Herbergscentret Sundholm søger timelønnede tilkaldevikarer

Vil du have et job, der udfordrer dig, men som også giver dig mulighed for at gøre en forskel hver eneste dag?

Så er dette jobbet for dig.

Hvem er vi
Herbergscentret Sundholm er et herberg, en natcafé og en sygeplejeklinik og er placeret under Socialforvaltningen i Københavns Kommune.

Centret fungerer som en institution under Servicelovens § 110 og har plads til hjemløse borgere, der søger hjælp til deres sociale sager, og hvor de kan få en pause fra en kaotisk hverdag.

Herbergscentret spiller en afgørende rolle i at skabe tryghed og stabilitet for nogle af samfundets mest udsatte borgere. Som vikar er du sammen med dine kollegaer med til at sikre, at borgere, der henvender sig, får den støtte, de har brug for – hvad enten det drejer sig om en madras for natten, en kop varm kaffe, et måltid mad eller blot en medmenneskelig samtale i en svær tid.

Som ansat i Herbergscentret arbejder man med udgangspunkt i borgerens personlige situation med henblik på at forbedre denne i samarbejde med borgeren. Dette kræver en professionel, empatisk og respektfuld tilgang til mennesker, der ofte er tynget af et voldsomt stofmisbrug og psykisk lidelse. Gennem omsorg, forståelse og faglighed bidrager medarbejderne til at skabe et mere værdigt liv for de borgere, der søger hjælp hos os.

Bliv en del af holdet – gør en forskel for samfundets mest udsatte
Har du et stort hjerte, stærke kommunikative evner og mod på at arbejde med mennesker i svære livssituationer? Vi søger vikarer, der brænder for at skabe trygge rammer for udsatte borgere – særligt i nattetimerne.

Vi leder efter dig, der

• Er fleksibel og kan arbejde på skæve tidspunkter, primært om natten.
• Kan aflæse, vurdere og kommunikere med mennesker med forskellige behov.
• Har lyst til at arbejde med udsatte borgere, der kæmper med komplekse udfordringer som stof- og alkoholmisbrug, psykiatriske lidelser, økonomiske problemer, kriminalitet og ensomhed.
• Ikke er bange for at tage ansvar og stille de nødvendige spørgsmål.
• Har stærke skriftlige og mundtlige formidlingsevner, da dokumentation er en vigtig del af vores faglige standard.

Vi tilbyder et meningsfuldt job med stærkt fagligt fællesskab
Hos os får du ikke bare et job, du bliver en del af en arbejdsplads, hvor din indsats gør en reel forskel for samfundets mest udsatte borgere.

Vi tilbyder

• Et krævende, men meningsfuldt job. Du vil opleve udfordringer og til tider voldsomme situationer, men også føle, at dit arbejde har en dyb værdi.
• Et højt fagligt og etisk niveau. Vi arbejder med stor professionalisme og respekt for de borgere, vi hjælper.
• Mulighed for faglig udvikling. Du får adgang til læring, sparring og kompetenceudvikling, så du hele tiden kan blive endnu bedre i dit arbejde.
• Tæt samarbejde med ledelsen. Vi værdsætter dialog, støtte og åben kommunikation, så du aldrig står alene.
• En engageret og mangfoldig medarbejdergruppe. Bliv en del af et team med høj faglighed, stærkt sammenhold og en fælles ambition om at skabe trygge rammer for dem, der har allermest brug for det.

Løn- og ansættelsesforhold
Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og relevant faglig organisation.

Lønnen forhandles efter principperne for Ny Løn.

Din ansættelse er som tilkaldevikar til akut opstået fravær for vores fastansatte personale.

Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte Josefine Belkov på 24 49 98 25.

Søg via linket senest mandag den 28. april 2025
Vi afholder samtaler løbende.