Er du stærk på det IT-strategiske, og driver det dig at udvikle IT-landskabet på tværs af forretningen? Hos HJHansen i Odense er der en stilling klar som Head of IT & Digital til dig, som med din faglighed og dit gåpåmod er gearet til at lede IT-afdelingen.
To forretningsben med en fælles passion
HJHansen arbejder med to meget forskellige forretningsben – i Wine Group forhandler de vin og specialiteter fra hele verden til både private og B2B, og i Recycling Group genvinder de materialer fra samfundets kasserede produkter. Fælles gælder dog princippet om det gode købmandskab og værdierne: troværdighed, ordentlighed og kvalitet.
På tværs af de to forretningsben har HJHansen et Shared Service Center, som består af økonomi, HR og IT. Lige nu er vi i HumanTrust på udkig efter en Head of IT & Digital til at drive IT-afdelingen med fokus på udvikling og motiverede medarbejdere, så HJHansens IT-setup bliver ved med at være stærkt og fremtidssikret.
I overskrifter kan du se frem til følgende ansvarsområder:
Du får reference til økonomidirektør, Steffen Jonasen, som du bliver sparringspartner for i forhold til de overordnede IT-beslutninger. Det team, du kommer til at stå i spidsen for, består af 5 medarbejdere, som alle er engagerede inden for deres felt.
Selvstændig IT-professionel med blik for god ledelse
Du bliver en del af en koncern med et ret tungt IT-setup, især i vinhandelen, da den både indeholder webshop og lagerstyringssystem. Derfor får du glæde af din baggrund med en IT-uddannelse og din store generelle viden om, hvordan IT spiller ind i forretningen.
Du bliver som Head of IT & Digital bindeleddet mellem IT og forretningen, og derfor kommer du også til at samarbejde med mange forskellige interessenter både internt og eksternt. Stillingen kræver derfor, at du er lydhør og klar i din kommunikation, og at dine samarbejdsevner er finpudsede. Det er i øvrigt vigtigt, at du har lyst til at være synlig i organisationen, både i Wine Group og Recycling Group. Her vil din involverende og nytænkende tilgang hjælpe dig godt på vej.
Med dig i rygsækken har du erfaring fra en tidligere stilling, hvor du har rykket IT-driften. Derfor har du også erfaring med IT-projektledelse, måske i form af ERP-implementering eller lignende. Hvis du ligeledes har været personaleleder, er det en stor fordel.
I det nuværende IT-setup anvender begge forretningsben AX 2012, Optidoc, TimeXTender, Power BI, Office 365 og Sharepoint. I Wine Group bruger virksomheden Extend og er ved at implementere et nyt CRM-system, mens man i Recycling Gruop bruger SimaTech og MAUS.
”Vi gør, hvad vi siger - og siger, hvad vi gør”
Hos HJHansen Recycling arbejder man på at skabe en verden, hvor genanvendelige materialer bliver behandlet som ressourcer, der hverken må spildes eller gå tabt. Genvindingsvirksomheden er en af Nordens største og omdanner jern- og metalskrot til råstoffer, som kan sælges til forskellige industrier.
Hos H.J. Hansen Vin arbejder man passioneret med vin og spiritus fra hele verden, som gerne skal serveres i verdens bedste vinglas fra østrigske Riedel. Vinene sælges til hotel- og restaurantsektoren, B2B, på webshop, fra 5 egne flagship stores samt til private via Vinspecialisten, et landsdækkende netværk af mere end 50 selvstændige specialvinhandlere.
Med i alt ca. 280 medarbejdere har de to forretningsdele en fælles virksomhedskultur, hvor erfaring, tradition og kontinuitet kombineret med udvikling er afgørende elementer. Filosofien er, at man altid skal kunne stå inde for den kvalitet, man sælger. På den vis har HJHansen etableret sig som en arbejdsplads med troværdighed og ordentlighed i højsædet, hvilket du hurtigt vil mærke, hvis du er den nye Head of IT & Digital.
Interesseret?
For at komme i betragtning til dette job skal du søge stillingen via knappen 'Søg jobbet'. Her kan du uploade dit CV samt beskrive din motivation for at ansøge, inkl. hvad du specifikt brænder for ved det pågældende job. Få konkrete tips til dit CV her
Er du interesseret i at vide mere om stillingen forud for din ansøgning, er du velkommen til at kontakte os. HumanTrust A/S arbejder målrettet med at gennemføre rekrutteringsprocessen til dette job hurtigst muligt. Vi arbejder derfor ikke med ansøgningsfrist.
Rekrutteringsprocessen foregår i et tæt og fortroligt samarbejde med vores kunde. Alle materialer behandles fortroligt, og vi følger gældende GDPR-regler.
Bemærk at jobannoncen løbende genindrykkes på diverse jobportaler. Dette er udelukkende udtryk for, at rekrutteringsprocessen ikke er afsluttet, og ikke at den er startet forfra.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir