Head of Supply Planning, Coop

Vil du være med til at sikre varer på hylderne og udvikle den mest attraktive arbejdsplads i detailbranchen?

Har du omfattende ledelseserfaring indenfor Supply Chain Planning og transformationsledelse? 

Så har vi måske jobbet til dig!

Du bliver en del af Coop-familien, som blev stiftet i 1866. I dag er vi ca. 900 butikker over hele landet, fordelt på SuperBrugsen, Kvickly, Brugsen og 365discount. Coop er ejet af 2 millioner danskere og det andelsejede energiselskab OK. Vi er ca. 40.000 kolleger, der hver dag arbejder for ansvarlighed, bedre oplevelser for kunderne og en stærk lokal forankring.

Vi søger en Head of Supply Planning . I denne rolle får du ansvar for supply planning for flere af vores strategiske kategorier og leder et dedikeret team af dygtige planners. Du vil indgå i Vareforsyningens lederteam og får ansvaret for at udvikle dit team samt drive vigtige initiativer og processer, der understøtter Coops langsigtede mål.

I tæt samarbejde med både kommercielle og logistiske afdelinger vil du være med til at sikre høj tilgængelighed af varer samtidig med, at du balancerer lagerværdi for at opretholde et sundt lager.

Dine primære ansvarsområder vil være:

• Supply Planning & Demand Collaboration: Du er ansvarlig for at planlægge og placere ordrer til leverandørerne, baseret på efterspørgselsprognoser leveret af Demand Planning-teamet. Du vil sikre, at supply planning er korrekt afstemt med prognoserne og justere planer i henhold til ændringer i efterspørgslen eller eksterne forhold.
• Tværfunktionelt samarbejde og kapacitetsstyring: Koordinere med både kommercielle teams og logistiske funktioner for at sikre effektiv vareflow. Arbejde tæt sammen med vores kapacitetsteam samt Coops distributionscentre, transport og leverandører for at sikre rettidig levering og optimal lagerstyring. Du vil også arbejde med kapacitetsplanlægning for at sikre, at både interne og eksterne ressourcer er i stand til at håndtere efterspørgslen.
• Leverandørstyring og Risikohåndtering: Udvikle og vedligeholde stærke relationer med vores kategoriorganisation samt leverandører og eksterne interessenter for at sikre stabile leverancer og forhandle vilkår. Håndtere risici og forsyningskædeforstyrrelser og finde løsninger på udfordringer i samarbejde med interne og eksterne stakeholders. Implementere contingency-planer for at minimere risikoen ved eventuelle forstyrrelser i forsyningskæden.
• Kampagneplanlægning og Produktlivscyklus (PLC) Processer: Involveret i at koordinere kampagneplanlægning og eksekvering, samt sikre effektiv styring af produktlivscyklusprocesser som sortimentsskifte og afslutning af produkter (EOL). Dette kræver tæt samarbejde med både kommercielle teams og leverandører for at sikre, at alt kører effektivt og til tiden.
• Forsyningskædeoptimering og Kontinuerlig Forbedring: Drive initiativer for procesforbedringer og teknologisk innovation, der optimerer forsyningskæden, lagerstyring og leveringspræstationer. Identificere flaskehalse og implementere løsninger, der sikrer rettidig levering af varer til butikkerne.
• Supply Chain Performance Monitoring & Rapportering: Aktivt overvåge og analysere performanceindikatorer (KPI'er) som ordredækning, lageromsætningshastighed, lead times og andre relevante målinger. Udarbejde rapporter og analyser til ledelsen og sikre, at målene for supply chain performance opfyldes og løbende optimeres.
• Personaleledelse og Teamudvikling: Lede og udvikle dit team af supply planners, sikre deres faglige udvikling og opretholde et positivt og resultatorienteret arbejdsmiljø. Som leder vil du være ansvarlig for at motivere og skabe en kultur af kontinuerlig forbedring i teamet.

Kvalifikationer:

• Flere års erfaring i en lederrolle inden for supply chain planning, lagerstyring eller beslægtede områder.
• Dokumenteret erfaring med personaleledelse og teamudvikling.
• Erfaring med at balancere tilgængelighed og lagerværdi og sikre en sund lagerstyring.
• Erfaring i brug af avancerede planlægningssytemer såsom Relex og SAP.
• Erfaring med dataanalyse og optimering af forsyningskæden ved hjælp af data for at skabe løbende forbedringer og proaktive løsninger.
• Erfaring med at arbejde tæt sammen med både kommercielle og logistiske funktioner for at optimere processer på tværs af værdikæden.
• Evne til at håndtere eskalationer og udfordringer i forsyningskæden og finde løsninger i samarbejde med både interne og eksterne interessenter.
• Erfaring med strategisk planlægning og implementering af operationelle løsninger.

Personlige egenskaber:

• Du er en stærk leder, der evner at motivere og udvikle dit team og skabe et positivt og resultatorienteret arbejdsmiljø.
• Du trives med at balancere strategisk tænkning og operationel eksekvering.
• Du er proaktiv, resultatorienteret og har stærke analytiske evner, som gør dig i stand til at identificere muligheder for forbedring og effektivisering.
• Du er holistisk tænkende og sætter altid virksomhedens mål over egne.
• Du har en strategisk tankegang, men evner også at implementere konkrete løsninger og skabe konkrete resultater på kort sigt.
• Du er en stærk kommunikator, der er i stand til at formidle komplekse ideer og opnå buy-in fra interessenter på tværs af organisationen.
• Du har en positiv tilgang til forandringer og er i stand til at lede transformationsprojekter med en agil og fleksibel tilgang.

Vi tilbyder:

En helt central rolle i driften i en af Danmarks mest interessante værdikæder. En spændende og udfordrende lederrolle i en dynamisk og resultatorienteret organisation. Du vil have et stærkt team og et tæt samarbejde med både kommercielle og logistiske funktioner i en organisation med gode muligheder for personlig og faglig udvikling.

Ansættelse snarest muligt.

Send din ansøgning via knappen "Ansøg" hurtigst muligt og senest den 11. februar 2025. Vi gør dog særligt opmærksom på, at vi indkalder løbende kandidater til samtale og afslutter rekrutteringsprocessen når den rette kandidat er fundet.

Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til:
Direktør, Vareforsyningen Simon Radoor, tlf. 20 27 92 25, e-mail: [email protected]

I Coop går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces. Det er derfor op til dig, om du ønsker at vedhæfte en ansøgning samt et billede.

Coop er en af Danmarks førende udbydere af dagligvarer. Vi driver kæderne SuperBrugsen, Kvickly, Brugsen og 365discount samt Coop.dk. Vi er omkring 40.000 medarbejdere og sammen med brugsforeningerne har vi en samlet omsætning på ca. 43 milliarder kr. i vores ca. 1000 butikker over hele Danmark. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop. Vi er ejet af vores ca. 1,8 million medlemmer.