Har du skills i Recovery og Rehabilitering..?

Socialfagligt uddannet medarbejder søges til Socialpsykiatrien og til vores Fællesskabs- og Aktivitetshus i Vig…

Til Socialpsykiatrien i Odsherred Kommune og til vores Fællesskabs- og Aktivitetshus som drives efter SEL §79, søger vi en medarbejder på 37 timer, der har sine faglige ben solidt forankret i Recovery og Rehabiliteringsbegreberne, og som har erfaring med socialfagligt arbejde med afsæt i begreber som resonans, systemisk/narrativ tilgang og metode, samt gerne blik for traume-bevidst tilgang.

Vi arbejder sammen med borgerne om udvikling af engagerende og meningsfulde fællesskaber og netværk og vi bidrager herigennem til borgernes empowerment og øget mestring af eget liv.

Har du også egne levede erfaringer omkring udsathed, psykisk sårbarhed eller andet, er vi meget nysgerrige på at høre mere om dem.

Vi er i gang med en udvikling af socialpsykiatrien i Odsherred Kommune, og derfor er et udviklings- og forandringsorienteret blik på din faglighed og på opgaverne, en nødvendighed. Vi igangsætter i 2025, faglige udviklingsprocesser omkring systemisk tilgang, fælles sprog og på tegnebrættet er også implementering af FIT (Feedback Informed Treatment).

Du skal i udgangspunkt indgå i vores team på 5 kolleger i Fællesskabs- og Aktivitetshuset, og samtidig kunne løse opgaver på tværs af socialpsykiatrien, f.eks. Mentor opgaver, §85 opgaver i individuelle boliger og i vores bo- og opgangsfælleskaber m.m. Vi fokuserer på fysisk aktivitet som en særlig del af vores arbejde, og du skal være motiveret for denne indsats. Dokumentation og skriftlighed er ligeledes en del af opgaven. Du skal endvidere være i balance som menneske og have godt fat i dine værdier, din faglighed og din tilgang til livet.

Du får som kommende kollega adgang til en faglig stærk socialpsykiatri, som er en del af Tilbud og Indsatser i Odsherred kommune, der arbejder tæt sammen på tværs af vores forskellige teams, Mentor, Udekørende §85, §99. Vi arbejder med supervision i Teams, fælles medarbejdersamlinger for alle. Med højt til loftet, humor og stort egetansvar igennem en del selvtilrettelæggelse af din arbejdstid, tilbyder vi stærke bånd i kollegafællesskaber og lokal forankring af opgaverne, fleksibel arbejdstid, og en uformel og høj faglig tilgang til opgaverne.

Faktuelle oplysninger:

Løn efter overenskomst og kompetenceprofil, Stilling på 37 Timer

Ansættelsesudvalget er sammensat af Borgerrepræsentant, Teamleder og Medarbejderrepræsentanter. Ansøgningsfristen er den 10.03.2025 kl. 08.00

Ansættelsesudvalget mødes den 12.03.2025 og træffer beslutning om, hvem der inviteres til samtale. De udvalgte får besked denne den 13.03.2025. Samtalerunden vil finde sted den 19.03.2025. Reserver derfor gerne allerede nu datoen i din kalender. Ansættelse sker pr. 01.05.2025

Har du spørgsmål angående stillingen kan henvendelse rettes torsdag den 06.03.2025 mellem kl. 11.00 – 15.00 til Teamleder Thomas Rubin 51 22 83 01, eller koordinator Mia Gammelby Gellner 22 44 25 98

Det er en del af Odsherred kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldigheden, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder, religion, etnisk oprindelse etc. til at søge stillingen.

Der indhentet straffeattest i forbindelse med ansættelse.