COOP er én af Danmarks største og mest agendasættende detailvirksomheder. Vil du stå i spidsen for Coops Egne Varemærker/Private Brands og bl.a. drive udviklingen af Irma- og Änglamark-serierne? Er du en teamplayer, der kan facilitere samarbejde og forankring i hele værdikæden? Samt lede et team af projektledere og grafikere?

Så er jobbet som Head of Private Brands i Coop Danmark måske noget for dig;

 

Coop er en af Danmarks største detailhandelsvirksomheder med 900 butikker, fordelt over hele landet, og 2 millioner medlemmer. Vi har en stærk vision om at skabe en bedre og mere bæredygtig hverdag for danskerne. Vores egne varemærker (EVM) spiller en central strategisk rolle i at sikre vores kunder mest værdi for pengene, når de handler dagligvarer, og samtidig bygge differentiering, præference og loyalitet til Coops kæder. Vi er stolte over at have nogle af de stærkeste af slagsen i Danmark, herunder Änglamark, Irma, Coop, 365Økologi, Minirisk, Cirkel kaffe, Friends og Mustang. Og det forpligter…

 

Vi søger nu en Head of Private Brands, der kan stå i spidsen for og lede vores fortsatte private brand-udvikling.

 

Dit nye team

Vores Egne Varemærker (EVM)-team har ansvaret for at drive sortiments-, emballage- og salgsudviklingen af vores private brands, i tæt samarbejde med kategoriorganisationen, kæder, marketing og vores internationale indkøbsorganisation, Coop Trading, som Coop Danmark ejer sammen med Coop Norge, Coop Sverige og SOK i Finland.

 

Teamet består for nuværende af 2 dedikerede projektledere og vil i løbet af 1. halvår 2025 vokse med yderligere 3-4 grafiske kollegaer dedikeret til emballagedesign, som du vil være med til at ansætte. Teamet varetager blandt andet EVM-projektledelse og implementering, sortimentsanalyse og -udvikling, brandpositionering, emballagedesign, distributions- og marketingplanlægning, kommunikation og rapportering. Vi har en uformel tone med højt fagligt engagement og ambitionsniveau.

 

Du vil i rollen som Head of Private Brands referere til Kategoridirektør, Tørvarer & Egne Varemærker (EVM), Nicolai Bargholz og du vil drive det meste af agenda og indhold til vores nyligt etablerede EVM styregruppemøder med deltagelse af Coops CEO, CCO og kædeledelser.

Om rollen

I rollen som Head of Private Brands vil du lede vores EVM-team og være ansvarlig for at drive strategi og implementering af EVM-initiativer med henblik på at sikre en struktureret løbende udvikling og optimering af vores private brand sortimenter, emballagedesigns og salgstiltag.

 

Dine hovedansvarsområder vil være:

 

Teamledelse

• Lede et tværfunktionelt team på 5 personer bestående af projektledere og emballagedesignere
• Sætte en tydelig retning og klare prioriteter for teamets fokus og udvikling og personligt bidrage med at sætte yderligere struktur på teamets arbejde
• Skabe en kultur, hvor teamet trives, yder sit bedste og anerkender værdien af forskellige perspektiver, både internt i teamet og i samarbejdet med interessenter i og uden for organisationen
• Udvikle et tæt og tillidsfuldt samarbejde med nøgleinteressenter på tværs af organisationen, bl.a. til EVM-brand marketing manager, kommercielt ansvarlige i kæder, kategorichefer, kvalitetsafdelingen og vareforsyningsteamet
• Sikre, at teamet kan tilpasse sig forandringer og skiftende planer og mål

 

EVM sortimentsudvikling og porteføljestyring

• Porteføljestyring: Bidrage til og udfordre kategorien med tværgående brand porteføljeanalyser, white spot potentialer og optimeringstiltag baseret på vedtagne brand strategier
• Pipeline management: Facilitere et proaktivt og strategisk balanceret tryk på udviklingspipelinen på tværs af Coops private brands og produktkategorier
• Sortimentsudvikling: Være aktiv sparringspartner og bistå med projektledelse til kategoriorganisationen ifm. sortiments-/produkt-/emballageudvikling
• Lanceringseksekvering: Udarbejde og facilitere produktlanceringsplaner i samarbejde med kategorien, kæder, Varestamdata, Kvalitet og Marketing
• Nordisk samarbejde: Deltage i relevante nordiske EVM-fora i Coop Trading med henblik på at afstemme nordiske brand- og kategoriprioriteter, koordinere fokus og indsatser, og tage del i deling af viden og best practice 
• Brand eksekvering: Tilsikre konsistent eksekvering og efterlevelse af private brand strategi & guard rails, visuel identitet og ”tone of voice” i emballagedesign, produktspecifikationer, prissætning og kvalitet

