Forestil dig, at du leder arbejdet med at
I denne rolle bliver det dit ansvar at udvikle og implementere vores datastrategi og sikre, at vi udnytter vores dataaktiver optimalt.
Data & Office of the CIO er et fælles IT-chefområde, som også omfatter søsterafdelingerne Data Platforms, AI og Integration, som vi arbejder tæt sammen med.
Som leder af afdelingen er du med til at skabe datadrevne løsninger, der danner grundlag for vores strategiske vision og mål.
”Det bedste ved teamet er vores sammenhold – vi er meget sociale og vil hinanden det bedste, det kan andre mærke, og de kan lide at sidde inde hos os. Vi arbejder meget på tværs af hinandens områder.”
Fortæller Ulla, som er Power BI-udvikler med en baggrund fra billetsalg og ledelse i DSB.
Du har det overordnede ansvar for at sikre, at vi opnår bedst mulig forretningsværdi af vores dataaktiver på tværs af hele organisationen.
For at realisere dette mål vil du arbejde tæt sammen med forretningen, bl.a. Revenue Management i vores salgsorganisation, Passagerer & indtægter i Økonomi og flere enheder i togdrift, som bl.a. arbejder med ledelsesadministration, operationsanalyse og planlægning.
Din dag starter ofte med at gennemgå status på igangværende projekter og datainitiativer sammen med dine team leads.
Herefter mødes du fx med Revenue Management for at sikre, at vores dataanalyser understøtter forretningsbehovene og bidrager til, at vi kan træffe de rette beslutninger.
Efter frokost fokuserer du på at udvikle og implementere datastrategien, som er baseret på vores Data Lakehouse Platform i Azure Cloud. Her bruger vi teknologier som Databricks, Azure Event Hub, Azure Data Factory og Power BI.
Senere på dagen kan du have møder med ledelsen for at sikre, at data governance-politikker og procedurer er på plads og efterleves.
I løbet af ugen har du afholdt afdelingsmøde for at sikre, at alle er klar over deres ansvarsområder, at samarbejdet på tværs flyder frit, og at medarbejderengagementet er højt.
Dine vigtigste opgaver bliver at
”For mig er det bedste ved mit job, at jeg bidrager til, at teamet leverer og derefter ser reaktionen hos forretningen. Det er vigtigt, det vi laver – for DSB og for kunderne”.
Siger Kristof, som er team lead i Data & Analytics Commercial.
Vi søger en erfaren leder, som bliver motiveret af at arbejde med højt specialiserede medarbejdere i et set up, hvor teams og team leads selv koordinerer og prioriterer opgaverne.
Afdelingens trivsel er vigtig for dig, og du har gode redskaber til at udvikle og inspirere dine medarbejdere til et godt samarbejde.
Du har selv en IT-baggrund og kan godt tale med, når der bliver introduceret ny teknologi.
Du er god til at kommunikere på både dansk og engelsk.
Du har erfaring med det meste af følgende
Læs mere her om personalegoder og om DSB som arbejdsplads
Ansøgningsfristen er d. 19. december 2024.
Vi evaluerer og gennemfører samtaler løbende, så skynd dig at søge.
Upload cv og ansøgning. Du kan også lave din ansøgning som en kort video.
Spørgsmål? Ring til Søren Friis (Director, Data, Analytics & OCIO) på tlf. 2468 8996.
#LI-hybrid
#LI-BS1
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir