Herstedvester Skole søger lærere til nyt special- og behandlingstilbud
Brænder du for at gøre en forskel i børns liv og vil du være med til at præge fremtiden for børn med særlige behov?
Vi udvider vores specialundervisnings- og behandlingstilbud og har brug for engagerede lærere, der vil være med til at forme fremtiden for Albertslunds børn med særlige behov.
Herstedvester Skole startede d. 1. august 2024 et nyt specialundervisnings- og behandlingstilbud. Vi er allerede godt i gang med en gruppe engagerede medarbejdere, men mangler dig til at fuldende teamet. Som en del af det nyoprettede tilbud, vil du få en enestående mulighed for at sætte dit præg på hverdagen, udviklingen af tilbuddet og samarbejdet med både kollegaer, ledelse, psykologer og familiebehandlere.
Vi arbejder med struktur og tydelighed og er tålmodige og vedholdende i vores tilgang.
Hos os har vi en åben og udviklingsorienteret tilgang til nye faglige teorier og metoder – vi arbejder med systemiske, narrative, kognitive og neuroaffektive tilgange i hverdagen.
Vores målgruppe består af børn fra 0.-6. klasse med komplekse psykosociale og adfærdsmæssige udfordringer eller neurologiske udviklingsforstyrrelser. Hos os får du mulighed for at arbejde med børn, der har brug for særlig støtte, børn der kan være ramt af ængstelighed, udadreagerende adfærd og børn, der evt. har mistet skoletilknytningen.
Du vil indgå i et tværfagligt team bestående af lærere, pædagoger, psykologer og familiebehandlere, hvor vi sammen vil arbejde for at støtte hvert enkelt barn i deres unikke udvikling.
Vi søger lærere, som:
Vi leder efter lærere, der:
Herstedvester Skole har cirka 830 elever og 100 engagerede medarbejdere. Vores strategiske fokusområder er faglighed, trivsel og at være en attraktiv skole, hvor både elever og medarbejdere trives både socialt og fagligt. Vi er stolte af vores skole og arbejder for at skabe en tryg og udviklende hverdag, hvor faglighed, trivsel og fællesskab går hånd i hånd. Vi har et tæt samarbejde med forældre og skolebestyrelse, som samtidig har høje forventninger til kvaliteten af vores arbejde og indsats. Vi har en engageret personalegruppe med et godt sammenhold og fællesskab, god opbakning til sociale arrangementer. Vi prioriterer personaleudvikling og -pleje og har udover diverse faglige oplæg og sociale arrangementer i løbet af året også et årligt Pædagogisk Døgn, hvor hele personalegruppen er på internat sammen, hvor indholdet veksler mellem det faglige og det sociale.
Ansøgningsfrist: Senest d. 20. oktober 2024.
Ansættelsessamtaler i uge 43/44
Start 1. december 2024 eller tidligere.
Vil du vide mere? Er du nysgerrig på, hvad vi kan tilbyde dig? Så kom forbi til en kop kaffe, eller kontakt skoleleder Yasar Cakmak på tlf. 40302404 eller afdelingsleder Gitte Hildebrand Mikkelsen på tlf. 20963081.
Løn og ansættelsesvilkår: Lønnen fastsættes i samarbejde med den relevante faglige organisation. Ved ansættelse indhentes straffe- og børneattest. Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.
Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse.
Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.
Vi ser frem til at høre fra dig og modtage din ansøgning!
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir