Hjemmevejleder til hjemløseområdet

Ønsker du at arbejde med Housing First og SEL §85a? Så skal du se her!

Vi søger en ny kollega, der kan være med til at løfte indsatsen indenfor hjemløseområdet i Tårnby kommune efter SEL §85a. Udover §85a, vil du også arbejde med borgere der ikke er i målgruppen for §85a, men der er ramt af hjemløshed.

Stillingen er en fast stilling på 37 t/u. Arbejdstiden er primært i dagtimerne.

Vi søger dig der er er god til at samarbejde med borgere der har været ramt af hjemløshed eller er i hjemløshed. Dertil skal du kunne se dig selv i de 8 principper for Housing First. Vi arbejder efter tilgangene CTI og ICM

Det vigtigt for os, at du bidrager til, at vi udvikler os fagligt og at fastholder vores gode arbejdsmiljø.

Vi er et team bestående af 15 vejledere og en afdelingsleder, der sammen leverer støtte efter SEL §85, §85a og SEL §99. Vores faglige fundament er den Recovery orienteret rehabilitering. Vi er i år startet på at bruge FIT på vores §85 og 85a indsatser, som en kvalificering af samarbejdet med borgeren.

Målgruppen er primært borgere der kommer fra herberg og flytter i egen bolig i kommunen og som af den ene eller anden årsag har været ramt af hjemløshed og har problematikker ud over at mangle en bolig.

Vi ønsker os en kollega der:

• Har erfaring med målgruppen eller kan se sig selv arbejde med hjemløse.

• Er fortrolig med tilgangene CTI og ICM eller vil være villig til at tage et kursus i begge tilgange.

• Har lyst til at arbejde ud fra et værdigrundlag, som har borgerens håb og drømme i centrum og hvor tilgangen tager udgangspunkt i recovery og rehabilitering.

• Har en mellemlang uddannelse som bl.a. socialpædagog, socialrådgiver, sosu.-ass., ergoterapeut eller lignende.

• Der har fokus på ressourcer.

• Har fokus på principperne i Housing First.

• Har gode samarbejdsevner både internt i teamet og eksternt.

• Bidrager aktivt til at fastholde et godt arbejdsmiljø.

• Kan arbejde selvstændigt og tænke ud af boksen.

• Kan bidrage positivt og engageret til udviklingen af Socialt Indsatsteam

• Har gode kommunikative evner – både skriftligt og mundtligt.

• der måske allerede har kendskab til FIT.

Vi kan tilbyde dig:

• En arbejdsplads med højt til loftet og fokus på alt det vi kan sammen

• Et team af positive, reflekterende og engagerede kollegaer

• En arbejdsplads i faglig udvikling.

• Et fagligt fællesskab, hvor alle brænder for at udvikle sig og lære endnu mere

• Ekstern supervision.

Socialt Indsatsteam er en del af Center for Social Indsats & Udvikling der består af et Aktivitetsteam, Botilbudsteam, Rådgivning og Sociale Indsatser (myndighed) samt en administration. Vi samarbejder tæt og på tværs af afdelingerne og har mulighed for at benytte arbejdsstationer i flere af afdelingerne.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst. Arbejdstiden ligger primært i dagtimerne på hverdage.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.

Yderligere oplysninger:

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at rette henvendelse til afdelingsleder Niels Elsborg hverdage ml. kl. 12.00 og 13.00 på 2328 7557.

• Ansøgningsfrist er fredag den 17.01.25 kl. 23.59

• Vi forventer at afholde samtaler snarest herefter.

• Vi forventer stillingen besat pr. 01.03.25.

Ansøgning:

Ansøgning med dokumentation for uddannelse, oplysning om eventuel tidligere beskæftigelse, eventuel arbejdstilladelse og bilag sendes via nedenstående link. Vær opmærksom på, at Tårnby Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem. Du bedes derfor så vidt muligt søge stillingen via nedenstående link. Hvis du søger stillingen pr. brev, skal dette indeholde de samme oplysninger, som kræves af det elektroniske rekrutteringssystem