 

EVM brandstrategier, marketing & kommunikation

• Brand strategi og planer: Bidrage til udvikling af 360-graders brandstrategier, inkl. udvikling af langsigtede porteføljeplaner og årlige brand- og lanceringsplaner
• Kampagner: Facilitere relevant EVM-fokus og kampagnetryk i kædernes trade planer og korrigere løbende for at optimere performance
• Design udvikling og eksekvering: Teamet står for at udvikle, eksekvere og optimere designs til den samlede EVM-portefølje
• Intern kommunikation: Drive begejstring og stolthed over egne varemærker internt i Coop Danmark, herunder dele viden om nye produkter og sortimentstiltag
• Markedsmonitorering: Overvåge markedsudvikling og drive markedsindsigter i samarbejde med Nielsen IQ og Commercial Excellence

 

Om dig
For at få succes i rollen som Head of Private Brands er det vigtigt, at du har stærke samarbejdsevner, arbejder struktureret og trives i et dynamisk miljø, hvor du skal bevare overblikket og navigere fleksibelt mellem strategisk, taktisk og operationelt niveau og med et stærkt eksekveringsdrive og naturligt ejerskab for den fulde værdikæde. Samtidig har du en god forståelse for brand dynamikker og implementering af strategier – du evner at omsætte strategi til handling, kreative idéer til praktiske løsninger og abstrakte brand positioner til konkrete produkter og stærke sortimenter. Dit udgangspunkt er altid kundens perspektiv og du har en intuitiv fornemmelse for at udvikle og drive stærke brands/private brand sortimenter, hvor du lykkedes med at balancere mange forskellige hensyn og input.

 

Vi forestiller os at du har praksisnær erfaring, f.eks. med brand management (gerne med P&L-ansvar), forretningsudvikling eller struktureret sortimentsudvikling/kategoriarbejde. Du har med fordel erfaring med tværorganisatorisk projektledelse, er vant til at håndtere mange forskellige interessenter og er god til at kommunikere – du begår dig i øvrigt flydende på både dansk og engelsk. Måske kommer du fra en lignende stilling, en større FMCG-leverandør, management consulting eller fra et strategisk marketingbureau.  

 

Som leder er du motiverende, evner at skabe følgeskab og bidrager til at sikre overblik, nødvendige afklaringer og planer der får teamet til at præstere optimalt. Det er naturligt for dig at vise vejen, være tæt på driften og vedholdende i din eksekvering. Sidst, men ikke mindst, har du en brændende ambition om at gøre en forskel for Coops private brands og kan se dig selv i en central og fremtrædende rolle i Coop, hvor du står i spidsen for at drive en respektfuld og ambitiøs videreudvikling og kapitalisering af den stærkeste private brand-portefølje i dansk dagligvarehandel!

 

Coop tilbyder
Du vil opleve en arbejdsplads der viser engagement, vilje og mod, hvor vi har et fælles mål om at skabe Fremtidens Coop til glæde for vores kunder, vores medarbejdere og vores forretning. Du vil lede en afdeling af dygtige medarbejdere, og du får mulighed for at præge din egen udvikling og hverdag.

 

Vi belønner din indsats med en lønpakke, der inkluderer pensionsordning og sundhedsforsikring. Du får også adgang til en række medarbejdergoder, såsom rabat i Coops butikker, sommerhusudlejning, personaleklubber og indkøbsfordele.

 

Din arbejdsplads bliver på Coops Hovedkontor i Albertslund.

Interesseret?

Er du klar til at blive vores nye Head of Private Brands? Så skynd dig at sende dit CV via vores online ansøgningsformular. Ansøgningsfristen er den 13. januar 2025, men vi holder løbende samtaler, så vent ikke for længe.

 

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Nicolai Bargholz, Kategoridirektør, Tørvarer & Egne Varemærker (EVM) på telefon +45 40 70 19 72 eller mail [email protected]. Du kan også læse mere om Coop som arbejdsplads på vores hjemmeside www.coop.dk

 

Vi ser frem til at modtage dit CV!

 

 

#LI-Hybrid  #LI-HG1

 

I Coop går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces. Det er derfor op til dig, om du ønsker at vedhæfte en ansøgning samt et billede.

Coop er en af Danmarks førende udbydere af dagligvarer. Vi driver kæderne SuperBrugsen, Kvickly, Brugsen og 365discount samt Coop.dk. Vi er omkring 40.000 medarbejdere og sammen med brugsforeningerne har vi en samlet omsætning på ca. 43 milliarder kr. i vores ca. 1000 butikker over hele Danmark. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop. Vi er ejet af vores ca. 1,8 million medlemmer.