Hjemmeplejegruppe søger daglig leder

Vil du sammen med os alle være med til at udvikle kulturen og måden at samarbejder tværfagligt på til glæde for borgerforløbende i Furesø kommunes hjemmepleje? Så er vi 4 grupper og lederkollegaer der søger dig som ny daglig leder til en af vores hjemmeplejeteam.  Har du en inkluderende og retningsbestemt tilgang til ledelse og vil du være med på vores kulturrejse mod at opfylde Furesøs mål med at leve op til den nye ældre- og sundhedslov. Så er du måske vores nye lederkollega.

Hos os står ledelses på Furesøs 5 værdier:  Dialog Engagement Kvalitet Udvikling Respekt 

Det betyder at god ledelses hos os bl.a. betyder

• At du er tydelig og søger konstruktiv medindflydelse
• Du brænder for vores fag. 
• Driftssikker og ser forandring som et spændende vilkår
• Arbejde med det lærende perspektiv
• Er åben og tillidsfuld

Kvalifikationer og kompetencer

• Vi forventer, at du har erfaring med ledelse, gerne med en sundhedsfaglig baggrund og fra hjemmepleje samt erfaring med ledelse af medarbejde
• En relevant lederuddannelse eller ønske om at tage en
• Du skal have en god økonomisk forståelse, et skarpt fokus på økonomistyring og formå at planlægge fremadrettet
• Du skal deltage aktivt i udviklingsarbejde på en konstruktiv og inkluderende måde
• Du har gode relationelle kompetencer og kan skabe tillidsfulde relationer 
• Du støtter medarbejderne, lederne i samarbejdet med borgere, pårørende, frivillige og tværgående samarbejdspartnere

Vi kan tilbyde

• Vi skaber løsninger sammen
• Medarbejdere og ledere som vil støtter godt op om dine opgave
• Mulighed for at være med til at skabe noget værdifuldt for borger, medarbejdere og samarbejdspartnere
• Mulighed for at bidrag til et stærk ledelsesteam. Sammen gør vi stærk.

Lidt om Furesø Kommune

Furesø Kommune er en del af de Nordsjællandske kommuner og er kendt for sin smukke natur, og det er altid en fornøjelse at køre til arbejde, uanset om man bor i kommunen eller pendler - alle veje fører gennem fantastiske områder med søer, store skove og åbne landskaber.

Yderligere oplysninger

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af hjemmeplejen Charlotte Grønning. Mail: [email protected] tlf.: 72165374

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er på fuld tid. Løn forhandles efter gældende overenskomst, og ansættelsen er uden højeste arbejdstid.

Ansættelsen er betinget af, at der foreligger en straffeattest.

Ansøgningsfrist og samtaler

Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest den 23. februar 2025.

Ansættelsesudvalget udvælger kandidater til samtale den 24. februar. De udvalgte kandidater vil blive kontaktet umiddelbart herefter. Vi afholder 1. samtalesamtaler den 25.februar og 2. samtale den 27.februar formiddag.

Forventet tiltrædelse er 1. april 2025 elle efter aftale. Ansøgningen sendes elektroniks via knappen 'Søg stillingen'.

Alle oplysninger vil blive behandlet fortroligt og i overensstemmelse med regler for beskyttelse af personfølsomme oplysninger.

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Job i Furesø? Kom og vær med! I Furesø gør vi det trygt at blive gammel. Derfor skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for. Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder. Samtidig passer vi på dem, der passer på vores borgere. I vores hverdag har vi fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. I vores opgaveløsning giver vi plads til mødet mellem

fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø gør vi det trygt at blive gammel. Derfor skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for. Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Samtidig passer vi på dem, der passer på vores borgere. I vores hverdag har vi fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. I vores opgaveløsning giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere.

Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.