Har du lyst til at være en del af et specialiseret team, der forventes at være førende på hjemløseområdet i Danmark?
Vi søger en kollega, som har lyst til at være en del af et tværfagligt ACT-team, der består af 6 socialpædagogiske bostøtter, en sygeplejerske og en myndighedssagsbehandler.
ACT er en individuel tværprofessionel indsats (§ 85), hvor målgruppen har behov for tidsubestemt social- og sundhedsfaglig støtte i hverdagen. ACT er en helhedsorienteret, fleksibel og udgående støtte til borgere med f.eks. psykiske lidelser og samtidigt misbrug.
Borgerne har vanskeligt ved at benytte det eksisterende støtte- og behandlingssystem og har derfor brug for intensiv tværprofessionel støtte i forbindelse med indflytning i egen bolig og for efterfølgende at kunne fastholde boligen. ACT-teamet arbejder efter Housing First-princippet og tager udgangspunkt i borgerens håb og drømme.
Københavns Kommunes socialforvaltning er i gang med en stor organisationsændring, og stillingen vil fremover være placeret i afdelingen for Housing First-indsatser, hvor flere specialiserede bostøtteindsatser for særligt udsatte borgere samles.
Arbejdsopgaver
Hvert ACT-team yder helhedsorienteret tværprofessionel støtte til 40 borgere i eget hjem.
Som bostøttemedarbejder vil du blive primær støtteperson for otte borgere. Fokus er blandt andet på indflytninger og fastholdelse af bolig, støtte til at få en hverdag i bolig til at fungere, praktiske opgaver i hjemmet, motivationsarbejde i forhold til behandling, netværksdannelse og støtte til at mestre personlige udfordringer og højne livskvalitet.
Arbejdet foregår primært i borgerens bolig, men opsøgende arbejde på gadeplan kan til tider også fylde rigtig meget, da vi møder borgerne, hvor de er, og går langt for at opbygge en bæredygtig relation. Arbejdet foregår i tæt samarbejde med ACT-teamet, og man forventes at koordinere og hjælpe hinanden efter behov.
Selvom der er tale om et meget selvstændigt arbejde, er gode kommunikations- og samarbejdsevner en vigtig forudsætning. Vi søger en dedikeret holdspiller, der ved, at vi lykkes bedst, når vi sparrer med hinanden, og når vi arbejder sammen.
Vores målgruppe har ofte store udfordringer i livet i omgangen med andre mennesker og i at indgå i samfundet helt generelt. Du skal være parat til at være vedholdende, empatisk og opmuntrende – også når der er tale om et langt sejt træk. Du skal samtidig være rummelig og have styr på dine egne grænser.
Du kan læse mere om ACT på Social- og Boligstyrelsens hjemmeside.
Vi forventer, at du:
Løn- og ansættelsesvilkår
Arbejdstiden er 37 timer om ugen. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Arbejdstiden er primært i dagtimerne i hverdagene.
Forventet opstart er den 1. februar 2025.
Yderligere oplysninger
Hvis du er interesseret i at vide mere om stillingen, kan du kontakte bostøttemedarbejder Nanna på 20 28 06 79, bostøttemedarbejder Martin på 23 42 21 99 eller afdelingsleder Monique på 24 84 99 28.
Søg via linket senest onsdag den 11. december 2024
Ansættelsessamtaler vil finde sted mandag eller tirsdag i uge 51.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir