Head of Partnerships for CAISA (Center for Kunstig intelligens i Samfundet)

Brænder du for at skabe stærke relationer, bygge netværk og gøre en forskel?

Vi søger en leder af partnerskaber, der vil spille en nøglerolle i opbygningen af det nye Center for Kunstig Intelligens i Samfundet (CAISA). Som leder af partnerskaber bliver du en central aktør i udviklingen af et tværdisciplinært forskningsmiljø med fokus på banebrydende forskning og rådgivning i anvendelsen kunstig intelligens i samfundet. Centeret, der er en del af den nationale strategi for kunstig intelligens, etableres som et nationalt konsortium ledet af Københavns Universitet i tæt samarbejde med Pionercenteret. Du vil fysisk være placeret på Det Samfundsvidenskabelige Fakultet på Københavns Universitet og samarbejde tæt med centerets viceledelse på Aalborg Universitet og resten af konsortiet. Med en støtte på 50,7 millioner kroner fra Forskningsreserven og Digitaliseringsministeriet vil centeret involvere både del- og fuldtidsansatte forskere samt en række fellows og gæsteforskere. Ambitionen er at skabe et dynamisk, åbent og internationalt miljø med udveksling med samfundet.

Du får en unik mulighed for at være med til at skabe et forskningscenter fra bunden og tage ansvar for vores eksterne relationer, koordinere indsatser og opbygge værdifulde partnerskaber.

Arbejdsopgaver

Som Head of Partnerships bliver du drivkraften bag organiseringen af vores rådgivning, eksterne aktiviteter og relationer. Dine opgaver bliver:

Udvikling og ledelse af netværk og partnerskaber

• At udvikle en impact-, netværks- og partnerskabsstrategi sammen med centerets forskere, der sikrer vi når ud til de rette aktører.
• At udvikle og vedligeholde partnerskaber og netværk på tværs af sektorer, der understøtter vores strategiske ambition og sætter os på landkortet i Danmark.
• At pleje eksisterende samarbejder og skabe nye, strategiske samarbejder, der gør en forskel.
• At organisere og facilitere workshops og møder mellem forskere og praktikere med henblik af skabe videndeling og synergi.
• At evaluere og monitorere netværk og arbejdsgrupper

Outreach og synlighed

• At udvikle centerets outreach-strategi og opbygge samarbejdet med resten af konsortiet, KU Kommunikation og Pionercenteret
• At lede arbejdet med opbygningen og vedligeholdelsen af centerets hjemmeside i tæt samarbejde med Pionercenteret og resten af konsortiet
• At monitorere kommunikationen af centeret til omverdenen

Vi forestiller os, at du...

Er en ambitiøs relationsskaber, der trives i spændingsfeltet mellem strategi og praksis. Du har:

• Har en akademisk baggrund og solid erfaring med ledelsesrelateret arbejde fra universitetsverdenen.
• Er stærk analytisk og har et godt overblik, som hjælper dig med at navigere i komplekse opgaver og projekter.
• Erfaring med netværksopbygning, partnerskabspleje og relationsarbejde.
• En evne til at kommunikere klart og engagerende, både internt og eksternt.
• En organiseret tilgang til koordinering af møder og aktiviteter, hvor du får mennesker til at mødes og samarbejde.
• En passion for at skabe forbindelser, der har en positiv effekt og gennemslagskraft.

Vi tilbyder

• Et spændende og alsidigt job med stor selvstændighed og mulighed for at forme dine egne arbejdsopgaver.
• En central rolle i opbygningen af et internationalt forskningsmiljø med tæt dagligt samarbejde med dedikerede og internationalt anerkendte forskere, der brænder efter at gøre en forskel.
• Et udviklende arbejdsmiljø med gode muligheder for både faglig og personlig vækst samt karriereudvikling og personlig udvikling
• Et engageret og dynamisk team, hvor samarbejde, trivsel og et uhøjtideligt, respektfuldt arbejdsklima prioriteres højt.
• En fleksibel hverdag med gode muligheder for at balancere arbejdsliv og fritid.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelse sker som specialkonsulent i henhold til overenskomsten mellem Skatteministeriet og Akademikere i staten med indplacering som specialkonsulent. Der vil være mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer. Stillingen er på 37 timer
ugentlig. Tiltrædelse hurtigst muligt..

Du bedes sende din ansøgning elektronisk bilagt relevante bilag via www.jobportal.ku.dk (Klik på linket "SØG STILLINGEN" nederst i opslaget), senest den 26. marts 2025.

Du kan få mere information om stillingen ved at henvende dig til Centerleder professor Rebecca Adler-Nissen ([email protected] /3022 4075).

Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Københavns Universitet (KU) er i gang med at implementere en ny fælles administrativ organisering og nye arbejdsgange, som medfører forandringer de kommende år. For yderligere oplysninger kan du evt. kontakte kontaktperson i opslaget Rebecca Adler-
Nielsen eller tillidsrepræsentanten via mail: [email protected]. Du kan også læse mere her