Havemedarbejder på deltid søges til Fenrishus

Er du vores nye have-menneske som er vild med at få tingene til at spire, og kan du passe og pleje samt pynte dekorativt op med blomster til årstidens sæsoner? Så modtager vi gerne en ansøgning fra netop dig.

Vi er en del af Specialområde Børn og Unge under Region Midt, og vi er dedikerede til at skabe et trygt og stimulerende miljø for børn og unge med komplekse, massive, og varige psykiske og fysiske handicap. 

Vi søger en havemedarbejder til en midlertidig stilling fra juni til oktober på 7-10 timer pr. uge.

Arbejdsopgaver
Som vores havemedarbejder vil du være ansvarlig for at passe vores sansehave og udendørsarealer samt holde vores indendørs planter og blomster. 

Dine arbejdsopgaver inkluderer:

• Luge ukrudt
• Plante og passe drivhuset
• Vedligeholde højbede med krydderurter og grønsager
• Passe vores 2350 m2 sansehave med blomster og krydderurter
• Indkøbe nye planter til haven
• Skabe blomsterbuketter til indendørs brug
• Beskære mindre buske og træer
• Købe og vedligeholde havekrukker
• Skabe en behagelig atmosfære for børnene, de unge og deres familier i haven
• Pynte udearealerne efter årstiden

Du skal ikke:

• Slå græs
• Klippe hæk
• Beskære større buske og træer

Din nærmeste samarbejdspartner bliver vores pedel.

Faglige kvalifikationer
Du har en relevant uddannelse eller erfaring med tilsvarende opgaver. Det er især en fordel, hvis du har erfaring med sansehaver og planters rolle for vores målgruppe.

Personlige kvalifikationer

• Selvstændig og initiativrig
• Glæde ved at arbejde udendørs og med planter
• Fleksibel og åben over for forskellige opgaver
• Empatisk og tålmodig i samarbejdet med børnene og de unge

Ansættelse og arbejdstid
Ansættelse pr. 1. april 2025 til oktober 2025. 

Stillingen er på 7-10 timer pr. uge.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem den forhandlingsberettigede fagorganisation og Danske Regioner.

Der indhentes børne- og straffeattest ved ansættelse.

Den konkrete mødetid aftales nærmere med rette kandidat. 

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.