Heerup Skole søger ny teknisk ejendomsleder

Da vores nuværende tekniske ejendomsleder gennem de sidste 13 år går på pension den 31. december 2024 leder vi efter en ny teknisk ejendomsleder.

Heerup Skole er en specialskole beliggende i Vanløse, og vi har p.t. 115 elever og ca. 100 ansatte.

Vi er midt i en byggeproces, som betyder, at vi fra næste skoleår vil være ca. 140 elever og 125 ansatte.

I stillingen refererer du til skolelederen.

Den tekniske ejendomsleders arbejdsopgaver omfatter blandt andet

• ansvar for drift og vedligeholdelse af bygninger, udearealer samt inventar
• planlægning af vedligeholdelsesprojekter i samarbejde med skolelederen, herunder indhentning af tilbud fra entreprenørere og håndværkere
• kontakt til rengøringssektionen og depotfunktioner 
• beredskabsstyring, energistyring/overvågning af tekniske installationer mv.
• renholdelse og vedligeholdelse af udearealer
• øvrigt forefaldende arbejde
• hjælpe personalet med reprations- og vedligholdesesopgaver

Vi forventer, at du

• kan strukturere og prioritere de mange forskellige opgaver, som jobbet omfatter
• har håndværksmæssigt snilde (gerne en håndværksmæssig baggrund)
• arbejder målrettet på at optimere driften på teknisk-serviceområdet
• kan yde service og kan samarbejde med alle skolens faggrupper og elever
• er glad for børn og kan rumme deres forskellighed
• er rummelig, kan se tingene fra den humoristiske side og har et positivt livssyn
• er servicemindet, initiativrig, venlig og imødekommende
• kan arbejde selvstændigt og i fællesskab
• kan varetage kontakten til forskellige leverandører, håndværkere og andre samarbejdspartnere
• har IT-kendskab på brugerniveau, kan sørge for lokaleudlån og lignende

Vi tilbyder

• en flok glade elever, hvor din indsats som teknisk serviceleder gør en forskel
• et alsidigt job i et godt arbejdsmiljø
• et selvstændigt job med mange muligheder, som man selv er med til at tilrettelægge
• en travl og meningsfuld hverdag
• en arbejdsplads, hvor hjælpsomhed og det forpligtende fællesskab er i højsædet
• en åben, udviklingsorienteret og positiv personalegruppe

Ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse i henhold til gældende overenskomst. Ved ansættelse i Københavns Kommune indhentes straffeattest og børneattest.  

Stillingen vil være til besættelse pr. 1. januar 2025 eller snarest derefter.

Yderligere oplysninger 
Hvis du ønsker yderligere oplysninger, er du velkommen til at henvende dig til skolens kontor eller skoleleder Frank Paulsen på 30 59 55 45.

Søg via linket senest søndag den 15. december 2024