er den udekørende sygepleje, hvor vi aktuelt har en vakant stilling.
Vi har individuelle introduktionsforløb, og i den første måned vil du køre ud sammen med mentor og derefter blive sluppet ”fri” stille og roligt ud fra din kompetence og erfaringsniveau. Du vil ej heller have weekendvagt i den første måned og først have intro vagter til aftenvagten i tredje måned.
I introperioden på tre måneder er der indlagt flere undervisningsdage herunder i dokumentationssystemet Cura, medicinhåndtering ved farmaceut, fælles intro til København, Arbejdsmiljø m.fl.
Når du har været ansat i seks måneder og er faldet godt til, ser vi sammen på din videre faglige udviklingsplan og vil have fokus på evt. specialisering, borgernær sygepleje eller andre diplomuddannelser eller kurser generelt.
Dine kommende kollegaer består af både erfarne og nye sygeplejersker, der samarbejder med godt humør, åbenhed og laver sociale arrangementer uden for arbejdstid. Vi lægger vægt på, at udfordringer og forandringer sker i tæt samarbejde og dialog med hinanden og ledelsen.
Vores fundament bygger på en anerkendende, tillidsfuld, samarbejdende og positiv kultur, hvor ærlighed, nysgerrighed, engagement og arbejdsglæde er i centrum. Vi løfter i flok, også på travle dage.
Du vil efter endt introduktion blive tilkoblet et fast distrikt med egne borgere.
Vi arbejder med forløb i sygeplejen, hvor vi som forløbsansvarlige selv visiterer alle sundhedslovsindsatser og har ansvar for at evaluere og følge op på borgerens samlede forløb. Vi arbejder ud fra et holistisk menneskesyn.
Vi har allerede et godt og tæt tværfagligt samarbejde med servicelovsgrupperne, som skal videreudvikles, så vi senest den 1. april 2025 har implementeret tværfaglige teams med nærvisitation.
Vi prioriterer, at dit privat- og arbejdsliv fungerer i forhold til vagtplanlægning, og du vil have medindflydelse på arbejdsplanen. Stillingen er på 30-37 timer ugentlig og er primært i dagtiden fra kl. 07.00-15.30. Vi har faste aftensygeplejersker, men dækker selvfølgelig ind ved evt. sygdom og ferie og arbejder hver 4. weekend.
Sygeplejegruppen er organiseret under den kommunale hjemmepleje med ca. 350 fastansatte medarbejdere, der servicerer 1.800 borgere. Hjemmeplejen og hjemmesygeplejen Amager er en del af lokalområde syd.
Hvem er du?
Vi ser gerne, at du
Ansættelsesvilkår
Tiltrædelse pr. 1. februar 2025 eller gerne tidligere efter aftale.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation.
Yderligere oplysninger
Er du nysgerrig på at høre mere om os, så er du velkommen til at ringe til leder af sygeplejen Eva Steffen Hansen på 29 29 52 53.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning og CV.
Søg via linket senest fredag den 3. januar 2025
Der afholdes ansættelsessamtaler uge 1.
Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. I Sundheds- og Omsorgsforvaltningen er der fleksibel arbejdstid, som indebærer, at du har medindflydelse på din arbejdstid. Hvis du er sygeplejerske, SOSU-assistent eller SOSU-hjælper, har du derudover ret til at få fuld tid, hvis du ønsker det. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir