Hjælp os med at reducere miljø- og klimaaftrykket fra sundhedssektoren!

Vil du omsætte dine naturvidenskabelige/tekniske kompetencer inden for grøn omstilling til grønne krav i offentlige udbud i sundhedssektoren? Så har vi brug for dig i et 1-årigt barselsvikariat i Center for Bæredygtige Hospitaler.       

Du kommer til at indgå i et selv-organiserende team, der arbejder dedikeret på dels at minimere miljø-og klimaaftrykket fra varer og udstyr på hospitalerne i Region Midtjylland og dels at fremme cirkulær økonomi gennem samarbejder. Dine opgaver vil primært have fokus på at udvikle grønne krav til udbud af forskellige produkter til sundhedssektoren, men afhængigt af din profil vil du også kunne komme til at bidrage til forskellige udviklingsprojekter. 

Omstillingen til et mere bæredygtigt sundhedsvæsen er et nyt 'fagområde' med en vis kompleksitet. Der er derfor behov for, at du arbejder struktureret, målrettet og vedholdende. Du arbejder selvstændigt og har mod på opgaver, hvor der ofte skal findes nye veje, og hvor samarbejde, tværfaglighed og vidensdeling er forudsætninger for at finde de rigtige løsninger. 

Et af vores team-medlemmer beskriver jobbet på denne måde: "Jeg oplever, at vores arbejde er pionérarbejde på et højt fagligt niveau, hvor jeg hele tiden udvikler mig. Det er fedt at arbejde et sted, hvor man tydeligt kan se, hvordan vores indsatser for bæredygtighed gør en konkret forskel”.

Så hvis du kan se dig selv i ovenstående, så kan du se frem til et tæt samarbejde både med vores dygtige indkøbsansvarlige, der er i dialog med markedet, og med kolleger, der arbejder med konkrete omstillingsprocesser i klinikken på hospitalerne. Du kommer også til at indgå i et tæt og veletableret fagligt samarbejde på tværs af de fem danske regioner.

Bredt funderet kollega
Vi søger en kollega med en naturvidenskabelig baseret viden om miljø-og klimaaspekterne af bæredygtighed, og meget gerne med erfaring med offentlige grønne indkøb. 

Du er nysgerrig og har lyst til at omsætte din naturvidenskabelige/tekniske forståelse og din indsigt i bæredygtig omstilling til konkrete løsninger. Du skal kunne balancere mange perspektiver, hvoraf hensynet til patienterne altid er det vigtigste. 

Vi forestiller os, at du har: 

• en akademisk uddannelse inden for det teknisk-/naturvidenskabelige felt, minimum på kandidatniveau
• minimum 3-5 års relevant erhvervserfaring
• et stort engagement og konkret viden om bæredygtig omstilling
• en stor drivkraft og vilje til at fortsætte arbejdet, selv når der opstår udfordringer
• erfaring med eller viden om produkters miljøbelastning i et livscyklusperspektiv
• viden om eller interesse for offentlige grønne indkøb som et middel til grøn omstilling
• evnen til at omsætte kompleks viden til handlingsanvisninger
• gode formidlingsevner – gerne også på engelsk 
• kendskab til sundhedsvæsenet er en fordel, men ikke en forudsætning

Vores hverdag
Center for Bæredygtige Hospitaler er en del af afdelingen Indkøb & Medicoteknik, hvor hovedkontoret er placeret i regionshuet i Aarhus. 

Du får derfor din daglige gang i regionshuset, der er placeret i Aarhus N, tæt på letbanestop. Indkøb & Medicoteknik har i alt ca. 190 medarbejdere. Vi laver indkøbsaftaler på alt fra fødevarer til tjenesteydelser samt kontorartikler, møbler, uniformer, IT, sygepleje- og lægefagligt udstyr, udstyr til laboratorier samt medicoteknisk udstyr. Indkøb & Medicoteknik har også ansvaret for lager og varelogistikken i Region Midtjylland. 

Vi er en blandet flok og har en rigtig god og uformel stemning. Vi har et sundhedsudvalg, der er meget aktivt, og som arrangerer alt fra fælles mandala-maling, de årlige ’skridttæller’- konkurrencer og hyggelige brætspil. 

Vi tilbyder varierede og spændende opgaver, hvor du i høj grad selv kan tilrettelægge din arbejdsdag. Vi forstår vigtigheden af balancen mellem arbejds- og privatliv og anvender derfor flekstid samtidig med, at der også er mulighed for at aftale hjemmearbejde.

Løn- og ansættelsesvilkår
Hovedtjenestestedet er Indkøb & Medicoteknik, Region Midtjylland, Regionshuset Aarhus, Olof Palmes Allé 15, 8200 Aarhus N.

Du kommer til at referere til lederen for Center for Bæredygtige Hospitaler.

Det drejer sig om et 1-årigt barselsvikariat på 37 timer ugentligt inkl. betalt frokostpause og med flekstidsordning. 

Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende regler om Ny Løn.

Det tilstræbes, at ansættelsen finder sted hurtigst muligt og senest pr. 1. marts 2025.

Interesseret?
Send os din ansøgning via det anførte link senest mandag den 6. januar 2025. 

1. samtalerunde afholdes onsdag den 15. januar 2025, og en eventuel 2. samtalerunde afholdes torsdag den 23. januar 2025. 

Hvis du har nogle spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Susanne Backer, CØ chefkonsulent på telefon 4032 8360 eller mail [email protected]. 

Vi glæder os til at høre fra dig!  

Læs mere om Region Midtjyllands bæredygtighedsstrategi her: Strategi for bæredygtighed 2030

Læs mere om Danske Regioners strategi her: Strategien for grønne hospitaler

Bliv en del af en spændende afdeling 
Indkøb & Medicoteknik er en regionsdækkende enhed med ca. 190 ansatte, som har ansvaret for indkøb, logistik og medicoteknik i hele Region Midtjylland:

• Vi står for alle regionens udbud, indkøbsaftaler og kontrakter,
• Vi har ansvaret for varelogistikken, lige fra varen bestilles, til den leveres rette sted i regionen, hvilket også indebærer regionens fælleslager, der drives af en privat partner,
• Vi anskaffer, drifter og vedligeholder det medicoteknisk udstyr på regionens hospitaler og rådgiver hospitalerne på området.

Desuden arbejder vi for en bæredygtig udvikling af regionen. Vi indtænker regionens mål om mindre CO2-aftryk, mindre affald og mere genanvendelse i opgaveløsningen på alle vores ansvarsområder. Sammen med Center for Bæredygtige Hospitaler, der er en del af Indkøb & Medicoteknik, dækker vi næsten hele opgaven med Cirkulær Økonomi i Region Midtjylland. 

Læs mere om, hvordan det er at arbejde hos os på vores karriereside.

Eller få et indblik i vores hverdag på LinkedIn.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.