Er du vores nye hjemmevejleder?
En af vores kollegaer har fået ny funktion i teamet, og en anden har fået en ny rolle i centeret og vi søger derfor efter dig der vil arbejde som hjemmevejleder med de mest udsatte borgere i Tårnby kommune.
Ønsker du at arbejde med borgere der bor i eget hjem og have en fleksibel arbejdsdag, så har vi 2 eftertragtet stillinger som hjemmevejleder ledig.
Stillingerne er faste og på 37 t/u. Arbejdstiden ligger mellem ca. mellem kl. 7.00 – 16.00
Vi søger dig der er er god til at samarbejde med en bred borgergruppe og som vil arbejde med borgere der har multiple psykosociale problemstillinger eller nedsat kognitiv funktionsevne. Dertil er vigtigt for os, at du kan bidrage til, at vi udvikler os fagligt og at fastholde vores gode arbejdsmiljø.
Vi er et team bestående af 12 vejledere en afdelingsleder, der sammen leverer støtte efter SEL §85 og SEL §99. Dertil varetager to af hjemmevejlederne opgaver efter SEL §85a.
Vores faglige fundament er den recovery orienteret rehabilitering. Vi bruger bl.a. startet med at benytte os af FIT, som en kvalificering af samarbejdet med borgeren.
Målgruppen er borgere med multiple psykosociale udfordringer, med bl.a. nedsat kognitiv eller psykisk funktionsevne og favner bredt, men er kendetegnet ved at bo i egen bolig og ønsker støtte til dagligdagsopgaver, der er vanskeliggjort af f.eks. angst, skizofreni, autisme spektrum forstyrrelser, kognitive udfordringer, rusmiddelproblematik eller lignende.
Vi ønsker os en kollega der:
Vi kan tilbyde dig:
Socialt Indsatsteam er en del af Center for Social Indsats & Udvikling der består af et Aktivitetsteam, Botilbudsteam, Rådgivning og Sociale Indsatser (myndighed) samt en administration. Vi samarbejder tæt og på tværs af afdelingerne og har mulighed for at benytte arbejdsstationer i flere af afdelingerne.
Yderligere oplysninger:
Vi afholder løbende samtaler.
Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte hjemmevejleder Søren på telefon 2448 8311 eller afdelingsleder Niels Elsborg på 2328 7557 ml. kl. 12.00 og 13.00.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med Socialpædagogernes Landsforbund (SL) efter forhandling.
Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.
Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.
Tårnby Kommune har et værdigrundlag, som du kan læse her.
Vi gør opmærksom på, at Tårnby Kommune har røgfri arbejdstid.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir